Il y a certainement un temps et un lieu pour une révision complète. Prendre quelques heures pour bien nettoyer votre CV vaut la peine d'être fait avant de commencer une recherche d'emploi, ou même juste une fois par an en tant que mise au point.
Mais parfois, vous n'avez pas ce genre de temps. Parfois, vous ne disposez que de quelques minutes et vous souhaitez les passer à peaufiner votre CV. Et pour ces moments-là, nous vous avons présenté cette liste de mises à jour de CV en quelques minutes seulement, mais cela peut faire toute la différence pour que votre CV brille.
Choisissez combien de temps vous avez, choisissez un (mini) projet et préparez-vous pour que votre CV soit encore plus accrocheur.
1. Changer la police
Prêt, remplacez la police de votre CV par Helvetica, Arial ou Times New Roman. En d'autres termes, assurez-vous qu'elle n'est pas difficile à lire (ou coincée dans le standard Calibri de Word). L'utilisation d'une police de caractères commune et claire ne rendra peut-être pas votre CV le plus joli du monde, mais le rendra plus lisible (et moins susceptible d'être rejeté par les systèmes de suivi des candidats).
2. Supprimer "Références disponibles sur demande"
S'ils veulent des références, ils les demanderont! Utilisez cet espace supplémentaire pour ajouter un détail sur vos capacités ou vos réalisations.
3. Supprimer l'objectif de reprise
Cette plate-forme ennuyeuse «Je suis un professionnel qui travaille fort et qui veut travailler dans l'industrie» est un peu évident - pourquoi sinon soumettriez-vous votre CV? - et prend un espace précieux.
4. Vérification orthographique
… et corrige tes erreurs.
5. Enregistrez-le correctement
Enregistrez votre CV au format PDF s'il est dans un autre format. De cette façon, le formatage ne sera pas perturbé lorsque votre CV sera ouvert sur un autre ordinateur. (Pour voir les exceptions à cette règle, cliquez ici.)
6. Changer le nom du fichier
Modifiez le nom du fichier de «Reprendre» à «Reprendre» - cela facilite la tâche des responsables du recrutement et garantit que votre CV ne se perd pas dans la foule.
7. Supprimer votre adresse.
Si vous n'êtes pas local, les recruteurs pourraient ne pas chercher plus loin. Si vous l'êtes, les recruteurs peuvent prendre en compte votre temps de déplacement et vous refuser si ils pensent que ce serait trop long.
8. Ajoutez votre profil LinkedIn
A sa place, ajoutez un lien vers votre profil LinkedIn, ainsi que tout autre descripteur de média social pertinent (Twitter s'il s'agit d'un professionnel, Instagram ou Flickr si vous postulez à un média social ou à des postes de création). Mise en garde: N'incluez jamais Facebook, quelle que soit sa propreté.
Vous ne voulez pas déposer votre URL LinkedIn laide sur votre CV? (Conseil: vous ne devriez pas le faire.) Créez une URL personnalisée pour votre profil public en utilisant simplement / votrenom (ou une variante similaire si quelqu'un a déjà votre nom). LinkedIn a des instructions sur son site web.
9. Faites vivre tous vos hyperliens
Votre CV sera probablement lu sur un ordinateur. Par conséquent, si vous pouvez cliquer sur votre adresse e-mail, LinkedIn et d'autres profils sociaux, ainsi que sur des sites Web personnels, il sera plus facile pour le recruteur d'en apprendre plus sur vous.
10. Supprimer les données non pertinentes
Omettez toute référence à votre date de naissance, votre état matrimonial ou votre religion. Étant donné qu'il est illégal pour les employeurs de prendre cela en considération lors de l'examen de votre candidature (du moins aux États-Unis), ils ne peuvent pas la demander (et le proposer vous donne l'air un peu perdu).
11. se débarrasser de cette année Grad
Si vous avez quitté l'université plus de trois ans, retirez votre année d'obtention du diplôme. Les recruteurs veulent seulement vraiment savoir que vous avez un diplôme et que vous ne voulez pas qu'ils discriminent par inadvertance en fonction de votre âge.
12. Déplacez votre éducation
Pendant que vous y êtes, faites un peu de réorganisation et déplacez l’éducation en dessous de votre expérience. À moins que vous soyez un diplômé récent, il est probable que vos un ou deux derniers emplois sont plus importants et pertinents pour vous.
13. Rendre lisible
Pour améliorer la lisibilité, augmentez l'interligne (également appelé interligne) à au moins 120% de la taille de la police. Pour ce faire dans Word, accédez à Format et sélectionnez Paragraphe. Dans la liste déroulante située sous Espacement des lignes, choisissez Exactement et définissez l'espacement sur deux points au-dessus de la taille de votre police (donc 12 si votre police est de 10 points).
