Vous avez rencontré toutes les qualifications pour le travail (et même plus!). Vous étiez confiant que vous avez complètement cloué "Quelle est votre plus grande faiblesse?"
Ensuite, ça arrive. Cet e-mail de rejet de lettre type redouté. Vos espoirs et vos rêves sont dispersés avec un message rapide et générique en deux phrases. Alors, qu'est-ce que tu fais maintenant?
Si votre première envie est de jeter votre majeur sur l'écran de votre ordinateur ou de noyer vos chagrins dans une pinte (ok, deux pintes) de Häagen-Dazs, c'est une excellente occasion de mieux comprendre comment vous pouvez améliorer votre compétences en entrevue et votre recherche d'emploi globale.
Cela ressemblerait à ceci:
Pas convaincu que vous devriez aspirer votre fierté et demander des commentaires? Voici cinq avantages d’envoyer ce courrier électronique qui pourrait vous faire changer d’avis.
1. Vous obtiendrez un aperçu de la manière d'améliorer votre recherche d'emploi
Commençons par le bénéfice le plus évident. En demandant l'avis de personnes qui ne souhaitent pas vous engager, vous obtiendrez d'excellentes informations sur les points spécifiques que vous pouvez améliorer et peaufiner pour votre prochaine interview.
Vous étiez peut-être un candidat super qualifié, mais votre agitation constante a rendu l’intervieweur fou. Peut-être que l'enquêteur pensait que vous pouviez développer certaines compétences. Ou peut-être qu'il ne pensait tout simplement pas que vous étiez une grande culture.
Quoi que ce soit qui a conduit à votre email de rejet, vous devriez vouloir le savoir. De cette façon, vous serez armé des connaissances dont vous avez besoin pour sortir votre prochain entretien du parc.
2. Vous pourriez apprendre quelque chose de nouveau sur vous-même
Je me souviens d'une fois en particulier lorsque j'ai demandé des commentaires après ne pas avoir obtenu un poste qui me passionnait. L'intervieweur a été étonnamment utile et complet dans sa réponse. À tel point qu'elle m'a dit que j'avais la fâcheuse habitude de compléter les phrases des autres.
J'étais choqué. Je me suis toujours considéré comme un communicateur compétent et consciencieux. J'ai donc décidé d'être un peu plus conscient de cette tendance. Effectivement, je l'ai souvent fait . Mes intentions étaient bonnes: j'essayais de montrer mon accord et mon intérêt pour ce que disait l'autre personne. Mais, je suis sûr que cela n’a été que gênant et dérangeant pour mes interlocuteurs.
Inutile de dire que demander des conseils et des opinions à la suite d’un refus d’emploi pourrait simplement indiquer quelque chose dont vous n’êtes même pas au courant. Contrairement à vos amis, à vos mentors ou même à vos chers vieux parents, l'intervieweur n'a rien à perdre en se montrant brutalement honnête avec vous. Il est donc probable que vous obtiendrez certains de vos commentaires les plus précieux.
3. Vous allez prouver que vous êtes prêt à apprendre et à grandir, même lorsque c'est inconfortable
Combien de descriptions de travail avez-vous lu à cet endroit quelque chose comme: «Vous devez être prêt à accepter des critiques constructives et à en tirer des leçons?». Un tas, pas vrai?
Eh bien, même si vous n’avez pas obtenu le poste, vous avez maintenant la possibilité de placer votre argent là où vous êtes. N'importe qui peut dire qu'il gère bien les critiques constructives. Mais contacter et demander de manière proactive des commentaires prouve que vous êtes toujours à la recherche de moyens de développer, d’apprendre et de grandir. Et, c'est un moyen infaillible d'impressionner n'importe quel intervieweur. Sur cette note:
4. Vous ouvrez la porte à de futures opportunités
Même si vous en avez l’impression à l’époque, l’emploi que vous avez perdu n’est pas le seul emploi qui existera.
Alors, imaginons que cette société avec laquelle vous avez eu des entretiens ait éventuellement un autre poste connexe. À votre avis, à qui pensez-vous quand l'équipe de recrutement recrute des candidats pour un entretien? S'agira-t-il de la personne qui ne s'est même pas ennuyée avec un courriel de remerciement après avoir été refusée? Probablement pas.
Plus que probablement, la personne qui s'est adressée avec un «merci» gracieux et une demande de feedback se retrouvera rapidement en haut de la liste des entretiens pour ce nouveau poste.
Ce n'est pas parce qu'une porte est fermée en ce moment qu'elle restera fermée pour toujours. Alors, préparez-vous à réussir avec toutes les opportunités futures en continuant d'impressionner cet interviewer même après que votre candidature ait été rejetée. Vous ne savez jamais ce qui pourrait en sortir!
5. Vous pouvez continuer en sachant que vous avez tout donné
Certaines entreprises appliquent une politique stricte de «non-retour» leur permettant de ne pas être poursuivies en justice. Vous risquez donc de ne jamais rien entendre lorsque vous demandez des explications sur les raisons pour lesquelles vous n'avez pas obtenu le poste.
Cependant, cela vaut toujours la peine de demander. Même si vous n'obtenez jamais de réponse, vous pouvez avancer en sachant que vous faites de votre mieux du début à la fin.
Se faire rejeter n'est jamais amusant. Et, demander par la suite des avis et des conseils peut sans aucun doute être un peu gênant. Mais cela ne change pas le fait que c'est l'occasion idéale pour avoir une idée utile de la façon dont vous pouvez vous améliorer et améliorer votre recherche d'emploi!
Alors, avalez votre fierté et appuyez sur «répondre» à cet e-mail de rejet redouté. Vous pourrez vous adonner à ce Häagen-Dazs plus tard.
