Équipes de leadership encourageantes, possibilités d’avancement professionnel, cultures amusantes et nombreuses récompenses. Il ne manque certainement pas de choses à aimer parmi les 30 entreprises impressionnantes que nous avons rassemblées ici.
Êtes-vous à la recherche d'un nouvel emploi? Voici la meilleure nouvelle: chacune de ces entreprises recrute actuellement. Alors, consultez leurs postes vacants, peaufinez votre CV et préparez-vous à décrocher un poste formidable avec un employeur tout aussi extraordinaire.
1. Stryker
Notre bureau
Avec plus de 33 000 employés dans le monde, Stryker s'est donné pour mission d'améliorer les soins de santé. Leur conviction: les clients et les patients sont au cœur de tout ce qu'ils font. La société a été fondée en 1941 par le chirurgien orthopédique Homer Stryker. Il a commencé à découvrir que les produits actuels ne répondaient pas aux besoins des patients et en inventait de nouveaux. Aujourd'hui, l'innovation demeure une priorité absolue et les nouvelles technologies différencient Stryker en tant que leader du secteur.
Les quatre valeurs fondamentales de Stryker que sont l’intégrité, les personnes, la responsabilité et la performance aident à orienter la culture de l’entreprise, les employés de Stryker cherchant à faire ce qui est juste, à développer les talents, à tenir parole et à fournir des produits et services exceptionnels. En plus d’être une équipe ancrée dans l’énergie et la passion, les employés de Stryker se soucient les uns des autres et sont fiers de la qualité de leurs produits.
3. Quatuor
Notre bureau
Quartet est une entreprise de technologie qui transforme la façon dont les soins de santé comportementaux sont fournis en les rendant plus accessibles et intégrés aux soins primaires. La mission de faire fonctionner la santé mentale dans ce pays se traduit par une culture d'entreprise dans laquelle les employés se sentent récompensés par les résultats significatifs de leur travail.
En dépit de plusieurs bureaux distants, Quartet encourage une culture familiale. Des collègues de tout le pays se connectent via Google Hangouts, Slack et appels téléphoniques, même si les vols vers le siège sont toujours les bienvenus. Les équipes vont généralement dîner, assister à des événements sportifs, se rendre à des concerts ou faire ressortir leur rock star lors de sorties karaoké.
Voir leurs offres d'emploi chez Quartet4. Wells Fargo
Notre bureau
La banque historique de Wells Fargo dessert les communautés depuis 1852, avec des clients dans un ménage sur trois dans tout le pays et 8 700 sites dans 36 pays. Wells Fargo - «la plus admirée» parmi les plus grandes banques du monde par le magazine Fortune - offre un vaste portefeuille de compétences dans les domaines bancaire, hypothécaire, de l'assurance, de l'investissement, de la consommation et du commerce pour tous les besoins financiers.
Le style de gestion de l’apprentissage et de la croissance de Wells Fargo prépare, puis pousse ses employés à exceller. Les gestionnaires enseignent les meilleures pratiques avec une formation pratique précoce, adaptent les approches en fonction des personnalités et motivent le personnel à déplacer des montagnes. Avec la confiance, l’assistance et le soutien des dirigeants, chaque employé dispose d’une formidable mobilité pour avancer rapidement dans ses carrières et ses idées.
Voir leurs emplois ouverts à Wells Fargo5. Thomson Reuters
Notre bureau
Thomson Reuters est un fournisseur de confiance d’informations essentielles et d’informations essentielles pour les professionnels qui font fonctionner le monde. Les clients de Thomson Reuters évoluent dans des domaines complexes qui font progresser la société - impôts, législation, conformité, gouvernement et médias. Dans une ère numérique perturbatrice, ils aident les professionnels à se réinventer.
