Vous pensez que les mois d'été ne sont que bons pour vous détendre et profiter du soleil?
Eh bien, si ces 30 entreprises géniales en sont la preuve, le moment est également propice pour décrocher un nouvel emploi.
Découvrez les centaines de postes vacants dans ces entreprises dignes de vantardises et vous vous rendrez compte que le soleil n'est pas la seule chose qui brille ce mois-ci, votre avenir l'est aussi.
1. Capital One
Notre bureau
Osant rêver, bouleverser et offrir aux clients un meilleur moyen d’effectuer leurs opérations bancaires, Capital One apporte ingéniosité, simplicité et humanité au secteur financier. La société de services financiers fournit des cartes de crédit et de débit nationales et propose des activités de financement, de dépôt et de prêt, offrant une grande valeur ajoutée à la population du pays.
Vous cherchez une carrière épanouissante? Capital One pourrait bien être l'endroit pour vous. Dédié au lancement de carrières stimulantes et stimulantes, Capital One recherche des personnes entreprenantes motivées par l'esprit d'entreprise qui ont l’assurance de demander de l’aide et qui ont l’initiative de proposer des solutions de bout en bout.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Capital One2. Dun & Bradstreet
Notre bureau
Depuis 1841, Dun & Bradstreet aide les entreprises à améliorer leurs performances commerciales grâce à leurs données et leurs connaissances, disponibles via le Dun & Bradstreet Data Cloud et ses solutions. Grâce à ces informations, générées à partir de plus de 300 millions de documents professionnels, les clients peuvent augmenter leurs revenus, réduire leurs coûts, gérer les risques et transformer leurs activités.
Parmi tous les avantages dont jouissent Dun & Bradstreet (et, croyez-nous, il y en a beaucoup), l'un des préférés est l'accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et la capacité de travailler à distance de n'importe où dans le monde. Les membres du personnel peuvent exercer l'option de télétravail à différentes occasions. Par exemple, si la famille est en ville ou hors de la ville, les employés sont libres de travailler de la manière qui leur convient le mieux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Dun & Bradstreet3. Levier
Notre bureau
Lever construit un logiciel de recrutement puissant et moderne permettant aux équipes de rechercher, d’interviewer et d’engager les meilleurs talents. En rendant le recrutement collaboratif, transparent et, surtout, humain, Lever s'est donné pour mission d'aider le monde à recruter avec conviction.
Lever construit des équipes compatibles, et l'équipe de la société ne fait pas exception. Pour maintenir le feu allumé une fois que les Leveroos ont été embarqués, les dirigeants distribuent le prochain livre au club de lecture du bureau. Les déjeuners quotidiens offrent également à l'équipe une occasion de se réunir et de partager des réponses à des questions idiotes ou sérieuses lors d'une table ronde, transformant rapidement ses collègues en amis.
Voir leurs emplois ouverts au levier4. Kohl
Notre bureau
Kohl's est un détaillant omnicanal comptant plus de 1 100 magasins proposant des produits incroyables, y compris des marques nationales et exclusives que nos clients connaissent et aiment. L’objectif de la société est d’inspirer les familles et de leur donner les moyens de mener une vie épanouie, dans le but d’être le détaillant le plus attrayant en Amérique. Les équipes technologiques de Kohl explorent, conçoivent et développent de nouvelles façons de rendre les expériences d'achat uniques et sans effort en exploitant des innovations audacieuses qui repoussent les limites et révolutionnent la façon dont les clients achètent leurs achats.
En ce qui concerne le bien-être des employés, Kohl's marche vraiment fort. Les bureaux offrent aux associés une multitude de possibilités de rester en bonne santé et en forme. Le restaurant sur place, The Kitch, sert une variété de choix de repas sains. Le centre de bien-être et la salle de sport sont ouverts avant, pendant et après les heures de travail. Un service de navette est également disponible pour les déplacements entre les cours d'entraînement et les séances de yoga tout au long de la journée.
