Que vous vous ennuyiez ou que vous ne vous sentiez pas apprécié, votre carrière peut parfois commencer à ressembler à une mauvaise relation. Vous êtes peut-être au point où vous êtes prêt à jeter l'éponge et à vous en aller pour de bon. Mais avant de rédiger cette lettre de démission, réfléchissez à ces cinq stratégies pour déterminer si l'étincelle a vraiment disparu ou s'il existe un moyen de la rallumer avant de dire adieu à votre carrière actuelle.
1. Ramasser un peu quelque chose sur le côté
OK, oui, c’est en fait un conseil de relation horrible. Mais quand il s’agit de votre carrière, si vous recherchez un peu plus d’excitation ou si vous flirtez avec un nouveau poste, pensez à le tester en premier. Quoi que vous fassiez, soyez discret. Ne vous précipitez pas sur votre nouvelle aventure auprès de vos collègues de travail et résistez certainement à l'envie de l'explorer tant que vous êtes au poste de travail.
Voici un excellent exemple de ce que vous avez fait sur votre propre temps: j'ai déjà connu un homme qui voulait échanger son poste de travail contre une armoire pour une ébénisterie. Pour se faire une idée de la vocation qui le tentait depuis des années, il utilisait son temps de vacances pour suivre un menuisier qu’il connaissait. À la fin de la semaine, il s'est rendu compte que s'il aimait travailler avec ses mains, il n'était pas fait pour faire le va-et-vient avec les clients qui accompagnaient cette carrière. Capable de mettre sa «bagarre» avec le travail du bois derrière lui, il est retourné à un poste de bureau avec une plus grande appréciation.
2. Regardez bien ce qu'il y a d'autre
On peut avoir l’impression que la carrière de chacun est parfaite, surtout si vous êtes misérable. Chaque poste d'emploi que vous regardez semble être riche en potentiel. Mais souvent, l'herbe n'est pas vraiment plus verte. Jetez un long regard sur vos alternatives avant de renflouer votre situation actuelle.
Une ancienne collègue à moi aspirait à un poste qui lui offrirait plus de leadership, mais après avoir interviewé différentes opportunités en dehors de l'entreprise, elle a rapidement constaté qu'elle assumerait davantage la responsabilité du même salaire tout en sacrifiant sa capacité à travailler de la maison. Elle avait passé des années à son poste actuel et était satisfaite de ses avantages. Quand elle a comparé ce qu'elle avait à ce qui était ailleurs, elle a décidé de s'engager de nouveau et d'essayer d'améliorer cette situation, ce qui nous amène à notre point suivant…
3. avoir une conversation
Parlez-en. Cette même ancienne collègue l'a inspirée à parler à son superviseur et à trouver des moyens de rendre son poste actuel plus stimulant. Avant cette discussion, sa responsable ne savait pas qu'elle était disposée à assumer un rôle de direction plus important. Il en va de même pour les relations - sauf si vous êtes impliqué avec un psychique doué - si vous ne communiquez pas vos besoins, il est probable qu'ils ne seront pas satisfaits. Votre patron n'est pas un lecteur d'esprit, et c'est à vous de lui parler de modifications potentielles de votre travail, en particulier si vous vous sentez agité ou malheureux.
4. Obtenir des conseils
Vous voudrez peut-être envisager un counseling. Orientation professionnelle. Parler avec un coach professionnel peut vous aider à décider si votre position mérite d'être sauvegardée ou si vous feriez mieux de vous séparer et de trouver quelque chose de nouveau.
Si vous êtes déterminé à faire en sorte que cela fonctionne, un coach vous aidera à élaborer un plan visant à redresser la situation ou éventuellement à vous déplacer au sein de l'entreprise si cela s'avère plus souhaitable. Si vous arrivez à la conclusion que vous êtes dans une impasse, un expert peut vous guider pour y revenir.
Tout comme il est important de réinventer le monde des rendez-vous amoureux avant de revenir sur le marché du travail, vous devrez peut-être améliorer votre CV ou perfectionner vos compétences en entretien d'embauche. Cette personne (presque magique) vous aidera avec cela et plus encore.
5. Prenez une respiration
Prendre une pause. C’est un excellent moyen de découvrir quel adage est vrai: «Loin des yeux, loin du cœur» ou «l’absence rend le cœur plus séduisant». Si vous avez économisé du temps de vacances, utilisez-le. Peut-être que vous êtes juste dans une ornière ou épuisé. Profitez d'un peu de temps, débranchez-vous et donnez-vous la permission de prendre une véritable respiration. À votre retour, espérons-le rafraîchi et rechargé, voyez si votre enthousiasme pour votre poste actuel a repris.
Vous pensez que vos problèmes sont plus importants que ce qu'un long week-end ne peut résoudre? Optez pour des vacances réelles, lointaines (ou aussi loin que vous pouvez gérer), débranchées. Peu importe la durée de votre pause, si vous craignez absolument de revenir en arrière, vous saurez alors qu'il est temps d'agir.
N'oubliez pas de ne pas annoncer les difficultés de votre lieu de travail sur les médias sociaux. Vous voudrez garder les tweets #worstbossever que vous composez dans votre tête, ou vous pourriez vous retrouver abandonnés par votre employeur. Diffuser votre linge sale n'est jamais une bonne idée, surtout si vos griefs sont visibles par les employeurs potentiels.
Si votre carrière est insatisfaisante et semble aller nulle part, vous pourriez être tenté de cesser de le faire et de recommencer à zéro. Avant de le rendre officiel, essayez de voir si vous pouvez faire quelque chose pour raviver votre flamme de carrière et éventuellement vous épargner un peu de chagrin d'amour.
