J'ai commencé à travailler dans des organisations à but non lucratif il y a près de 10 ans. Et au début, mon choix de carrière me faisait souvent pitié (et quelques regards légèrement dégoûtés) lors de cocktails: «ça doit être, hum, enrichissant?» Diraient les gens, jetant un coup d’œil sur mes chaussures éraflées.
Puis, il y a environ cinq ans, la perspective a changé. À ce moment-là, le nombre d'organisations à but non lucratif avait augmenté de près de 25% et les Millenials, qui entraient sur le marché du travail après le 11 septembre, étaient plus intéressés par redonner à leurs communautés.
Soudain, les mêmes cocktails étaient enthousiastes à l'idée de me parler de ce que je faisais. Ils avaient visionné des vidéos d'experts en santé, en éducation et en démocratie de la conférence TED ou de la Clinton Global Initiative, et il était enfin logique de comprendre pourquoi quelqu'un voudrait changer le monde. "Oh!" Diraient-ils. "Cela doit être tellement enrichissant!"
En tant qu'adopteur précoce d'une carrière à but non lucratif, je suis tenté de me moquer de cette montée d'intérêt - mais en tant que responsable de la collecte de fonds et de l'embauche occasionnelle, je préférerais bien en tirer parti. Le fait est que les organisations à but non lucratif peuvent offrir des opportunités fantastiques aux personnes désireuses de travailler dur pour rendre le monde meilleur.
Outre la raison évidente d’influer sur le changement pour quelque chose qui vous tient à cœur, voici trois autres raisons que vous devriez envisager de travailler pour une organisation à but non lucratif.
Vous aurez un pied dans la porte de votre champ
Une des meilleures choses à propos de travailler pour une organisation à but non lucratif est sa facilité de mise en route, quels que soient ses antécédents. C'est simple: bénévole.
Par exemple, disons que vous êtes intéressé par un secteur dans lequel vous n’avez aucune formation ou expérience, comme le marketing. Sans le bon arrière-plan, il pourrait sembler impossible d'obtenir un pied dans la porte pour décrocher un emploi rémunéré à temps plein. Mais ce n’est pas nécessairement un obstacle pour un volontaire. Si vous vous adressez à une organisation et proposez d'aider à la conception de supports marketing, gratuitement, de nombreuses organisations à but non lucratif se feront un plaisir de vous faire participer. Et voilà! Vous avez votre "dans".
Le monde des organisations à but non lucratif est également plus petit que vous ne le pensez - et le bénévolat est un moyen facile de créer des liens. En fait, j'ai commencé ma propre carrière en tant que bénévole pour des organisations locales anti-violence. Bien que je n’aie pas recherché de travail à plein temps dans l’organisation où je me suis porté volontaire, mon superviseur là-bas connaissait un directeur d’un autre organisme à but non lucratif, où j’ai finalement été engagé.
Vous porterez des tonnes de chapeaux
Chaque organisme à but non lucratif est en sous-effectif. Même les grandes organisations multinationales telles que l'UNICEF et la Croix-Rouge ont besoin de plus de personnes. Et bien que ce soit évidemment un désavantage pour l'organisation, cela peut en réalité vous être bénéfique. En tant que nouveau venu, vous apprendrez non seulement votre rôle, vous aurez également l'occasion d'apprendre ce que fait votre chef, ce que fait son chef et, en gros, ce que font tous les autres membres de l'organisation.
Ainsi, vous pouvez être un assistant de programme qui aide également avec des subventions, un directeur financier qui organise le gala annuel ou un auteur de subvention qui influence et définit les objectifs du programme. En bref, vous n'êtes pas confiné à une seule fonction: vous gagnerez de l'expérience dans presque tous les départements. Bien sûr, cela signifie également que vous passerez probablement une partie de votre temps à faire des copies et à faire des courses, mais le directeur général sera probablement à vos côtés.
Et il s’avère qu’une expérience aussi variée peut vous aider à progresser d’une manière inattendue. Katie Murphy en est un bon exemple. Elle a débuté chez Ubuntu Education Fund en tant que stagiaire, mais a rapidement été embauchée à plein temps en tant qu'adjointe exécutive. Et finalement, parce qu'elle a pu acquérir de l'expérience dans de nombreux départements, elle a gravi les échelons jusqu'à son poste actuel de coordonnatrice des programmes. À présent, elle est chargée d’analyser les données des clients, d’évaluer les besoins du programme et de se rendre régulièrement au siège d’Ubuntu en Afrique du Sud.
Elle ne savait peut-être pas que c'était là où elle se retrouverait lorsqu'elle a débuté comme stagiaire, mais la flexibilité des organisations à but non lucratif lui a donné cette opportunité unique.
Vous allez pouvoir assouplir vos muscles créatifs
Ils disent que la folie fait la même chose encore et attend des résultats différents. Et alors, il serait assez fou qu'une organisation utilise les mêmes méthodes encore et encore, dans l'espoir de produire soudainement un nouveau résultat.
Ce besoin de créativité continue est l’un des aspects les plus excitants du travail dans de nombreuses entreprises, mais il est particulièrement vrai pour les organisations à but non lucratif. Parce que ces organisations ont peu d’argent et des enjeux élevés, vous serez constamment mis au défi de trouver un moyen de remplir votre mission plus rapidement, moins cher, mieux et de toucher les gens de manière innovante et innovante.
Par exemple, quand Hollaback! Dans le but de reformuler le problème féministe séculaire du harcèlement de rue, l’organisation a lancé un blog qui recensait des cas d’agression. C'était quelque chose qui n'avait pas été fait auparavant, et cela a réussi à susciter l'intérêt pour l'utilisation de la technologie pour la justice sociale. Hollaback! est maintenant dans 62 villes et 25 pays et a sa propre application mobile qui rapporte et cartographie votre expérience (et une photo du crime, si vous choisissez de la prendre).
De la même manière, si (et quand) vous pouvez proposer des idées efficaces qui n’ont jamais été faites, votre créativité peut simplement aider les personnes à obtenir le soutien et l’assistance dont elles ont besoin.
Je ne vous dirai pas que les rôles sans but lucratif sont toujours les emplois les plus heureux ou les mieux payés au monde. En fait, il peut être extrêmement frustrant de voir jour après jour un besoin impérieux et un intérêt insatisfaisant. Mais, comme je l’ai dit il ya si longtemps à ces personnes au cocktail: c’est vraiment enrichissant.