Voir leurs emplois ouverts chez Kohl5. FreshDirect
Notre bureau
FreshDirect est une entreprise de technologie alimentaire qui offre des possibilités d'achat en ligne. Les clients peuvent acheter tous les produits de première nécessité, ainsi que des produits frais de la ferme, de la viande et des fruits de mer, et même de l'alcool dans l'État de New York. L'organisation opère dans sept États, principalement dans les grandes régions métropolitaines, et s'est engagée à ne fournir que des offres de la plus haute qualité pour sa clientèle fidèle.
Vous ne vous sentirez pas comme un autre rouage de la roue chez FreshDirect, car la société croit en la transparence totale avec ses employés - sachant que lorsque tout le monde est parfaitement informé des problèmes importants, il se sent plus complètement connecté à la société et à son travail. De cette façon, chaque personne fonctionne sur la même page, dans le but ultime d'obtenir de délicieux aliments frais pour les consommateurs.
Découvrez leurs offres d'emploi chez FreshDirect6. CapTech
Notre bureau
CapTech est un cabinet national de conseil en technologie et en gestion qui s'associe à certaines des sociétés les plus performantes au monde pour concevoir, développer et gérer des solutions techniques et numériques qui ravissent les clients, permettent de mieux comprendre et répondent à des objectifs stratégiques. CapTech est passionné par l'innovation et la croissance pour ses clients. Son approche collaborative offre des solutions personnalisées qui optimisent l’impact des investissements des clients.
Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur les carrières chez CapTech.
Lorsque vous débutez chez CapTech, vous n'avez pas à craindre d'être plongé dans le vif du sujet. Travailler chez CapTech, c'est gagner un environnement hautement collaboratif et d'innombrables chances d'en apprendre davantage. Les nouvelles recrues ont la possibilité d’assister à un camp d’entraînement de trois semaines pour apprendre les tenants et les aboutissants du conseil en informatique. Les nouveaux employés sont également jumelés à des consultants expérimentés sur lesquels ils peuvent compter pour obtenir des conseils et du soutien dans le cadre de la gestion de leurs propres clients.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CapTech7. Aspect Ventures
Notre bureau
En 2014, Aspect Ventures a commencé à entreprendre des démarches entrepreneuriales afin de combler le fossé entre Seed et le financement des étapes ultérieures - et aucune équipe ne peut mieux aider à transformer de grandes idées en entreprises extraordinaires. En fait, la valeur apportée par Aspect Ventures transcende les montants monétaires, car l’équipe est composée d’entrepreneurs et d’investisseurs de longue date qui partagent des informations précieuses qui permettent d’activer plus que les résultats nets.
Étant donné que la société est une start-up, chaque employé dispose d’une formidable opportunité d’avoir un impact durable. Qu'ils organisent des séminaires sur le leadership éclairé ou proposent de nouvelles idées, les membres de l'équipe construisent leur propre carrière tout en permettant aux jeunes entreprises de lancer la leur. Une hiérarchie plate et un modèle de mentorat incitant les individus à penser par eux-mêmes, tout en se retournant pour s'unir autour d'un objectif commun à toute l'équipe.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Aspect Ventures8. CSC
Notre bureau
CSC ® est le premier fournisseur mondial de services de marques commerciales, juridiques, fiscales et numériques aux entreprises du monde entier. Que ce soit pour maintenir la conformité des entreprises et rationaliser leurs opérations, pour protéger et promouvoir les marques en ligne, CSC utilise son expertise et une approche personnelle pour créer un avantage concurrentiel qui aide les clients à optimiser leurs performances. CSC, dont le siège social est situé à Wilmington, dans le Delaware, possède des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique.
Visitez www.cscglobal.com/careers pour en savoir plus.
En tant qu'organisation mondiale, CSC se fait un devoir d'être inclusif et de cultiver une atmosphère de respect mutuel. Les employés s’écoutent et apprennent les uns des autres dans cette entreprise et, bien que CSC ait connu une croissance exponentielle (la taille de la société a doublé au cours des cinq dernières années!), Elle conserve toujours une atmosphère de petite entreprise et une culture axée sur la famille.