Reconnaissant qu'un effectif diversifié fait partie intégrante de la réussite à long terme, le cabinet continue de déployer des efforts concertés pour recruter, fidéliser et faire progresser les femmes talentueuses en technologie. De l'élaboration de directives de description de travail non sexistes au lancement d'initiatives visant à assurer la représentation féminine au sein des postes de direction du cabinet, l'engagement de Thomson Reuters en faveur de la diversité des sexes est visible à tous les niveaux de l'entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Thomson Reuters6. Newsela
Notre bureau
Newsela, une start-up spécialisée dans les technologies de l'éducation, se consacre à la transformation de la manière dont les étudiants accèdent au monde par la parole. Cette équipe fantastique associe un savoir-faire technologique puissant à une expérience concrète acquise dans les salles de classe, les salles de rédaction et la salle de conférence. Cinq jours par semaine, Newsela publie des articles d'actualité présentant un grand intérêt et présentant cinq niveaux de complexité pour les élèves de la 2e à la 12e année, à l'aide de processus uniques et exclusifs.
Envie d'apprendre? Vous serez parfaitement en phase avec la culture d’apprentissage de Newsela. En plus de divers ateliers de bureau, les employés peuvent utiliser un programme d’éducation pour leur développement professionnel. Le bureau organise également des sessions de déjeuner et d'apprentissage la plupart des semaines sur un large éventail de sujets. Les sessions récentes ont porté sur les notions de base de SQL, Comment faire le sac à dos à travers la Patagonie et les propositions californiennes sur le scrutin.
Voir leurs emplois ouverts à Newsela7. Blizzard Entertainment
Notre bureau
Fondé en 1991 par trois diplômés de l'UCLA, Blizzard Entertainment a évolué au fil des années pour devenir l'un des noms les plus reconnaissables et les plus respectés du monde du jeu vidéo. Avec plus de 4 700 employés dans le monde entier, Blizzard continue de redéfinir le secteur - du pionnier de l'esport et de l'amélioration des franchises AAA à la création de nouveaux titres pour les joueurs de tous les horizons. Basé sur une culture de l'individualité, de la créativité et de la croissance, Blizzard Entertainment est un excellent endroit pour bâtir une carrière dans le divertissement.
Chez Blizzard, le bien-être des employés est primordial. L'accent est mis sur le développement professionnel au sein du bureau, associé à la liberté et à la flexibilité nécessaires pour équilibrer un mode de vie sain en dehors de celui-ci. Juste un exemple? La Blizzard Academy offre à ses employés d'incroyables possibilités d'apprentissage grâce à des cours ciblés et à la liste des conférenciers invités. Cela permet aux employés d'apprendre des meilleurs artistes, auteurs et ingénieurs du secteur.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Blizzard Entertainment8. Clearlink
Notre bureau
Clearlink associe des services de marketing numérique et de conversion des ventes pour apporter une valeur ajoutée aux clients d'une marque en proposant une approche de service globale. Fondée en 2003, Clearlink emploie plus de 1 500 spécialistes du marketing, des technologies et des professionnels de la vente répartis sur trois sites à Salt Lake City (Utah), Orem (UT) et Scottsdale (Arizona). Clearlink a noué des partenariats avec certaines des plus grandes marques mondiales, notamment AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco et DISH, pour étendre leur portée et approfondir la connaissance de leurs clients.
Voulez-vous des avantages? Chez Clearlink, ils continuent pendant des pages - mais ils commencent par des incitatifs à la vente uniques, plusieurs soirées d'entreprise par an et des extras aléatoires comme des passes de golf et des barbecues. Ensuite, des événements de grande envergure, tels que la conférence Confluence sur plusieurs jours et le programme «Care To Lead» - permettent aux collègues de créer des réseaux, d'apprendre et de grandir tout en s'amusant. La seule chose qui va mieux? Remporter le prix «Voyage d'une vie».
Découvrez leurs offres d'emploi chez Clearlink9. Simplee
Notre bureau
Après que la maladie ait entaché les vacances de sa famille, Tomer Shoval est rentré à la maison avec un fouillis complexe de factures d'hôpital - et savait qu'il devait y avoir un meilleur moyen. En 2010, Simplee, maintenant chef de la direction, a fondé Simplee dans l'objectif de rendre les soins de santé plus conviviaux, en clarifiant les coûts et en simplifiant le paiement avec une expérience unifiée du secteur de la santé.
