Peux tu le sentir? Les feuilles se préparent à se retourner, l’air est un peu plus frais et vous êtes plein d’anticipation pour tout ce qui est parfumé à la citrouille.
Nous aimons l'automne. Mais la saison n'est pas la seule chose qui mérite un nouveau départ. Si vous avez envie de changer de rythme, le moment est venu de partir à la chasse au nouveau concert.
Découvrez ces 22 entreprises géniales qui embauchent toutes maintenant et préparez-vous à tourner la page de votre nouvelle carrière.
1. Facebook
Notre bureau
La mission de Facebook est de donner aux gens le pouvoir de créer une communauté et de rapprocher le monde. Grâce à sa famille d'applications et de services, Facebook construit un type différent d'entreprise qui connecte des milliards de personnes à travers le monde, leur donne les moyens de partager ce qui compte le plus pour elles et rapproche les gens. Qu'il s'agisse de créer de nouveaux produits ou d'aider une petite entreprise à étendre sa portée, les utilisateurs de Facebook sont des bâtisseurs à cœur. Ses équipes mondiales itèrent et résolvent constamment des problèmes et collaborent pour donner aux personnes du monde entier les moyens de créer une communauté et de nouer des liens significatifs.
Facebook investit profondément dans l'avancement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. En plus de bénéficier d'une orientation et d'une formation de qualité, les employés ont la possibilité de définir des horaires de travail personnalisés, en mesurant les progrès réalisés en fonction de l'impact et non du nombre d'heures. La société attache également une grande importance à la diversité et propose une variété de groupes de ressources Facebook qui connectent les utilisateurs de Facebook partageant des valeurs similaires.
Voir leurs emplois ouverts sur Facebook2. T-Mobile
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T-Mobile est un lieu de collaboration, de créativité et de changement rapide. En tant que fournisseur de services sans fil et la société de téléphonie mobile la plus appréciée des États-Unis, les 50 000 membres de son équipe, obsédés par le client, sont unis dans leur mission qui est de construire l'avenir de la technologie et de faire évoluer le sans fil.
T-Mobile est fier d'offrir de nombreux avantages à ses employés et à leurs proches. L'assurance maladie est disponible pour les employés à temps plein et à temps partiel, leurs familles et même leurs animaux de compagnie. Les employés apprécient également les subventions annuelles aux actions, l'aide aux frais de scolarité, les congés rémunérés généreux et l'aide financière pour la garde d'enfants, l'adoption et la maternité de substitution. Ajoutez à cela la culture axée sur la croissance et le développement professionnels, et les employés se sentent toujours soutenus et encouragés.
Découvrez leurs offres d'emploi chez T-Mobile3. Peloton
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Fondé en 2012, Peloton s'est engagé à créer une expérience de remise en forme innovante et attrayante qui fait de l'entraînement à domicile une option viable et inspirante. Grâce à sa combinaison de contenu de studio de fitness en streaming en direct et d’appareils de fitness d'intérieur les plus avancés sur le plan technologique et socialement connecté, Peloton propose une variété de séances d'entraînement en direct et à la demande, animées par des instructeurs d'élite de New York, pour que les membres profitent immédiatement de l'entraînement en groupe. maisons.
Peloton est déterminé à accorder la priorité aux membres, et la société ne ménage aucun effort pour assurer le bien-être de ses employés. Elle offre un large éventail d'avantages pour faciliter le développement professionnel et personnel, à l'intérieur et à l'extérieur du bureau, tels que comme programmes de remboursement des frais de scolarité et même d’aide au prêt étudiant.
Voir leurs emplois ouverts à Peloton4. Synaptics
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Comme son nom l’indique, Synaptics, un porte-monnaie de synapse et d’électronique, a été fondé à l’origine par des scientifiques intéressés par l’utilisation de réseaux de neurones dans des dispositifs technologiques. Pivotant dans des dispositifs à interface humaine avec le développement du premier pavé tactile en 1992, Synaptics compte désormais plus de 1 600 brevets, 1 700 employés et une valeur marchande de 1, 7 milliard de dollars.