Découvrez leurs postes vacants au SCC9. TOMS
Notre bureau
Le modèle commercial un pour un de TOMS fournit des chaussures et d'autres services aux enfants et aux personnes dans le besoin dans le monde entier, One-for-one, pour chaque produit acheté. Depuis sa création en 2006, l’organisation a aidé à restaurer la vue, donné des chaussures, fourni de l’eau potable, soutenu des services d’accouchement sans risque et promu des programmes de prévention et de lutte contre l’intimidation chez les jeunes destinés à des millions de personnes dans le monde.
Les employés de TOMS bénéficient de l'autonomie nécessaire pour mener à bien divers types de projets au sein de leurs services et dans l'ensemble de l'entreprise. Le personnel est encouragé à faire preuve de créativité pour atteindre le résultat souhaité et, au cours de chaque mission, chaque personne est encouragée à contacter son responsable ou toute autre personne de l'entreprise pour poser des questions et obtenir un soutien complet.
Découvrez leurs offres d'emploi chez TOMS10. Nouvelles
Notre bureau
Newsela, une start-up spécialisée dans les technologies de l'éducation, se consacre à la transformation de la manière dont les étudiants accèdent au monde par la parole. Cette équipe fantastique associe un savoir-faire technologique puissant à une expérience concrète acquise dans les salles de classe, les salles de rédaction et la salle de conférence. Cinq jours par semaine, Newsela publie des articles d'actualité présentant un grand intérêt et présentant cinq niveaux de complexité pour les élèves de la 2e à la 12e année, à l'aide de processus uniques et exclusifs.
En tant que start-up ed-tech, la culture de Newsela est très favorable à l'apprentissage. En plus de divers ateliers de bureau, les employés peuvent utiliser un programme d’éducation pour leur développement professionnel. Le bureau organise également des sessions de déjeuner et d'apprentissage la plupart des semaines sur un large éventail de sujets.
Voir leurs emplois ouverts à Newsela11. Schoologie
Notre bureau
Fondée en 2009, Schoology place la collaboration au cœur de l'expérience d'apprentissage avec un système de gestion de l'apprentissage (LMS) convivial, qui connecte les personnes, le contenu et les systèmes qui alimentent l'éducation. Des millions d'étudiants, de professeurs et d'administrateurs de plus de 60 000 écoles et établissements d'enseignement supérieur de la maternelle à la 12e année dans le monde utilisent la schoologie pour faire avancer les possibilités de l'éducation.
Pour en savoir plus, consultez Schoology sur Youtube.
L'équipe de Schoology est animée par des valeurs - la passion, de créer la meilleure expérience pédagogique pour les enseignants et les étudiants; collaboration, travailler avec les éducateurs et les administrateurs dans le même but; l'innovation, pour inciter les étudiants à devenir les innovateurs du futur; être curieux et apprendre tous les jours; et intégrité, une ferme conviction dans la mission et le produit de Schoology.
Voir leurs emplois ouverts à Schoology12. Première mondiale
Notre bureau
WorldFirst a vu le jour à Londres en 2004, mais il a maintenant une empreinte véritablement internationale. C'est une société de paiement internationale de premier plan qui aide les particuliers et les entreprises à gérer les paiements transfrontaliers de manière rapide, sécurisée et transparente. Bien sûr, cette portée impressionnante ne tient pas seulement à l'industrie elle-même, mais à l'engagement de la société à donner la priorité aux clients, tout en favorisant un environnement qui rend les gens heureux de travailler.
La finance n’est généralement pas une industrie qui excite les gens - à moins qu’ils travaillent pour WorldFirst. La société enfreint les normes du secteur en abandonnant des structures d'entreprise et des procès difficiles au profit d'une atmosphère décontractée et d'un leadership accessible. De l'extérieur, l'équipe de WorldFirst est un groupe soudé d'employés variés qui se font confiance et qui s'amusent en manipulant des chiffres.
Découvrez leurs offres d'emploi lors d'une première mondiale13. Le groupe Auto Club
Notre bureau
Le groupe Auto Club est le deuxième plus grand club AAA en Amérique du Nord. La société et ses sociétés affiliées fournissent des services d’abonnement, de voyage, d’assurance et des services financiers à environ 9 millions de membres répartis dans 11 États et deux territoires des États-Unis. Le groupe a pour objectif de protéger et de promouvoir la liberté de mobilité et d’améliorer la sécurité routière.