Simplee est une entreprise qui valorise la diversité et responsabilise ses employés. Tout le monde est encouragé à assister à des conférences, à approfondir ses connaissances et à prendre en charge son domaine. Alors que la direction et les collègues sont toujours là pour aider, les employés de Simplee se voient confier la responsabilité et la liberté de suivre leurs jugements d'experts, d'agir et d'expérimenter.
Voir leurs emplois ouverts à Simplee10. Virid
Notre bureau
Virid est une équipe d’experts du commerce électronique qui propose une solution technologique complète aux détaillants en croissance. L'offre unique de Virid comprend une plate-forme de commerce électronique hébergée de niveau entreprise, un développement et des intégrations de sites Web, ainsi qu'un support technique et stratégique permanent fourni par une équipe axée sur les résultats.
Dans le bureau de Virid, la microgestion est un gros mot. Le leadership fait confiance à leurs employés, leur permettant de prendre des initiatives et de mener leurs propres projets. Cependant, les gestionnaires sont toujours disponibles pour échanger de nouvelles idées avec l'équipe ou offrir des conseils en cas de problème. Virid aime également beaucoup l'apprentissage: offrir à chaque nouvel employé une allocation pédagogique à utiliser pour des événements, des séminaires et des conférences qui l'aidera à acquérir de nouvelles compétences et à mieux comprendre le secteur.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Virid11. Bridgestone Americas
Notre bureau
Bridgestone Americas, ou BSA, et ses filiales dans le monde entier, développent, fabriquent et commercialisent une large gamme de pneus, de ressorts pneumatiques, de matériaux de toiture, de fibres et de textiles industriels pour des clients privés et commerciaux des secteurs de l'automobile, de l'agriculture, de la foresterie et des industries. industries minières. BSA exploite également la plus grande chaîne mondiale de centres de pneus et de services de réparation pour automobiles.
Le dur labeur ne passe pas inaperçu chez BSA. Il existe un système de récompenses appelé Points DRIVE, qui permet aux gestionnaires, aux employés et aux dirigeants de se connecter à un programme et d'offrir des points aux personnes pour leur travail acharné ou leur aide. Une fois qu'une personne a accumulé suffisamment de points, elle peut gagner de l'argent en remportant des prix allant des clubs de golf et des téléviseurs aux ordinateurs et aux bagages de créateurs. De plus, les collègues se reconnaissent et se félicitent mutuellement pour le travail bien fait.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Bridgestone Americas12. First Western
Notre bureau
First Western est une banque privée et une société de fiducie proposant des solutions globales de planification du patrimoine répondant aux besoins personnels, commerciaux et philanthropiques d'une personne. Les bureaux de la société situés au Colorado, en Arizona, en Californie et au Wyoming proposent des solutions financières sur mesure, allant de la gestion des investissements à la planification de la retraite, en passant par les services d’assurance et de prêt hypothécaire, ainsi que le plein accès à une équipe d’experts locaux.
Les employés de First Western Trust travaillent dur, mais ils aiment aussi célébrer et s'amuser. Qu'il s'agisse d'organiser un tournoi à ciel ouvert au cinquième étage, de sortir à Top Golf, ou de se réunir pour un déjeuner d'équipe ou une soirée festive, toute la société est heureuse de se réunir et de s'amuser au bureau et à l'extérieur. L’organisation et ses associés conviennent que ces réunions sont un excellent moyen de se défouler un peu.