Synaptics a la particularité d'être une entreprise mondiale qui maintient d'excellentes pratiques de transparence et de communication interne dans l'ensemble de ses bureaux. La bureaucratie est minime et les gestionnaires ont toujours les portes ouvertes pour que les employés puissent les contacter à tout moment. Tous les membres de l'entreprise sont encouragés à proposer de nouvelles idées dans leur travail. Des événements tels que le Hackathon offrent aux travailleurs une tribune pour présenter leurs idées au niveau de l'entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Synaptics5. Frontpoint
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Frontpoint est une entreprise de technologie domotique intelligente qui accorde une importance primordiale à la sécurité. Les produits élégants et intuitifs de la société et les meilleurs services proposés révolutionnent la manière dont les clients peuvent interagir avec leur domicile, tout en leur donnant la confiance d'être protégés. Frontpoint s'engage à donner la priorité aux clients en créant des expériences exceptionnelles et en fournissant une sécurité à la maison simple, sûre et intelligente.
Dans tout ce que fait Frontpoint, il est urgent et urgent de protéger le domicile et les familles des clients tout en ayant un impact positif sur la communauté. C’est une attitude que la société manifeste continuellement, que ce soit en restant à l’avant des tendances du secteur, en reconnaissant les employés à son Winter Bash annuel, en célébrant l’éthique de la société lors de la Semaine des valeurs fondamentales ou en partenariat avec une organisation caritative locale pour une collecte de nourriture.
Voir leurs emplois ouverts à Frontpoint6. Groupe d'assurance CSAA
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Le groupe d’assurance CSAA est l’un des plus importants groupes d’assurance multirisques personnels aux États-Unis. Il propose aux membres de l’AAA des véhicules, des propriétaires de maison et d’autres types d’assurance dans le cadre de partenariats avec des clubs AAA dans 23 États et à Washington, DC. Organisation d'un océan à l'autre, desservant près de 17 millions de membres AAA, la société aspire à devenir le premier assureur sur ses nombreux marchés.
Voulez-vous des avantages? Eh bien, ne cherchez pas plus loin que CSAA Insurance Group, où les employés bénéficient de nombreux avantages intéressants. Chaque personne bénéficie de 24 heures supplémentaires rémunérées pour faire du bénévolat auprès d’une organisation de son choix, des programmes de remboursement des frais de scolarité sont disponibles pour tous, une correspondance substantielle de 6% pour un dollar 401K, une couverture d’avantages pour les partenaires nationaux, et la société gère un prix primé. programme de bien-être.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CSAA Insurance Group7. Encore Event Technologies
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Encore Event Technologies est un fournisseur de premier plan de services audiovisuels internes uniques, créatifs et innovants pour les hôtels, les centres de conférence et les centres de villégiature du monde entier. Encore se concentre sur la création d’expériences entièrement personnalisées conçues autour de l’esthétique spécifique de chaque client, en prenant au final des visions pour les transformer en réalités étonnantes.
Encore compte non seulement quelques-uns des meilleurs collaborateurs du secteur de l'événementiel, mais travaille également avec les plus grandes entreprises et marques hôtelières du monde. Les membres de l’équipe travaillent également avec la meilleure technologie. Cependant, rien de tout cela n'a d'importance sans un environnement dans lequel les membres de l'équipe travaillent et se soutiennent, partagent leurs réussites et s'associent les uns avec les autres pour rendre chaque interaction client et chaque jour formidables.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Encore Event Technologies8. MBI
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Depuis 1969, MBI Inc. propose aux consommateurs du monde entier des livres de collection, des bijoux, des pièces de monnaie et des produits Danbury Mint grâce à des techniques de marketing direct éprouvées. La société est spécialisée dans le suivi et la définition des tendances et des demandes du secteur en proposant une gamme de produits en constante évolution via les médias imprimés, numériques et sociaux.
Le bureau de MBI Inc. revendique une politique de porte ouverte. Il n'est jamais nécessaire d'organiser des réunions pour parler avec des gestionnaires ou des dirigeants, ni de suivre des processus élaborés pour mettre en œuvre de nouvelles idées et procédures. Tout le monde au bureau est ouvert et disposé à discuter des problèmes, des solutions et des changements.