Si vous êtes passionné de redonner, vous apprécierez le fait que la culture du groupe Auto Club est centrée sur la participation de la communauté. La société encourage les employés à participer à des activités avec des organisations telles que Big Brother-Big Sister, Centraide et Adopt-a-Family. Les employés apprécient tous la possibilité de passer du temps à l'extérieur du bureau et de redonner aux personnes qu'ils servent.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Auto Club Group14. Billtrust
Notre bureau
Billtrust accélère et automatise le processus de facturation au comptant. Billtrust travaille avec ses clients pour faire en sorte que le temps nécessaire à ses clients pour recevoir des paiements de leurs clients soit aussi court que possible. La solution cloud simplifiée de la société permet à ses clients d’accroître leur productivité, de réduire leurs coûts et d’améliorer leurs relations et leurs flux de trésorerie.
Avec des activités comme les jeux vidéo, le hockey sur air, les tournois sportifs, les déjeuners des fêtes et bien plus encore, Billtrust ne manque pas de plaisir. Billtrust encourage également la santé et le bien-être et offre aux employés une incroyable cafétéria et un centre de remise en forme sur place. L’entreprise privilégie également l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, afin que le personnel puisse travailler à domicile en cas de besoin.
Voir leurs emplois ouverts à Billtrust15. Spokeo
Notre bureau
Fondé en 2006 par un groupe de diplômés de Stanford à la recherche d'un moyen simple de suivre leurs amis sur de nombreux réseaux sociaux, Spokeo est depuis devenu une ressource gigantesque de plus de 12 milliards d'enregistrements provenant de milliers de sources, au service d'un utilisateur sans cesse croissant -base de plus de 18 millions de personnes.
Avec un peu plus de 200 employés, Spokeo est une petite entreprise qui relève des défis majeurs - avec des bases de données et des capacités de stockage similaires à celles de Facebook et du cloud d'Amazon. C'est un endroit où les employés ont l'opportunité de créer un impact - avec un accès facile aux cadres supérieurs dans un bureau à ciel ouvert - et de défendre les idées de la proposition à la réalisation.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Spokeo16. Cleveland Research Company
Notre bureau
Fondée en 2006, Cleveland Research Company est réputée pour son intelligence exceptionnelle au niveau du sol dans les secteurs de la consommation, de l'agriculture, de l'industrie, de la santé, de la vente au détail, de la restauration et de la technologie. La société est composée de personnes intellectuellement curieuses, extrêmement motivées et énergiques, qui s'efforcent toutes de créer la meilleure entreprise de recherche du secteur. En formant et en développant les employés, Cleveland Research Company fait progresser les entreprises et les personnes, tant sur le plan personnel que professionnel.
Le CRC est unique: la société encourage la créativité, la collaboration et l'esprit d'entreprise. Les employés collaborent et travaillent en étroite collaboration avec les membres de la haute direction, collaborant avec tous les départements de manière cohérente. Cette atmosphère d'équipe unique, associée à des collègues énergiques, compétitifs et dynamiques, permet de créer un environnement de travail différent qui ne se trouve pas facilement ailleurs.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Cleveland Research Company17. Peloton
Notre bureau
Fondé en 2012, Peloton s'est engagé à créer une expérience de remise en forme innovante et attrayante qui fait de l'entraînement à domicile une option viable et inspirante. Grâce à sa combinaison de contenu de studio de fitness en streaming en direct et d’appareils de fitness d'intérieur les plus avancés sur le plan technologique et socialement connecté, Peloton propose une variété de séances d'entraînement en direct et à la demande, animées par des instructeurs d'élite de New York, pour que les membres profitent immédiatement de l'entraînement en groupe. maisons.
Peloton est déterminé à garder ses membres avant tout, et la société ne ménage aucun effort pour assurer le bien-être de ses employés - en offrant un large éventail d'avantages pour aider au développement professionnel et personnel à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du bureau, tels que programmes de remboursement des frais de scolarité et même d’aide au prêt étudiant.