Découvrez leurs offres d'emploi chez First Western13. HomeAdvisor
Notre bureau
Lancé en 1999, HomeAdvisor, une société appartenant à IAC, est le paradis de la rénovation résidentielle pour les propriétaires et les professionnels des services. Facilitant la réservation en ligne instantanée, les embauches confiantes, les guides de coûts et les ressources, HomeAdvisor met en correspondance les propriétaires à la recherche de maintenance avec le plus grand réseau de professionnels de la maison pré-sélectionnés au pays, le tout gratuitement. Simultanément, HomeAdvisor met également en relation des fournisseurs de services qualifiés avec une activité qui dynamise l’accès à une clientèle sans fin.
Selon ses employés, HomeAdvisor est le lieu idéal pour réunir les meilleurs professionnels avant-gardistes qui souhaitent innover et influencer une industrie en pleine expansion. Alors que HomeAdvisor prend de l'ampleur et explore de nouvelles possibilités, les employés qui accèdent au marché de la rénovation résidentielle disposent d'une infinité d'opportunités pour se faire connaître et se faire reconnaître. Ne commencez même pas par nous lancer sur les incroyables récompenses allant des délicieux petits déjeuners chauds aux sorties amusantes en groupe.
Voir leurs emplois ouverts à HomeAdvisor14. Broadridge
Notre bureau
Broadridge, une fintech mondiale avec un chiffre d’affaires de 4 milliards de dollars inscrit au S & P 500, fournit des solutions de communication, de technologie, de données et d’analyse. La société aide les clients à transformer leurs activités en proposant des solutions pour enrichir leur engagement, gérer les risques, optimiser l'efficacité et générer une croissance des revenus. Broadridge travaille avec certaines des plus grandes institutions financières du monde et plus de 5 000 marques dans des secteurs allant des télécommunications aux soins de santé.
Broadridge s'emploie à inculquer une culture communautaire en encourageant les employés à former des groupes d'affinité pour promouvoir l'inclusion et célébrer la diversité. Un bon exemple est le Forum sur le leadership des femmes, qui encourage le développement des compétences, le développement et le réseautage au sein de la Finance, une industrie qui peut souvent être réservée aux hommes. Cet accent mis sur la diversité amène les employés à se sentir acceptés et prêts à travailler dur.
Voir leurs emplois ouverts à Broadridge15. IVY
Notre bureau
IVY: L'université sociale est une communauté nationale d'entrepreneurs, de leaders innovants, de décideurs, de créatifs et de leaders émergents. IVY suscite des collaborations qui changent le monde à travers plus de 1 000 événements et expériences annuels mettant en vedette des personnalités influentes dans les domaines de l'entrepreneuriat, de l'art, des politiques et de l'impact social. Au cours des quatre dernières années, le public a attiré 250 000 spectateurs inspirants à New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston et Miami. IVY réunit les leaders émergents et les présente aux personnes, aux idées et aux expériences les plus transformatrices du monde. La mission? Commencer une renaissance du XXIe siècle en promouvant l'unité humaine, le progrès et l'épanouissement. Pour en savoir plus, visitez IVY.com.
Bien qu'il soit important de le maîtriser au bureau, IVY estime également que la flexibilité est un aspect essentiel de la main-d'œuvre en évolution et moderne. Les employés ici profitent de congés payés, de vacances, de journées d'absence mensuelles, de vendredis d'été, de la possibilité de travailler dans les sept bureaux d'IVY et de beaux lieux de travail dans les centres urbains animés du pays. Les dirigeants prennent également le temps de passer du temps avec leurs employés, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du bureau, avec des déjeuners traiteurs hebdomadaires, des happy hours et des soirées de cohésion d'équipe.
Découvrez leurs offres d'emploi chez IVY16. Lithium
Notre bureau
La technologie de Lithium permet aux entreprises de créer des plateformes communautaires personnalisées sur leurs propriétés Web et sociales. Grâce à sa gamme unique d’outils avancés, Lithium aide les marques comme Sephora à développer le nombre de leurs fans, à augmenter les ventes et à réduire les coûts de maintenance, permettant ainsi aux clients passionnés de se connecter à leurs marques et d’interagir avec d’autres fans.