Découvrez leurs offres d'emploi chez MBI9. Première mondiale
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WorldFirst a vu le jour à Londres en 2004, mais il a maintenant une empreinte véritablement internationale. C'est une société de paiement internationale de premier plan qui aide les particuliers et les entreprises à gérer les paiements transfrontaliers de manière rapide, sécurisée et transparente. Bien sûr, cette portée impressionnante ne tient pas seulement à l'industrie elle-même, mais à l'engagement de la société à donner la priorité aux clients, tout en favorisant un environnement qui rend les gens heureux de travailler.
La finance n’est généralement pas une industrie qui excite les gens - à moins qu’ils travaillent pour WorldFirst. La société enfreint les normes du secteur en abandonnant des structures d'entreprise et des procès difficiles au profit d'une atmosphère décontractée et d'un leadership accessible. De l'extérieur, l'équipe de WorldFirst est un groupe soudé d'employés variés qui se font confiance et s'amusent, qu'il s'agisse de manipuler des numéros ou de profiter de l'une de leurs heures heureuses habituelles.
Découvrez leurs offres d'emploi lors d'une première mondiale10. Cosmétiques SmashBox
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Les candidats interrogés au siège social de Smashbox doivent consulter le «mur d'amour» situé sur le côté du bâtiment. Peint par l'artiste de rue Curtis Kulig, c'est Instagram Gold - et une excellente illustration de la culture de l'entreprise. L'équipe est composée de personnes créatives et passionnées qui croient que tout le monde devrait avoir voix au chapitre. La société grandit rapidement, ce qui signifie que c'est également un travail en cours - et ils recherchent des personnes pour les aider à améliorer et à exceller.
Smashbox responsabilise les membres de son équipe. En plus de s'approprier les projets, les membres de l'équipe disposent également de nombreuses opportunités pour acquérir de nouvelles compétences. Si la direction en a besoin, la direction les écoute. Le mentorat et la collaboration ont toujours fait partie de la culture de l'entreprise, ce qui permet de prendre des risques pour obtenir de plus grandes récompenses.
Découvrez leurs offres d'emploi chez SmashBox Cosmetics11. Partenaires VSA
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Le design n’est pas seulement un art, mais un outil pour atteindre les objectifs de l’entreprise - et VSA Partners maîtrise parfaitement ces deux aspects. L'agence de conception travaille à travers la marque, le design et le marketing pour créer des expériences client unifiées. L'équipe créative et stratégique offre des fonctionnalités de bout en bout avec une exécution irréprochable et des résultats ciblés qui aident les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
VSA Partners crée un environnement de travail authentique pour tous les employés. Avec un réel respect, un souci de chaque personne et un engagement envers le développement professionnel, le personnel est capable de produire un travail remarquable tout en s'amusant. Que ce soit pour partager des rires pendant les pauses déjeuner ou pour participer à des compétitions plus organisées sur le thème des Jeux olympiques, les employés de VSA Partners savent que la clé du succès d’une entreprise réside dans un environnement de travail agréable.
Découvrez leurs offres d'emploi chez VSA Partners12. Destinations PGAV
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PGAV Destinations conçoit des attractions, des expositions et des expériences qui enrichissent la vie. En utilisant l’intuition, l’intelligence et l’imagination, PGAV Destinations aide les clients à créer des souvenirs impérissables dans l’esprit de leurs invités. PGAV est reconnu comme le principal planificateur et concepteur principal de parcs à thème, zoos, musées, aquariums, sites patrimoniaux, lieux de vente au détail et célébrations sous marque.
La culture de PGAV Destination est axée sur la responsabilisation et la célébration des employés par le biais de programmes de développement professionnel et personnel. Une initiative, PGAV Go, permet aux employés de recevoir une allocation leur permettant de faire ce qu’ils souhaitent pour leur développement professionnel, comme prendre des cours, voyager ou apprendre un nouvel instrument. PGAVia est un autre programme populaire dans lequel les employés font du bénévolat dans des initiatives d'engagement communautaire.