Voir leurs emplois ouverts à Peloton18. Trustwave
Notre bureau
Trustwave fournit aux organisations les services et les technologies dont elles ont besoin pour transformer la gestion de leurs programmes de sécurité des informations et de conformité. En proposant des services de sécurité gérés par le cloud, des outils technologiques intégrés et des équipes d'experts en sécurité, y compris des pirates informatiques et des chercheurs, Trustwave fournit à ses clients des solutions de sécurité intelligentes et durables dans plus de 96 pays du monde.
Trustwave souhaite que ses employés se sentent constamment soutenus et comprend à quel point il est facile pour les employés de s’épuiser après le codage ou la création pendant des jours entiers lors de grands projets. Afin de contrecarrer ces effets, Trustwave s'efforce de fournir aux équipes internes la possibilité de se défouler et encourage les employés à prendre beaucoup de temps pour s'occuper de leur bien-être personnel.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Trustwave19. Clearlink
Notre bureau
Clearlink associe des services de marketing numérique et de conversion des ventes pour apporter une valeur ajoutée aux clients d'une marque en proposant une approche de service globale. Fondée en 2003, Clearlink emploie plus de 1 500 spécialistes du marketing, des technologies et des professionnels de la vente répartis sur trois sites à Salt Lake City (Utah), Orem (UT) et Scottsdale (Arizona). Clearlink a noué des partenariats avec certaines des plus grandes marques mondiales, notamment AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco et DISH, pour étendre leur portée et approfondir la connaissance de leurs clients.
Les leaders de Clearlink sont tout sauf des microgestionnaires. Le lot dans son ensemble adopte une mentalité d’accessibilité trans-collaborative transparente, ce qui signifie que la hiérarchie se sent plate et que toutes les équipes sont unies autour du même objectif. La société entretient également une mentalité de start-up en termes de partage d’idées, de communication et de formation des individus pour qu’ils deviennent éventuellement des experts.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Clearlink20. Disponibilité
Notre bureau
Availity est une organisation de technologie de l'information de soins de santé qui dessert un vaste réseau de régimes de soins de santé, de fournisseurs et de partenaires technologiques à l'échelle nationale. Les suites de produits dynamiques de la société reposent sur de puissantes plateformes intelligentes qui intègrent et gèrent les données cliniques, administratives et financières dont les clients ont besoin pour alimenter la coordination et la collaboration en temps réel.
Les avantages éducatifs individuels sont un avantage professionnel favori parmi les employés de Availity. La société encourage tout le monde à participer à des cours d'apprentissage en ligne et envoie toute personne intéressée à des conférences dans le pays. L'organisation constate que ces opportunités permettent une croissance personnelle tout en aidant tout le monde à rester au fait des tendances actuelles dans l'industrie des technologies de la santé.
Voir leurs emplois ouverts à la disponibilité21. Seattle enfants
Notre bureau
Unis par la mission de fournir espoir, soins et soins pour aider chaque enfant à vivre la vie la plus saine et la plus épanouissante possible, Seattle Children's aide à prévenir, traiter et éliminer les maladies pédiatriques depuis plus de 100 ans. Grâce à des soins empreints de compassion et à des recherches novatrices, l’hôpital crée chaque jour un avenir meilleur pour ses patients et ses familles.
L’hôpital pour enfants de Seattle est un lieu de travail idéal pour de nombreuses raisons. Les employés attachent une importance particulière à l’amélioration continue. Les employés sont invités à poser des questions, à réfléchir de manière critique et à trouver des moyens d’aider à améliorer les processus et à gagner en efficacité dans leur travail quotidien.
Voir leurs emplois ouverts à Seattle Children's22. Jeux de gros poissons
Notre bureau
Big Fish Games est dédié à l'amélioration de la vie grâce à des jeux exceptionnels. Chez Big Fish, les membres de l’équipe ne sont pas seulement un petit morceau de quelque chose de grand, ils jouent également un rôle important dans quelque chose de spécial. Les employés se mettent au défi de faire preuve de créativité dans tout ce qu'ils font. Que ce soit leur façon de penser, leur façon de jouer, leur façon de résoudre les problèmes, leur façon de collaborer, tout est une occasion d’avoir un impact. Le plaisir est de travailler ensemble pour construire quelque chose de plus grand qu'eux-mêmes et faire quelque chose de grand.