Faim? Lithium sait qu'une équipe bien nourrie est une équipe productive. Il propose des repas avec traiteur trois fois par semaine et une cuisine garnie de collations et de boissons pour que les employés restent chargés. Après le repas, les collègues peuvent se détendre dans la salle de télévision, assister à un match de football ou regarder les actualités. Se sentir bourré? Lithium s’occupe également de ce problème en proposant un centre de remise en forme sur place.
Voir leurs emplois ouverts à Lithium17. Idéosité
Notre bureau
Ideosity s'associe aux clients pour transformer numériquement leurs activités et atteindre leurs objectifs. Cette approche, combinée aux technologies de gestion des informations produit et de gestion des données maîtres d'Ideosity, aide les clients à commercialiser leurs produits plus efficacement dans un environnement de vente multicanal, ce qui se traduit par une augmentation des ventes, une rentabilité accrue, une fidélité accrue des clients et des partenariats renforcés.
Beaucoup d'entreprises disent qu'elles attachent de la valeur à leurs employés, mais Ideosity confirme ces propos par l'action. Les employés ont une couverture maladie et dentaire complète et sont en mesure de contribuer immédiatement à leur plan de retraite avec un équivalent de 4%. Ils bénéficient également de congés payés illimités, d'un abonnement gratuit à la salle de sport et de nombreuses collations toute la journée.
Voir leurs emplois ouverts à Ideosity18. eMoney
Notre bureau
eMoney Advisor crée une technologie de planification de patrimoine que les conseillers financiers et les entreprises utilisent pour accroître leur productivité et leur réussite. Des produits de pointe, y compris un portail client primé et de puissants outils de planification financière, offrent des solutions supérieures en matière de transparence, d'accessibilité, de sécurité et d'organisation permettant aux conseillers de se concentrer sur leurs clients plutôt que sur des tâches fastidieuses, ce qui accroît leur rétention et leur avenir financier. .
Chez eMoney, les gestionnaires ne respirent pas constamment dans leurs rapports directs. On fait plutôt confiance aux employés pour qu'ils mettent leurs compétences et leurs talents au travail de manière à optimiser leur propre créativité, tout en sollicitant l'aide de collègues afin de relever les défis et de créer des solutions - et en s'appuyant sur leurs gestionnaires si nécessaire.
Découvrez leurs offres d'emploi sur eMoney19. Finesse financière
Notre bureau
Financial Finesse est le muscle derrière le mouvement visant à donner à chaque Américain accès à un Personal Financial Coach ™. Fondé en 1999, Financial Finesse a inspiré l’ensemble du secteur en étant le premier à offrir un accès illimité à des professionnels impartiaux du CFP ® à titre d’avantages sociaux. Aujourd'hui, l'entreprise indépendante appartenant à ses employés est le principal fournisseur de prestations de bien-être financier sur le lieu de travail au pays. Dans le but de changer des vies et de défier le statu quo de l'ensemble du secteur des services financiers, Financial Finesse et sa cohorte Financial Wellness Think Tank offrent un refuge créatif aux perturbateurs, aux consommateurs et aux entrepreneurs du secteur.
Les célébrations de détente sur le toit avec des margaritas, des cocktails à la sangria les vendredis et des repas dans la cuisine ne sont que quelques-unes des traditions de bureau préférées des employés. Les membres de l'équipe vêtus de jeans et vêtus de bascules anticipent également le rassemblement trimestriel de Financial Finesse au siège de la société, à Los Angeles, où ils se connectent avec des collègues de plusieurs équipes lors d'activités, telles que des dégustations de brasseries, etc.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Financial Finesse20. TransUnion
Notre bureau
Plus qu’une simple agence d’évaluation du crédit, TransUnion propose également des informations sophistiquées sur les risques globaux afin d’aider les clients à prendre des décisions commerciales importantes. L'organisation s'est engagée à fournir les informations les plus complètes et les plus multidimensionnelles disponibles à plus de 500 millions de clients, répartis dans 45 000 entreprises, dans 33 pays du monde entier.
