"Je veux changer le monde."
Peut-être avez-vous déjà entendu la petite voix roucouler dans votre tête. Peut-être que cela a augmenté lorsque vous avez pris ce voyage alternatif à l'université au Salvador, plus accentué après votre inscription pour organiser une marche pour un ami atteint d'une maladie rare.
Cette voix devrait être tout sauf ignorée. À une époque où, selon le New York Times, 11% des jeunes professionnels et des diplômés universitaires - plus que jamais auparavant - se lancent dans une arène de changement social, vous aussi pouvez trouver le moyen de mélanger votre passion avec votre salaire décrocher un travail à but non lucratif. Voici cinq étapes faciles pour y arriver.
1. Jouer à Dora: Explorer le secteur à but non lucratif
Faites éclater ces stéréotypes «à but non lucratif» de bulles de bonnes prédisantes qui lisent aux personnes âgées. Le secteur à but non lucratif est un secteur en plein essor qui nécessite autant de personnes créatives et prêtes à l'emploi que ses cousins d'entreprise. Les organisations à but non lucratif ont le double fardeau de devoir collecter des fonds et de mobiliser le soutien de la communauté pour réussir véritablement. De nombreux esprits brillants et des personnes fascinantes s’emploient déjà à le faire.
Le premier «incontournable» pour un nouveau professionnel est de comprendre les bases du secteur. Avant de vous immerger sur le marché du travail, connaissez les différences de missions et d'objectifs des organisations à but non lucratif, ainsi que les différences de salaires, de régimes de retraite et de possibilités d'avancement qu'elles vous offrent.
2. Serrer la main aux shakers du monde: réseauter avec ceux qui connaissent le secteur
Il y a un "pro" en professionnel pour une raison. Dans le secteur à but non lucratif, comme dans tout autre domaine ou carrière, il est important de capitaliser sur le savoir-faire de ceux qui sont au-dessus de vous. Avant de vous lancer dans des livres et des séminaires, faites appel à des professionnels du domaine. Des opinions honnêtes et des conseils avisés? S'il te plaît et merci!
Utilisez des sites de réseautage tels que LinkedIn ou Idealist.org pour entrer en contact avec de jeunes professionnels qui travaillent dans ce domaine depuis quelques années. Demandez à parler par téléphone ou rendez-vous pour un café afin de réfléchir à leur travail. Vous trouverez la plupart d'entre eux plus qu'heureux de partager leurs expériences.
3. Donner un coup de main: acquérir une précieuse expérience de bénévolat
Pour une raison quelconque, alors que nous accumulons ces diplômes d'études secondaires et collégiales, le bénévolat semble soudainement exclu.
Mais vous n'avez pas besoin de déménager dans un autre pays ni même de faire du bénévolat à temps plein pour vous familiariser avec vos tâches. Une expérience de bénévolat local à temps partiel démontrera votre détermination à faire partie d'un organisme qui œuvre pour une cause, et vous donnera également un aperçu concret de ce qu'est vraiment le domaine des organisations à but non lucratif.
Le bénévolat vous aidera également à acquérir les compétences et l'expérience que vous pouvez utiliser pour décrocher votre premier emploi à but non lucratif. Vous acquerrez une expérience pratique de la résolution de problèmes et apprendrez de près les problèmes sociaux.
4. Mission possible: aligner les déclarations de mission
Donc, vous voulez vraiment un emploi dans le monde des organisations à but non lucratif? Lorsque vous commencez votre recherche d’emploi, faites d’abord et avant tout votre propre déclaration de mission. Vous ne pouvez pas travailler dans un domaine où l'impact est important sans connaître au préalable l'impact que vous souhaitez avoir.
Ensuite, recherchez les organisations à but non lucratif qui partagent votre mission. Trouver des organisations qui correspondent à vos passions personnelles vous aidera à décrocher un emploi qui vous comble réellement plus profondément - ce qui est probablement ce qui vous a amené au travail à but non lucratif.
Ensuite, identifiez vos compétences et vos forces et recherchez une organisation qui en a besoin. Garanti: ils sont là-bas.
5. Pitter, Patter: Connaître le rythme de l'organisation
Il existe plus d'un million d'organisations à but non lucratif en Amérique du Nord - et une seule recherche sur Google ne peut que vous donner quelques milliers de visites.
De l'immigration au VIH, de la recherche à la formulation de politiques, en passant par la mobilisation de militants, chaque organisation a son pouls et son dynamisme. Lorsque vient le temps d'envoyer votre curriculum vitae et une interview, vous devez absolument savoir ce qui motive vos futurs chefs potentiels avant de faire votre premier pas par la porte.
Sachez ce qui est essentiel: le qui, quoi et le pourquoi de l’organisation pour laquelle vous voulez travailler. Que fait votre organisation? A qui servent-ils? Pourquoi sont-ils motivés par ce problème? Et ajoutons un «Comment» pour un bon équilibre: comment s’y prennent-ils pour créer un changement social durable au quotidien? Même une fois que vous avez identifié votre cause, une organisation peut adopter plusieurs approches pour s’y attaquer, du travail sur le terrain au lobbying, de la publication de livres blancs à la diffusion de mouvements populaires. Et cela vaut la peine de penser à l’endroit où vous voudrez être.
Seulement, je connais par expérience cette petite voix qui ne fera que devenir plus forte. Si vous avez envie de "faire partie de la solution" ou si le développement international vous fait battre le cœur, allez-y et commencez à explorer. Prenez votre passion dans une main, votre curriculum vitae dans l'autre, et trouvez un emploi qui vous permettra de faire le changement que vous espériez voir se dérouler dans le monde.