Découvrez leurs offres d'emploi dans les destinations PGAV13. Nectar Communications
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Nectar a été fondée par des vétérans des relations publiques dans le but de créer une entreprise qui met l'accent sur le développement de relations significatives et durables directement avec les clients - les PDG et les équipes internes. Axé sur les entreprises de technologie entreprises et B2B, Nectar se développe pour répondre aux besoins d'un monde où chaque entreprise est une entreprise de technologie.
D'un gâteau de félicitations pour les nouveaux employés du neuvième jour à un congé sabbatique «quatre semaines après quatre ans» - avec de l'argent gratuit pour le voyage et le divertissement - les employés de Nectar savent que leur travail acharné est très apprécié. Avec des déjeuners d'équipe hebdomadaires et des événements amusants, comme le tournoi de bowling annuel, les employés se lient les uns aux autres et se reposent facilement grâce à une politique de vacances illimitée, basée sur la confiance.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Nectar Communications15. Yext
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Yext est la principale plateforme de gestion des connaissances numériques (DKM). La mission de Yext est de donner aux entreprises le contrôle de leurs expériences de marque dans l'univers numérique de cartes, applications, moteurs de recherche, assistants vocaux et autres services intelligents qui stimulent la découverte, la décision et l'action des consommateurs. Aujourd'hui, des milliers d'entreprises, y compris des marques telles que Taco Bell, Rite Aid et Steward Health Care, utilisent le moteur de recherche Yext Knowledge Engine ™ pour gérer leurs connaissances numériques, afin de renforcer l'engagement de la marque, de générer du trafic et d'augmenter les ventes.
Yext propose deux grandes opportunités de formation continue au sein de son bureau. La société organise non seulement des cours d'accélération et des programmes de compétences complémentaires, mais offre également à tous les employés intéressés la possibilité d'enseigner les matières qui les intéressent, aidant ainsi les personnes à construire de meilleurs portefeuilles de carrière pour leur avenir professionnel. Et quand il est temps de se défouler? Le karaoké est un excellent choix.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Yext16. iVision
Notre bureau
iVision est une équipe de créateurs, de planificateurs et d'innovateurs dont le but est de "concevoir l'avenir aujourd'hui" ®. Ces preneurs de risques repoussent les limites technologiques où ils se trouvent pour atteindre leurs objectifs, en relevant toutes sortes de défis techniques. iVision est en train de remodeler l'intégration et la gestion de la technologie.
Chez iVision, l’équipe se fonde sur un ensemble de valeurs fondamentales: la passion, l’intégrité, la rigueur, le respect, la concentration, la responsabilité et l’humilité. Ces termes définissent la culture de l'entreprise et nourrissent l'esprit d'entreprise. Quelques avantages à travailler dans un environnement aussi positif? Les collègues les plus performants sont reconnus pour leurs moments épiques, leurs succès sont célébrés par des événements sociaux, et des sessions techniques et des événements de formation attisent la curiosité et la croissance.
Découvrez leurs offres d'emploi chez iVision17. CarGurus
Notre bureau
CarGurus pense qu'une expérience d'achat de voiture transparente est meilleure pour les acheteurs et les vendeurs, et que plus de 20 millions de visiteurs uniques par mois sur le site et sur l'application mobile sont d'accord. CarGurus, dont le siège social est situé à l'extérieur de Boston, allie la sensation de démarrage à un sens aigu des affaires éprouvé et à une croissance durable. La passion de l'équipe pour les données est à la base des avancées en matière de développement de nouveaux produits et d'ingénierie.
De nombreux employés considèrent le style de gestion de CarGurus comme une bouffée d’air frais, car il ne relève pas du moule typique des «entreprises». Il est positif, facilement disponible et pratique. La haute direction est ouverte et accessible et fait confiance aux employés pour faire de leur mieux sans microgestion. La flexibilité et l’investissement personnel des employés créent une atmosphère communautaire - et les déjeuners avec traiteur et les jeux animés de baby-foot et de ping-pong ne font certainement pas de mal.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CarGurus18. QSC, LLC
Notre bureau
QSC est une marque de renommée internationale qui fabrique et conçoit des solutions audio, vidéo et réseau de pointe. Des systèmes numériques aux amplificateurs, QSC propose une large gamme d'équipements et d'applications durables et fiables pour les événements portables, de production, d'entreprise et de cinéma, offrant ainsi à ses auditoires des expériences inoubliables.