Les employés de TransUnion aiment passer du temps ensemble dans et hors du bureau. Les équipes déjeunent ensemble presque tous les jours et assistent souvent aux heures de détente après le travail ou passent la fin de semaine. De nombreux membres participent à la ligue de balle molle sponsorisée par la société, profitant d'une occasion de créer des liens et de développer les compétences de l'équipe sur le terrain.
Découvrez leurs offres d'emploi chez TransUnion21. PrintFleet
Notre bureau
Au tout début de PrintFleet, il existait sous l’égide d’une entreprise de fabrication de toner. Cependant, le suivi de la demande et l'analyse des métriques clés des périphériques à l'aide de logiciels ont transformé la société en ce qu'elle est aujourd'hui - la première à proposer des évaluations rapides et une application complète de surveillance des impressions à distance. Les offres grandissantes de la société, axées sur les données, sont reconnues comme des solutions de pointe dans le domaine de la gestion de l’impression.
La taille de PrintFleet permet aux employés de tous les niveaux de s’impliquer dans divers projets, même ceux qui ne relèvent pas de leur domaine général. Le style de gestion transparent suit divers points de vue avant que les décisions ne soient prises, favorisant ainsi une expérience d’apprentissage pratique et une communication ouverte. De plus, l'équipe de direction demande à tout employé d'ouvrir des conversations et de faire des contributions, ce qui rend l'apprentissage entre pairs tout aussi bénéfique que le remboursement des frais de scolarité.
Voir leurs emplois ouverts à PrintFleet22. propriétés d'aprile
Notre bureau
D'aprile properties est une boutique de courtage immobilier qui sert des clients dans la ville de Chicago et ses environs. Forts de leur passion, de leur positivité et de leur expérience directe, les agents du groupe ont contribué à faciliter plus d’un milliard de dollars de ventes et d’achats d’immeubles. En conspirant pour créer des idées et une collaboration au sein de l'entreprise, l'équipe aide les clients à réaliser leurs rêves immobiliers.
Les employés d’aprile considèrent que ceux qui occupent des postes de direction ressemblent davantage à des entraîneurs qu’à de véritables gestionnaires. En prenant le temps d'identifier les domaines dans lesquels chaque individu a besoin d'assistance et d'amélioration, puis d'adapter le plan parfait à ces points, les coachs continuent à créer du succès pour l'entreprise et tous ses collaborateurs.
Voir leurs emplois ouverts aux propriétés d'aprile23. Taboola
Notre bureau
Taboola, dont les bureaux sont situés à Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Pékin et Istanbul, est sans aucun doute l'une des plus grandes plateformes de découverte en ligne au monde. En s'associant avec des éditeurs, des spécialistes du marketing et des agences de publicité du monde entier, l'entreprise accroît la rétention des utilisateurs sur les sites clients, en monétisant efficacement le trafic et en distribuant un contenu de qualité à des publics ciblés.
Vous ne vous sentirez jamais coincé chez Taboola, car la société a pour objectif d’aider ses employés à trouver le bon cheminement de carrière et encourage l’exploration en interne des rôles que les membres de l’équipe pourraient trouver intéressants. La société forme chaque personne de manière transversale afin que chacun ait une idée de ce que chaque travail de l'organisation implique - non seulement pour voir si le domaine vous intéresse, mais également pour leur donner une meilleure compréhension du travail quotidien de leurs collègues.
