Tu as donc décroché ton premier emploi dans le divertissement? Félicitations! Être assistant est un travail passionnant. Mais c’est aussi extrêmement difficile: les heures sont longues et le salaire est au mieux médiocre.
Toutefois, si vous souhaitez travailler dans le monde glamour de la télévision, c’est un tremplin indispensable pour vous rendre où vous voulez aller. Voici quelques choses que j'ai apprises (à la dure) dans mon premier travail pour vous aider à réussir dans l'industrie du divertissement - et probablement dans d'autres domaines également.
1. Tout ira mal
En tant qu'assistant, vous êtes en charge de tellement de détails logistiques que parfois des choses tombent dans les mailles du filet - et très souvent, des choses qui sont hors de votre contrôle. La meilleure chose à faire est de résoudre et de résoudre ces problèmes avant que votre supérieur ne réalise votre erreur. Si c'est trop tard et qu'elle a déjà découvert que vous aviez réservé sa voiture à l'aéroport à 23 heures au lieu de 11 heures (histoire vraie), souvenez-vous qu'elle se moquait bien de la faute de qui. C'est ton problème à résoudre. Et cela aurait dû être réglé il y a cinq minutes. Alors, supposons que les choses vont mal se passer. Et quand ils le feront inévitablement, restez calme et travaillez dur pour trouver une solution.
2. prendre des notes
Pour minimiser le nombre de ces types de catastrophes, soyez aussi préparé que possible. Ne vous présentez jamais dans le bureau de votre patron sans un stylo et du papier. Ecrivez exactement ce qu'elle veut que vous fassiez, et si rien ne vous dit rien, posez des questions! Elle pourrait se fâcher, mais ce n’est rien comparé à sa réaction si vous réservez son vol pour la Grèce plutôt que la Géorgie car vous ne lui avez pas demandé ce qu’elle voulait dire par «Athènes» (heureusement, ce n’est pas une histoire vraie).
3. Réseau, réseau, réseau
Le cinéma et la télévision sont une industrie de connexions. Une fois que vous êtes embauché, il est facile de mettre vos activités de réseau en veilleuse et de cesser de chercher activement à rencontrer de nouvelles personnes. Mais il est essentiel de tirer le meilleur parti de vos nouveaux collègues. Vous voulez comprendre le fonctionnement réel de l'entreprise, ce que les ressources humaines ne vous diront pas. Ne pas confondre avec le bavardage ou savoir qui sort avec qui et pourquoi, le scoop est de savoir que votre patron a tendance à être plus accessible le matin parce qu'elle est fatiguée l'après-midi - des informations précieuses qui vous aideront à avancer.
4. Choisissez votre patron, pas votre travail
Quelqu'un m'a donné ce conseil quand j'étais à la recherche d'un emploi et j'ai acquiescé poliment, souri et rapidement fait abstraction. J'avais tellement envie de décrocher un emploi que je ne me suis jamais arrêté pour réfléchir au type de manager que je voulais. Mais lorsque vous choisissez un chef, vous voulez quelqu'un qui investira en vous, vous guidera et comprendra qu'il y a beaucoup de choses sur le monde du travail que vous ne connaissez pas en tant que diplômé récent. Comment pouvez-vous lire sur un gestionnaire potentiel? Demandez-lui de décrire les tâches quotidiennes du poste et son style de gestion. Faites moins attention à ce qu'elle dit et plus à la façon dont elle semble se percevoir. Si ses réponses semblent contradictoires ou si elle parle en rond («Ce travail est vraiment exigeant, mais en fin de compte, je suis plutôt décontracté»), soyez prudent. Sachez que c'est le même style qu'elle utilisera lorsqu'elle vous communiquera des missions et des commentaires.
En fin de compte, travailler à la télévision demande de la patience, beaucoup de bon sens et un peu de perspicacité. Mais la récompense peut être un travail engageant, de grands avantages et un lieu de travail incroyablement créatif. Si vous tenez compte de ces conseils, vous avez déjà 90% du chemin pour devenir le meilleur atout de votre patron.