14. Réduisez vos marges
Besoin d'un peu plus d'espace pour travailler? Réduisez vos marges supérieure et inférieure à 0, 5 "et vos marges latérales à pas moins de 0, 75". Cela permettra de garder votre CV propre et lisible, mais vous donnera plus d’espace pour parler de ce que vous avez.
15. laisser le lycée derrière
Supprimez tout ce qui a trait aux études secondaires, à moins que vous n'ayez une année universitaire ou que vous ayez besoin d'augmenter votre CV et d'avoir fait quelque chose de très pertinent (et génial) pendant vos années d'études secondaires.
16. Mettez à jour votre section de compétences
Ajoutez toutes les nouvelles compétences que vous avez acquises et supprimez tout ce qui est un peu daté (personne ne veut plus entendre parler de votre expérience de Microsoft Word - ils l'attendent).
17. Casser la section de vos compétences
Si vous possédez de nombreuses compétences liées à un poste - par exemple, une langue étrangère, un logiciel et des compétences en leadership - essayez de casser l'une de ces sections et de la lister toute seule («Compétences linguistiques» ou «Compétences logicielles»).
18. Vérifier le formatage
Assurez-vous que le formatage est cohérent dans votre CV. Vous voulez que tous les en-têtes soient dans le même style, que tous les indentations soient alignés, que tous les points de repère correspondent, etc. Vous ne voulez pas que le style ait l'air négligé!
19. Supprimer les acronymes
Trouvez des acronymes et écrivez le nom complet du titre, de la certification ou de l'organisation. Vous devez inclure les deux, au moins la première fois, pour vous assurer que le recruteur sait de quoi vous parlez. Un système de suivi des candidats le détectera quel que soit le format recherché. Par exemple: Certified Public Accountant (CPA).
20. se débarrasser de la conception distrayante
Supprimez les photos ou les éléments visuels, à moins que vous ne soyez un designer ou que vous soumettiez un CV de création (soigneusement conçu). Sur un CV plus traditionnel, ils ne font généralement que détourner l'attention de l'information disponible (et peuvent dérouter les systèmes de suivi des candidats).
21. contourner vos lacunes
Si vous avez des lacunes de quelques mois dans vos antécédents de travail, remplacez les dates de début et de fin habituelles pour chaque poste par des années (par exemple, 2010-2012).
22. faire un échange de verbe
Échangez quelques verbes ennuyeux contre des verbes plus puissants (et intéressants). Consultez notre liste de verbes d'action de CV si vous avez besoin d'inspiration.
23. Maintenant, faites un swap adjectif
Échangez quelques adjectifs ou titres génériques (des mots tels que «axé sur les détails» ou «expérimenté» sont surutilisés et ne disent pas grand-chose au recruteur) avec un langage plus fort qui décrit mieux vos points forts.
24. Listez vos promotions correctement
A travaillé plusieurs emplois au sein de la même organisation? Apprenez à les lister directement sur votre CV, puis mettez-le à jour en tant que tel.
25. laisser l'histoire dans le passé
En règle générale, vous devez uniquement indiquer les 10 à 15 dernières années de votre carrière et inclure uniquement l'expérience pertinente pour les postes auxquels vous postulez. Donc, si vous avez quelque chose de vraiment daté ou aléatoire, supprimez-le et utilisez l'espace pour regrouper d'autres sections ou ajouter quelque chose de plus pertinent.
26. chercher des mots orphelins
Parcourez ligne par ligne et notez tous les mots orphelins (mots isolés laissés seuls sur une ligne). Voyez comment vous pouvez modifier la ligne précédente pour l’adapter à votre profil: donnez à votre CV une apparence plus nette et ouvrez des lignes supplémentaires pour que vous puissiez faire autre chose.
27. rendre skimmable
Rendez votre document plus facile à parcourir en ajoutant des lignes de séparation entre les sections. Consultez la section trois de ce guide pour des instructions.
28. Utilisez des chiffres
Inclure des chiffres sur votre CV? Parcourez-les et changez-les tous sous forme numérique, au lieu d'être écrits (c.-à-d. 30% au lieu de trente pour cent). Même les petits nombres qui sont souvent épelés devraient être écrits numériquement - cela les ferait apparaître plus facilement dans le relecteur et économiserait de l'espace.
29. Lisez-le fort.
Cela vous aidera non seulement à détecter les fautes d'orthographe ou de grammaire, mais également à remarquer les phrases qui semblent gênantes ou qui sont difficiles à comprendre.
