Marquer une offre signifie que vous avez réussi la partie la plus difficile de la recherche d'un emploi. Toutes les applications, recherches et notes de remerciement ont porté leurs fruits - félicitations!
Mais tout le stress n'est pas terminé pour l'instant. Vient maintenant une décision importante: accepter ou non le poste. Comment savez-vous si c'est le bon travail pour vous? Ou si vous deviez choisir entre deux offres attrayantes?
Peser le pour et le contre peut être une lourde charge, voici donc les facteurs les plus importants à garder à l’esprit lorsque vous prenez cette décision si importante.
1. Le peuple
Non, ma considération numéro un n'est pas l'argent, ce sont les gens. Votre patron, votre équipe et les collègues qui vous entourent au quotidien sont essentiels pour votre bonheur et votre réussite au travail. Bien sûr, il est difficile de juger les gens après les avoir brièvement rencontrés, mais réfléchissez à la façon dont ils vous ont traité pendant le processus d’entretien.
Étaient-ils amicaux? Ont-ils posé des questions personnelles autant que professionnelles? Vous ont-ils rappelé en temps utile?
Les réponses à ces questions peuvent refléter la façon dont vos collègues et vos supérieurs vous traiteront comme un employé. J'ai récemment interviewé une entreprise qui ne m'a pas rappelé pendant plusieurs semaines après notre interview rapide de cinq minutes. Lorsque j'ai finalement eu l'appel de retour, nous avons procédé à une interview de 10 minutes, puis ils m'ont fait une offre. Est-ce que quelqu'un qui est prêt à vous embaucher après 15 minutes considère vraiment que vous vous intégrez bien dans l'équipe? Probablement pas.
2. l'environnement
Pesez le pour et le contre de travailler pour une entreprise, une agence, une organisation à but non lucratif ou une startup. Ce sont des environnements très, très différents, et il est important de décider dans lequel vous prospérerez. Si vous êtes plus un travailleur individuel qui aime la structure et la concurrence, le cheminement de l'entreprise peut être pour vous. Si vous voulez un environnement rapide qui change chaque jour, une agence ou une startup peut être un bon choix.
L'emplacement physique est également important à considérer. Un long trajet ou le manque d’options pour le déjeuner peut affaiblir votre attitude quotidienne. Rien n’est pire que d’aller dans un environnement de travail misérable tous les matins - et pire encore, de ramener ce malheur à la maison avec vous aussi.
3. Les avantages
Avoir un bon paquet d’avantages sociaux est important pour plus que des raisons évidentes. Si une entreprise offre à ses employés des avantages tels que la santé, les soins dentaires, la retraite et des régimes de dépenses flexibles, cela peut signifier qu'ils sont compétitifs et se portent bien financièrement. Si un lieu n'offre pas d'avantages sociaux, c'est peut-être simplement parce qu'ils sont petits, mais cela peut aussi vouloir dire qu'ils ont des difficultés en tant qu'entreprise.
Même si les avantages ne vous importent pas trop, travailler pour une entreprise sans eux mérite une attention particulière. J'y suis allé, je l'ai fait et, d'après mon expérience, cela ne laisse pas présager de succès dans l'entreprise.
4. La stabilité
De nombreuses organisations sont capables d'impressionner avec leurs travaux antérieurs ou leurs bénéfices actuels, mais prennent du temps pour faire des recherches sur les succès récents et les activités d'embauche de la société. At-il fonctionné régulièrement pendant ce climat économique fou? Si c'est le cas, vous recherchez probablement un emploi assez stable. Sinon, soyez prudent: vous pourriez vous retrouver dans un environnement dangereux et un travail qui pourrait disparaître d'ici un an.
5. l'argent
Lorsqu'on regarde une offre d'emploi ou qu'on en compare deux, la chose la plus tentante est souvent de chercher l'argent, mais ce n'est pas nécessairement la bonne approche. Prends-le moi - j'ai pris un travail pour l'argent, je l'ai détesté et j'ai subi une réduction massive de salaire pour travailler dans un lieu que j'aime. J'ai appris que le salaire n'est qu'une petite partie de mon bonheur au travail.
Déterminez le salaire avec lequel vous pourriez vivre, ainsi que le montant qui rendrait une offre d'emploi irrésistible, et gardez ces chiffres à l'esprit (et bien sûr, négociez!). Réfléchissez davantage au potentiel de l'ensemble du paquet et moins aux chiffres de votre chèque de paie mensuel.
6. Votre intestin
Enfin, après avoir pesé les facteurs importants, prenez le temps d’écouter ce que votre instinct vous dit. Les gens disent souvent, quand ils achètent une maison, "quand vous entrez dans celle-ci, vous la ressentez". Même conseil: si vous sortez d'une entrevue et que tout vous semble bien (ou mal), faites attention à cela. sentiment.