QSC croit fermement que travailler dur et s'amuser doivent aller de pair, à tel point que c'est l'une des valeurs fondamentales de l'entreprise. La culture collaborative et non hiérarchique signifie qu'un travail remarquable est accompli. Mais les employés peuvent également s'attendre à de nombreux événements mémorables, tels que des célébrations du Mardi Gras, des pique-niques pour la diversité culturelle et des jeux de tank dunk tout au long de l'année, ainsi que le Ugly Sweater Day, un potluck du Super Bowl et de la musique.
Découvrez leurs offres d'emploi chez QSC, LLC20. Taboola
Notre bureau
Taboola, dont les bureaux sont situés à Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Pékin et Istanbul, est sans aucun doute l'une des plus grandes plateformes de découverte en ligne au monde. En s'associant avec des éditeurs, des spécialistes du marketing et des agences de publicité du monde entier, l'entreprise accroît la rétention des utilisateurs sur les sites clients, en monétisant efficacement le trafic et en distribuant un contenu de qualité à des publics ciblés.
Taboola vise à aider ses employés à trouver le bon cheminement de carrière et à promouvoir l'exploration interne de tous les rôles que les membres de l'équipe pourraient trouver intéressants. La société forme chaque personne de manière transversale afin que chacun ait une idée de ce que chaque travail de l'organisation implique - non seulement pour voir si le domaine vous intéresse, mais également pour leur donner une meilleure compréhension du travail quotidien de leurs collègues.
Voir leurs emplois ouverts à Taboola21. London Computer Systems
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Depuis 1987, LCS développe et fournit des technologies logicielles essentielles aux entreprises du monde entier. La société crée non seulement l'une des meilleures solutions logicielles de gestion immobilière et de comptabilité, mais propose également des systèmes téléphoniques professionnels riches en fonctionnalités et des programmes d'hébergement de données au niveau de l'entreprise.
LCS s'efforce de garantir que la monotonie ne s'installe jamais au-dessus de ses bureaux. La direction est toujours disponible pour écouter les idées géniales des employés. De plus, la société organise fréquemment des festivités et des événements amusants, allant des déjeuners de camions de nourriture aux carnavals de midi, en passant par les sorties de groupe de baseball et les journées de reconnaissance des employés avec des t-shirts gratuits et des tonnes de beignets.
Découvrez leurs offres d'emploi chez London Computer Systems22. Allégement fiscal Optima
Notre bureau
Les experts expérimentés qui travaillent chez Optima Tax Relief assistent les clients ayant des difficultés à effectuer des paiements IRS ou des impôts par l’État. La société est spécialisée dans les cas de saisie-arrêt de salaire, de prélèvements bancaires et de privilèges, en utilisant une approche unique en deux phases qui offre aux personnes une clarté, un contrôle et des résultats sans précédent dans la résolution de leurs problèmes fiscaux. Il n’est donc pas surprenant que Optima ait été sélectionnée pour la liste des «sociétés privées à la croissance la plus rapide» du magazine Inc, quatre années consécutives!
Le leadership chez Optima Tax Relief reconnaît à quel point il est important que les employés apprécient leur travail. Les gestionnaires savent que, lorsque les gens se sentiront respectés et reconnus pour leur travail et leurs contributions, le niveau de soin et l'engagement envers l'excellence au travail continueront à augmenter. C'est la raison pour laquelle l'entreprise adopte une approche de relations positive - et remporte de nombreuses fois le prix «Best Places to Work» décerné par Orange County Business Journal et Orange County Register.
Voir leurs emplois ouverts à Optima allégement fiscalIci chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et des offres d'emploi impressionnantes. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement pour leur désir d'être incluses, mais aussi parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires de leurs employés nous ont montré qu'ils méritaient de l'être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!