30. Découvrez le haut
Regardez votre CV «au-dessus du pli». En d’autres termes, examinez de près le tiers supérieur de votre CV, la partie qui apparaîtra à l’écran lorsque le responsable du recrutement choisira «d’ouvrir» ce fichier PDF. C'est ce qui va faire votre première impression - alors assurez-vous que c'est un crochet qui rend le gestionnaire d'embauche impatient de le faire.
31. raccourcir vos points de balle
Assurez-vous de ne pas avoir plus de six à sept points pour un poste donné. Si tu fais? Couper et condenser. Peu importe depuis combien de temps vous travaillez et quelle est la qualité de vos balles, le recruteur ne les passera pas.
32. Identifiez votre récit
Donnez votre CV à quelqu'un qui ne vous connaît pas bien à regarder pendant 30 secondes. Puis demandez: Quelles sont les trois choses les plus mémorables? Quel est le récit? Prenez ces commentaires et réfléchissez à la manière dont vous pouvez ajuster votre CV pour le rapprocher de l'endroit où vous le souhaitez.
33. Utilisez un nuage de mots
De même, déposez votre CV dans un générateur de nuages de mots et voyez quels mots-clés apparaissent. Si les éléments les plus en vue ne vous intéressent pas ou s'il y a des mots importants qui ne sont pas présents, réfléchissez à la façon dont vous pouvez ajuster votre CV pour le rendre plus clair.
34. Tout quantifier
Passez en revue vos points et ajoutez autant de chiffres et de pourcentages que possible pour quantifier votre travail. Combien de personnes ont été touchées? De quel pourcentage avez-vous dépassé vos objectifs? (Et, oui, il est correct d'estimer aussi longtemps que vous pouvez le prouver.)
35. Faites en sorte que votre avantage soit clair
Choisissez quelques déclarations pour aller plus loin et indiquez les avantages pour votre patron ou votre entreprise. En faisant cela, vous communiquez clairement non seulement ce dont vous êtes capable, mais également les avantages directs que l'employeur recevra en vous embauchant.
36. Envisager d'ajouter une section de qualifications
Peut-être au lieu de votre «objectif de carrière?» Maintenant supprimé. Il devrait s'agir d'une section de six phrases (ou d'une balle) qui présente de manière concise le meilleur de vos réalisations, de vos compétences principales et de vos expériences importantes. En faisant cela, vous apaisez tous les systèmes de suivi des candidats avec des mots clés et donnez au responsable du recrutement les éléments juteux et importants au sommet.
37. Mettez à jour votre en-tête pour le rendre pop
Vous n'avez pas besoin de posséder une tonne de connaissances en conception pour créer une en-tête élégante et qui attire l’attention du recruteur. (Astuce: utilisez le même en-tête sur votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour que votre «marque personnelle» soit vraiment mise en valeur.)
38. le remplir
Vous avez besoin de plus d'espace sur votre CV ou vous sentez que l'expérience est légère? Aucune loi ne dit que vous ne pouvez ajouter que du travail à temps plein ou rémunéré à votre CV. Donc, si vous avez joué un rôle bénévole majeur, travaillé à temps partiel, en free-lance ou en blogue? Ajoutez quelques-unes de ces choses comme leurs propres «emplois» dans la chronologie de votre carrière.
39. Ou coupez-le
Si vous avez besoin de plus d'espace sur votre CV, vérifiez si certaines de vos décisions de mise en forme prennent de l'espace inutile. Votre en-tête prend-il trop de place en haut? Avez-vous des sauts de ligne supplémentaires dont vous n'avez pas vraiment besoin? Bricolez avec le formatage et voyez combien d'espace vous pouvez ouvrir (sans que votre CV paraisse encombré ou en désordre).
40. Donnez du sens à vos points Bullet
Regardez chaque point et assurez-vous qu'il est compréhensible pour une personne moyenne. N'oubliez pas que la première personne qui voit votre curriculum vitae peut être un recruteur, un assistant ou même un cadre supérieur - et vous voulez être sûr qu'il soit lisible, pertinent et intéressant pour tous.
41. Utiliser un modèle de CV
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42. Mettez à jour tous vos rôles
Assurez-vous que toute l'expérience de votre CV est mise à jour. Ajoutez toutes les récompenses que vous avez reçues, les nouvelles compétences que vous avez acquises, les articles que vous avez publiés ou toute autre chose impressionnante que vous avez faite.
43. Passez le mot
Accédez à votre profil LinkedIn et apportez à votre CV les mises à jour de votre résumé et de votre expérience.
44. Demandez à un ami de vous aider
E-mail à trois de vos amis ou contacts professionnels demandant (joliment!) Pour jeter un coup d'oeil à leur curriculum vitae. Vous pourrez peut-être vous inspirer (ou même les aider).
45. Obtenez ce bébé là-bas
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