Bien que Big Fish Games soit une société en croissance rapide, elle s’efforce de maintenir une atmosphère de démarrage agile. La société a une politique de porte ouverte, permettant aux employés d’accéder facilement aux conseils et au soutien dont ils pourraient avoir besoin. Les gestionnaires ont un intérêt direct dans tous les projets des employés, offrant de nombreux conseils et un soutien chaque fois que demandé.
Voir leurs emplois ouverts à Big Fish Games23. propriétés d'aprile
Notre bureau
D'aprile properties est une boutique de courtage immobilier qui sert des clients dans la ville de Chicago et ses environs. Forts de leur passion, de leur positivité et de leur expérience directe, les agents du groupe ont contribué à faciliter plus d’un milliard de dollars de ventes et d’achats d’immeubles. En conspirant pour créer des idées et une collaboration au sein de l'entreprise, l'équipe aide les clients à réaliser leurs rêves immobiliers.
Les employés d’aprile considèrent que ceux qui occupent des postes de direction ressemblent davantage à des entraîneurs qu’à de véritables gestionnaires. En prenant le temps d'identifier les domaines dans lesquels chaque individu a besoin d'assistance et d'amélioration, puis d'adapter le plan parfait à ces points, les coachs continuent à créer du succès pour l'entreprise et tous ses collaborateurs.
Voir leurs emplois ouverts aux propriétés d'aprile24. Ville de Scottsdale, AZ
Notre bureau
Située à la périphérie orientale de Phoenix, capitale de l'Arizona, Scottsdale est réputée pour sa beauté naturelle, sa scène artistique fabuleuse et ses centres de villégiature de classe mondiale qui en font une destination touristique de choix. Ville d’équilibre, entre ville et nature, entre travail et loisirs, Scottsdale est une ville idyllique et accueillante, qui plaira à tous.
Une fois au service municipal, il est toujours possible d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser au sein des départements, ou de passer à de nouvelles compétences. La direction à l’échelle de la ville cherche à créer un environnement favorable, axé sur un mode de vie sain et un bon équilibre entre travail et vie privée tout en favorisant une culture d’apprentissage et d’amélioration de soi, où les fonctionnaires sont reconnus et bénéficient de grands avantages.
Voir leurs emplois ouverts à la ville de Scottsdale, AZ25. premier western
Notre bureau
First Western est une banque privée et une société de fiducie proposant des solutions globales de planification du patrimoine répondant aux besoins personnels, commerciaux et philanthropiques d'une personne. Les bureaux de la société situés au Colorado, en Arizona, en Californie et au Wyoming proposent des solutions financières sur mesure, allant de la gestion des investissements à la planification de la retraite, en passant par les services d’assurance et de prêt hypothécaire, ainsi que le plein accès à une équipe d’experts locaux.
First Western Trust aime célébrer et s'amuser. Qu'il s'agisse d'organiser un tournoi à ciel ouvert au cinquième étage, de sortir à Top Golf, ou de se réunir pour un déjeuner d'équipe ou une soirée festive, toute la société est heureuse de se réunir et de s'amuser au bureau et à l'extérieur. L’organisation et ses associés conviennent que ces réunions sont un excellent moyen de se défouler un peu.
Découvrez leurs offres d'emploi chez First Western26. Glaukos Corporation
Notre bureau
Depuis la sortie d'iStent®, un dispositif permettant de réduire la pression oculaire et le recours aux médicaments pour le glaucome, Glaukos a été le pionnier de la chirurgie micro-invasive du glaucome, appelée MIGS, afin de révolutionner le paradigme traditionnel du traitement et de la gestion du glaucome. Glaukos combine une recherche solide, des ingénieurs créatifs et un style de gestion flexible pour créer des produits qui améliorent la vie des patients à l'échelle mondiale.
