Après quelques passages sur le circuit des interviews, vous avez une bonne idée de ce à quoi vous attendre. Vos réponses aux entretiens sont préparées, vos questions sont écrites et votre tenue préparée. Mais l'entreprise vous envoie un e-mail vous informant que votre entretien sera terminé .
Attends quoi? Comment naviguez-vous dans ce genre de réunion? Est-ce même une vraie interview?
Les entreprises adoptent de plus en plus de nouveaux moyens plus créatifs de faire connaissance avec des employés potentiels. L'idée derrière un entretien alternatif est que vous et votre futur responsable appreniez à vous connaître dans un cadre plus naturel. Ainsi, même si vous devriez être prêt à utiliser ces compétences d'entrevue bien utilisées, vous voudrez probablement faire quelques préparations supplémentaires.
Voici comment aborder quatre scénarios courants:
Cadre de l'interview n ° 1: Le repas
Que vous preniez un petit-déjeuner décontracté dans un endroit local ou un déjeuner dans le nouveau restaurant branché, il y a quelques points que vous voudrez garder à l'esprit.
Tout d’abord, soyez conscient de vos interactions avec le personnel du restaurant. La façon dont vous les traitez et la façon dont ils réagissent vous en disent long sur le type de collègue que vous feriez. Ne sonne pas comme ta mère, mais les bonnes manières comptent.
Il serait également sage de vérifier le menu à l'avance, de sorte que vous ne cherchiez pas maladroitement quelque chose d'agréable à manger quand vous arrivez. Des points bonus si vous commandez quelque chose de facile à manger avec une fourchette; le moment n’est pas venu de vous bourrer le visage avec un hamburger en désordre.
Enfin, apportez de l'argent. Bien que votre intervieweur vienne probablement pour le contrôle, vous ne voulez pas être pris au dépourvu.
(Si vous n'êtes toujours pas sûr de cette idée, cet article est une excellente ressource.)
Cadre d'interview n ° 2: l'happy hour
Boissons gratuites et opportunité de décrocher un nouvel emploi? Cela semble très bien, tant que vous suivez quelques règles de base.
Plus important encore, ne vous enivrez pas. Je sais, je sais, cela sonne comme une évidence, mais je devais le dire. En cas de doute, suivez les instructions de votre interlocuteur. S'ils commandent une bière, n'optez pas pour les choses difficiles. S'ils commandent un cocktail, n'hésitez pas à faire de même. N'oubliez pas de limiter votre consommation à une consommation maximale pour éviter d'être trop détendu.
Si vous n'êtes pas un grand buveur ou si vous souhaitez passer à quelque chose de non alcoolique, thé glacé ou eau gazeuse à la lime sont les deux meilleures options.
Une fois que vos boissons sont arrivées, vous pouvez probablement vous attendre à participer à une conversation informelle. Dans ce cas, consulter leurs comptes sur les médias sociaux avant de se rencontrer pour obtenir des indices sur ses intérêts et des sujets de discussion non liés au travail ne ferait pas de mal.
(Vous pouvez lire cet article pour plus de conseils sur la façon de naviguer dans cette situation un peu intimidante.)
Cadre d'entrevue no 3: La réunion de marche
L'idée derrière la réunion de marche est qu'elle libère votre esprit et permet à l'énergie créatrice de couler. En d'autres termes, cela vous permet de vous détendre.
Une fois que vous êtes sorti, faites de votre mieux pour refléter le pas de votre intervieweur, que ce soit rapide et énergique ou un peu plus insouciant. Marcher au même rythme aidera à vous mettre à l'aise.
Vous vous sentez toujours nerveux? Prenez un café décaféiné sur le chemin de votre entretien. Prendre un verre au cours de votre promenade vous permettra de concentrer votre énergie nerveuse. Vous pouvez même proposer de prendre quelque chose pour votre interlocuteur!
Cadre de l'interview n ° 4: Journée d'observation de l'emploi ou de consolidation d'équipe
Ces types d’interviews peuvent sembler un peu pénibles, mais ils représentent également une excellente occasion de vous faire une idée de la véritable culture de la société. Que vous assistiez à des réunions, que vous contribuiez à un projet ou que vous participiez à une chasse au trésor à l'échelle du ministère, votre stratégie devrait être la même: posez beaucoup de questions. La clé est de montrer un intérêt pour l'organisation et les personnes qui y travaillent.
Avant de vous présenter à votre grande équipe, prenez le temps de vous entraîner. Il est fort probable que tout le monde voudra savoir qui vous êtes, ce que vous faites et pourquoi vous souhaitez rejoindre son équipe. Avoir un ton clair, concis et poli (mais authentique) facilitera votre vie.
Et n'oubliez pas de faire une petite recherche sur les personnes que vous allez rencontrer - vous ne savez jamais avec qui vous pourriez avoir quelque chose en commun.
Quels que soient le lieu ou le format, toutes les règles traditionnelles d’entretien s’appliquent. N'oubliez pas de vous présenter à l'heure, d'habiller la pièce et de préparer une liste de questions à l'avance. (Ce guide mérite d'être lu avant de partir.)
Et rappelez-vous de vous détendre un peu! Il y a une raison pour laquelle cette société mène une interview moins formelle, c'est qu'elle espère faire connaissance avec le vrai vous.
