Idéalement, une recherche d'emploi est quelque chose que vous commencez à vos propres conditions. Vous vous sentez prêt à relever un nouveau défi, à changer de carrière ou à passer d'une entreprise à une autre.
Mais la dure réalité est que vous ne commencerez pas toujours à chercher parce que vous le souhaitez.
La réduction des effectifs, les licenciements, voire le licenciement, peuvent se produire de manière inattendue. Avec tout cela, vous pouvez avoir une petite idée de ce qui va arriver, mais cela peut quand même être assez choquant.
Lorsque cela se produit, vous serez immédiatement tenté de postuler. Après tout, vous n'êtes plus employé - et ce n'était pas votre plan . Mais voici la chose: l’approche «appliquer maintenant et penser plus tard» pourrait allonger beaucoup votre recherche. En effet, être stratégique, s'appuyer sur votre réseau et être référé peut accélérer le processus, beaucoup.
En gardant cela à l'esprit, suivre ce plan vous aidera à surmonter votre taux de chômage inattendu et à vous aider à y mettre fin.
Étape 1: Donnez-vous une semaine pour réfléchir à votre cheminement de carrière
Il y a absolument des situations où quelqu'un perd son emploi sans qu'il y ait faute de sa part. Une entreprise se couche ou un service est éliminé et il n'y a rien à faire. Si c'est votre cas - vous avez aimé ce que vous avez fait - et qu'il existe d'autres sociétés dans lesquelles vous pouvez effectuer un travail similaire, passez à la deuxième étape.
Mais d’autres fois, après réflexion, vous réaliserez peut-être que votre emploi précédent ne vous convenait pas. Peut-être étiez-vous malheureux depuis un certain temps. Peut-être avez-vous commencé à arriver en retard ou à faire des vérifications lors de réunions. (Peut-être un changement d'attitude ou de performance a même été mentionné lorsque vous avez été laissé partir.)
Si cela vous semble familier, donnez-vous un peu de temps pour réfléchir à ce que vous voulez vraiment faire avec votre vie (Voici 30 façons de commencer gratuitement).
Je sais qu'il est ennuyeusement optimiste de dire: «Pensez-y comme une opportunité!», Mais cela ne veut pas dire que c'est faux. C'est une chance de travailler dans une entreprise avec une culture différente ou d'en apprendre plus sur d'autres domaines. Sinon, vous n'auriez peut-être pas envisagé un changement de carrière, mais il s'avère que c'est exactement ce qu'il vous faut.
Prendre le temps de traiter en premier signifie que vous n'allez pas en arriver au stade de l'offre mais que vous réalisez que vous n'êtes pas enthousiasmé par le rôle que vous avez demandé.
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Étape 2: Mettez à jour votre CV
Lorsque vous contactez vos contacts, ils vont probablement dire: «Envoyez-moi votre CV!». Alors, au lieu de vous connecter, puis de brouiller, préparez-vous d'abord.
Le truc pour créer un CV que vous pouvez envoyer à n'importe qui est de l'adapter à une cible, que ce soit un secteur d'activité donné, un rôle de rêve ou une chance de montrer votre créativité. Lorsque vous le mettez à jour, assurez-vous de démontrer efficacement vos talents et votre marque.
Il se peut qu’une déclaration sommaire ou un réaménagement ait un impact considérable.
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Étape 3: Optimisez votre profil LinkedIn
Votre CV est prêt, mais copier et coller sur LinkedIn est une erreur. Bien que ce soit un point de départ utile, vous pouvez faire beaucoup plus pour rendre votre profil en ligne accrocheur.
Ajoutez des mots-clés pour que vous soyez plus présent dans les recherches de recruteurs Si vous avez quitté votre entreprise dans de bonnes conditions, demandez une recommandation qui renforcera l'excellent travail que vous avez accompli dans votre dernier poste.
Publiez des messages de leadership éclairé, de sorte qu'un internaute qui clique sur votre profil verra que vous «obtenez» l'industrie (ou, à tout le moins, partagez des articles de l'industrie avec une courte légende avec votre prise). Vous voudrez peut-être même vous inscrire à un essai Premium. Vous pourrez ainsi envoyer InMail et le classer comme «candidat présenté» dans les recherches de recruteurs.
Ainsi, en même temps que vous recherchez un emploi, vous augmentez les chances que les recruteurs vous trouvent. De plus, quiconque accédant à votre profil obtiendra une impression actualisée de vos compétences et de vos intérêts.
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Étape 4: commencez à chercher des emplois
Vous avez probablement parcouru les publications au cours des deux dernières semaines, car lorsque vous réfléchissez à la suite des choses, il est agréable de voir ce qui est réellement ouvert. Mais si vous n'avez pas encore commencé, c'est bon.
C'est l'étape de la recherche. Comme la plupart des gens lisent un menu avant de commander pour voir quelles sont les options (même s'ils sont assez certains de ce qu'ils vont obtenir), passez en revue différentes descriptions pour voir ce qui pique votre intérêt et ce pour quoi vous pourriez être qualifié.
La plupart des sites vous permettent de sauvegarder (ou de vous envoyer un courrier électronique) afin que vous puissiez y revenir dès que vous êtes prêt à postuler.
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Étape 5: Rejoignez votre réseau
Certaines personnes conseillent de procéder à cette étape 4. L’idée étant que votre réseau peut vous aider à déterminer exactement où chercher. C'est une perspective valable, et vous voulez certainement vous connecter avec les autres avant de commencer à postuler , cependant, j'ai choisi cette commande parce que vous voulez la rendre aussi facile que possible pour que vos contacts puissent donner un coup de main.
En d’autres termes, si vous rejoignez votre réseau après avoir passé un peu de temps à regarder les rôles, vous pouvez ignorer «Votre entreprise embauche-t-elle?» Et la diriger avec «J’ai vu un poste d’analyste ouvert dans votre entreprise et J'espère en apprendre davantage sur ce que c'est que de travailler là-bas. "Ou au lieu de dire:" Je ne suis pas sûr de ce que je veux faire ", vous pouvez commencer par:" Je ne suis pas sûr à 100% de ce que je veux faire. Oui, mais jusqu’à présent, j’ai vu des postes de marketing de contenu qui semblaient vraiment intéressants, et j'aimerais beaucoup connaître votre expérience. ”
Vous ne vous limitez pas avec cette approche. Si quelque chose pour laquelle vous êtes parfait ne s'affiche pas, votre contact vous le dira.
Maintenant que vous êtes convaincu, ne laissez pas les nerfs vous nuire! Travaillez sur un modèle pour envoyer une note qui vous convient.
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Étape 6: appliquer
Je sais: enfin! C'est là que tout le travail que vous avez mis en place porte ses fruits.
Maintenant que toutes les pièces du puzzle sont prêtes à l'emploi, vous savez que votre CV est mis à jour, que vous pouvez effectuer des recherches et que vous êtes prêt à répondre: «Pourquoi êtes-vous intéressé par cela? rôle?"
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Il ne fait aucun doute que cliquer sur «soumettre» dans une application crée un sentiment positif et productif, raison pour laquelle vous aimeriez probablement le faire dès que possible. Mais, comme le dit le vieil adage, Rome ne s’est pas construite en un jour. Prendre le temps nécessaire pour passer de votre congédiement et tout préparer pour un nouveau rôle signifie que, le moment venu, vous serez aussi préparé que possible.