Les employés de Glaukos prennent leur travail au sérieux, mais ils ont également un côté amusant. Certains vendredis sont considérés comme des «vendredis à bascule», tandis que d'autres sont des «vendredis des super-héros», lorsque tout le monde revêt un t-shirt préféré de super-héros. L’atmosphère à Glaukos est décontractée et familière, l’accent étant mis sur l’humilité, le travail acharné et le dévouement.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Glaukos Corporation27. Frappe aérienne numérique
Notre bureau
Digital Air Strike, principal partenaire de la technologie des médias sociaux et de la gestion de la réputation, aide les entreprises nord-américaines à exploiter les canaux sociaux pour dialoguer avec les consommateurs, promouvoir leurs marques, maximiser la notoriété et optimiser leur retour sur investissement. Digital Air Strike est le plus grand fournisseur de médias sociaux et de gestion de la réputation de l'industrie automobile, tout en fournissant ses services primés à des clients d'autres secteurs et marchés.
Digital Air Strike valorise réellement ses employés et s'efforce de les fidéliser et de les respecter. Il y a une salle de jeux sur place pour le baby-foot et le ping-pong, et les employés communiquent entre eux par le biais de divers clubs de plein air, d'événements et d'équipes sportives. En outre, les récompenses accordées aux employés de Digital Air Strike offrent des avantages concrets, allant des primes de chèque de paie aux opportunités de voyages exotiques.
Découvrez leurs offres d'emploi à Digital Air Strike28. SmashBox Cosmetics
Notre bureau
Les candidats interrogés au siège social de Smashbox doivent consulter le «mur d'amour» situé sur le côté du bâtiment. Peint par l'artiste de rue Curtis Kulig, c'est Instagram Gold - et une excellente illustration de la culture de l'entreprise. L'équipe est composée de personnes créatives et passionnées qui croient que tout le monde devrait avoir voix au chapitre. La société grandit rapidement, ce qui signifie que c'est également un travail en cours - et ils recherchent des personnes pour les aider à améliorer et à exceller.
Smashbox responsabilise les membres de son équipe. En plus de s'approprier les projets, les membres de l'équipe disposent également de nombreuses opportunités pour acquérir de nouvelles compétences. Si la direction en a besoin, la direction les écoute. Le mentorat et la collaboration ont toujours fait partie de la culture de l'entreprise, ce qui permet de prendre des risques pour obtenir de plus grandes récompenses.
Découvrez leurs offres d'emploi chez SmashBox Cosmetics29. Ideosité
Notre bureau
Ideosity s'associe aux clients pour transformer numériquement leurs activités et atteindre leurs objectifs. Cette approche, combinée aux technologies de gestion des informations produit et de gestion des données maîtres d'Ideosity, aide les clients à commercialiser leurs produits plus efficacement dans un environnement de vente multicanal, ce qui se traduit par une augmentation des ventes, une rentabilité accrue, une fidélité accrue des clients et des partenariats renforcés.
Beaucoup d'entreprises disent qu'elles attachent de la valeur à leurs employés, mais Ideosity confirme ces propos par l'action. Les employés ont une couverture maladie et dentaire complète et sont en mesure de contribuer immédiatement à leur plan de retraite avec un équivalent de 4%. Ils bénéficient également de congés payés illimités, d'un abonnement gratuit à la salle de sport et de nombreuses collations toute la journée.
Voir leurs emplois ouverts à Ideosity30. Rust-Oleum
Notre bureau
Depuis sa fondation en 1921, Rust-Oleum conçoit des solutions durables et créatives pour tous les besoins des ménages et de l’industrie, de la protection de la surface au look inspiré de chaque idée.
Chez Rust-Oleum, vous en apprendrez beaucoup, non seulement à travers des projets ambitieux, mais également au travers des différentes opportunités offertes par l'entreprise. Par exemple, l’Université de Rust-Oleum (ROU) est un programme de formation développé par l’entreprise et offert gratuitement à tous les employés. Les cours couvrent des sujets allant de la parole à la présentation, en passant par les compétences de base en bureautique telles qu'Excel et d'autres sujets liés aux affaires, tels que la diversité et la gestion des effectifs intergénérationnels. L'organisation sait qu'en grandissant son personnel, elle se développe également.
Voir leurs emplois ouverts à Rust-OleumIci chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et des offres d'emploi impressionnantes. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement pour leur désir d'être incluses, mais aussi parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires de leurs employés nous ont montré qu'ils méritaient de l'être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
