Vous avez un entretien d'embauche qui approche à grands pas, et cette sensation de nervosité est déjà gravée dans le creux de votre estomac.
Bien sûr, il y a de quoi être nerveux. Vous craignez de ne pouvoir vous rendre au bureau à temps sans vous perdre ou rester pris dans les embouteillages. Vous préparez avec angoisse les réponses aux questions les plus courantes lors des entretiens, afin de pouvoir faire tomber vos réponses du parc. Vous avez étudié la société sans relâche, choisi votre tenue d’entrevue idéale et même fait un peu de traque à LinkedIn du directeur du recrutement.
Mais, quel est un aspect que vous avez négligé de penser? Banalités.
C'est une partie inévitable de chaque entretien d'embauche. Que vous échangiez des plaisanteries quelques minutes avant que le responsable du recrutement ne vous pose des questions ou que vous souhaitiez oublier le silence qui se dégageait de cette promenade partagée dans la salle de conférence, vous devez être prêt à vous engager dans une activité professionnelle et, idéalement, impressionnante, de petite taille. parler.
Comment pouvez-vous tirer parti de cette conversation apparemment insignifiante pour donner une impression encore meilleure à votre intervieweur? Voici ce que vous devez savoir.
1. Passer les clichés
Il est facile de s’appuyer sur les conversations amicales sur la météo. Cependant, je pense que nous pouvons tous convenir qu'ils ne sont pas très marquants ou mémorables. Je ne peux pas imaginer que de nombreux responsables du recrutement se portent garants pour un candidat en disant: «Hé, qu'en est-il du type qui s'est plaint de la pluie? Je pensais qu'il était génial! "
Alors, faites-vous une faveur et sautez les généralités et les clichés. Vous pouvez parier que tous les autres candidats utilisent ceux-ci et que vous voulez être le seul à se démarquer. De plus, à moins que vous n'interviewiez pour un rôle de météorologue, les conditions extérieures ne sont de toute façon pas pertinentes.
2. Trouver un intérêt commun
Si vous pensiez à l’avenir, vous auriez passé un peu de temps à chercher votre intervieweur avant votre arrivée à la réunion. Chaque fois que vous explorez son profil de réseau social avec politesse, gardez l'œil ouvert pour rechercher les intérêts communs que vous partagez.
S'entraîne-t-elle actuellement pour un demi-marathon? Si vous êtes aussi un coureur passionné, c'est un excellent sujet de conversation. Affiche-t-il fréquemment des photos de son chien sauvé? C'est le parfait début pour les amis amoureux des chiens. Partagez-vous une alma mater ou un volontaire pour la même cause? Connexion instantanée.
Non, cela ne signifie pas que vous devez vous enfoncer dans votre petite conversation de façon effrayante: «Hé, j'ai vu votre message Instagram d'il y a trois ans qui dit que vous êtes végétalien - moi aussi!». Au lieu de cela, évoquez quelque chose de pertinent sur vous-même (le plus naturellement possible) lorsque votre intervieweur vous pose l'inévitable question «Comment allez-vous? Si il ou elle mord à l'hameçon, vous serez engagé dans une conversation intéressante sur une passion partagée en un rien de temps.
À quoi cela ressemble: «Je vais très bien, merci! J'ai commencé la journée avec une course d'entraînement pour mon prochain demi-marathon, alors je ne peux vraiment pas me plaindre. ”
3. Commenter quelque chose en rapport avec l'entreprise
Bien entendu, vous êtes là pour démontrer que vous conviendriez parfaitement pour l'entreprise. Donc, chaque fois que vous pouvez montrer que vous êtes intéressé et que vous vous impliquez beaucoup dans ce que cette organisation a à offrir, c'est une victoire pour vous.
Pendant que vous attendez votre réunion, soyez à l’affût des indices que vous pourriez utiliser pour engager une conversation. Peut-être que la société a plusieurs récompenses accrochées au mur du lobby. Peut-être que le chien de bureau est venu vous offrir un salut amical. Ou peut-être que vous ne pourriez pas vous empêcher d'entendre deux collègues discuter du prochain concours annuel de guacamole.
Ces petits extraits et aperçus de la société peuvent constituer un sujet de conversation impressionnant et très pertinent avec votre interlocuteur. Alors, n'ayez pas peur de les utiliser!
Ça ressemble à ça : «J'ai entendu parler d'un concours de guacamole à l'échelle de l'entreprise alors que j'attendais. On dirait que vous avez une culture vraiment amusante ici et j'adore le guacamole. »
4. Poser des questions
Peu importe combien de temps vous préparez, les petites conversations peuvent encore être gênantes. Dans les moments où vous vous sentez pris de panique ou que vous n’avez plus rien à dire, n’hésitez pas à vous fier à cette tactique: poser des questions.
Cela détournerait le projecteur de vous. Et, honnêtement, lorsque votre interlocuteur sera chargé de poser des questions apparemment sans fin pendant une demi-heure environ, il n’aura probablement pas l’ennui de perdre un peu de temps à recevoir et à parler un peu de lui-même.
À quoi cela ressemble: «Je vais très bien, merci! Et vous? Avez-vous travaillé sur quelque chose d'amusant ce matin? "
Il peut être étrange de penser à se préparer à de petites discussions. Mais, lorsque vous êtes à un entretien d'embauche, chaque seconde est une occasion de faire une impression positive et de vous rapprocher d'un pas en avant.
Ainsi, plutôt que de gaspiller cette conversation amicale sur la météo ou des plaisanteries qui ne vont pas au-delà, «Je vais bien, merci!», Utilisez ces conseils pour optimiser votre temps.