Voir leurs emplois ouverts à Taboola24. marques de Wilton
Notre bureau
Wilton Brands est passionné par l'idée de faire découvrir à tout le monde, partout et tous les jours l'amour de la cuisson et de la décoration. À mesure que les styles, les tendances et les goûts changent, la société évolue pour s'assurer de mettre sur le marché les produits et les idées les plus récents et les plus pertinents. Wilton a d’autres sites à Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, Texas, Canada, Chine et Royaume-Uni. Wilton appartient à Dr. August Oetker KG, une société privée basée en Allemagne. Dr. Oetker est un leader mondial dans les industries des produits alimentaires et des boissons. Suivez Wilton sur les médias sociaux à @WiltonBrands
Wilton Brands cherche avant tout à développer ses employés et à encourager chacun à tirer parti des nombreuses possibilités d’apprentissage et d’éducation continus. Non seulement de nombreuses opportunités biologiques se présentent-elles quotidiennement, mais l'entreprise propose également de nombreuses installations d'apprentissage en ligne et rembourse les frais de scolarité pour assister à des cours, des conférences et des études supérieures.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Wilton Brands25. 540
Notre bureau
Et si les agences gouvernementales fournissaient des solutions technologiques dotées de fonctionnalités de pointe qui ont séduit les clients? C’est la question à laquelle 540.co répond depuis 2013 grâce au développement intégral des clients fédéraux. L’équipe de geeks techniques et de consultants a pour objectif d’introduire une mentalité de la Silicon Valley dans le ministère de la Défense et au-delà, sans se figer.
Le bureau 540 ne manque pas d’activités, car les membres de l’équipe vibrent en permanence d’un site client à un autre. 540 organise donc une réunion mensuelle à synchroniser pendant le déjeuner. Une visite de terrain amusante s’ensuit. Outre le bénévolat et les activités de promotion du travail d'équipe, l'équipage est également fier de son cocktail de signature API, réservé aux occasions spéciales.
Voir leurs emplois ouverts à 54026. WW
Notre bureau
WW (anciennement Weight Watchers) est une société de bien-être mondiale et le principal programme de gestion du poids commercial au monde. Il inspire des millions de personnes à adopter des habitudes saines pour la vie réelle. Grâce à son expérience numérique attrayante et à ses réunions de groupe face à face, les membres suivent un programme viable et durable qui comprend une alimentation saine, une activité physique et un état d'esprit positif. Avec plus de cinq décennies d'expérience dans la construction de communautés et une profonde expertise en sciences du comportement, WW a pour objectif d'assurer le bien-être de tous.
WW vise avant tout à améliorer le bien-être des personnes, non seulement de ses membres, mais également de ses employés. Par exemple, le bureau dispose d'un gymnase sur site auquel les employés peuvent accéder, et des remboursements sont disponibles pour les cours en dehors des gymnases et les cours de nutrition, de pleine conscience ou de yoga. En outre, WW invite régulièrement au bureau des conférenciers qui facilitent les conversations axées sur le bien-être et la pleine conscience.
Voir leurs emplois ouverts à WW28. Levier
Notre bureau
Lever construit un logiciel de recrutement puissant et moderne permettant aux équipes de rechercher, d’interviewer et d’engager les meilleurs talents. En rendant le recrutement collaboratif, transparent et, surtout, humain, Lever s'est donné pour mission d'aider le monde à recruter avec conviction.
Lever utilise la technologie pour aider les autres à constituer et à embaucher de meilleures équipes. On s'attend donc à ce que le bureau de Lever ait réussi à créer un lieu de travail passionnant et productif. Cette découverte repose sur les dirigeants de la société, qui s'attachent à éliminer les obstacles afin que les individus puissent exceller. Le résultat? Une véritable incarnation du leadership plutôt que simplement de la gestion.
Voir leurs emplois ouverts au levier29. Tapingo
Notre bureau
Tapingo améliore la façon dont les gens achètent des choses en résolvant un problème clé: le manque de temps. L'application mobile innovante de la société permet aux utilisateurs de parcourir les menus des sites à proximité, de personnaliser les commandes, de payer, puis de choisir entre livraison et enlèvement. En exploitant la technologie mobile, Tapingo permet aux utilisateurs de #StopAttendre les objets dont ils ont besoin pour pouvoir se concentrer sur ce qui compte.
Chez Tapingo, les managers accordent beaucoup d’indépendance à leurs collaborateurs. Ils sont disponibles pour fournir des conseils et du soutien, mais sans aucune trace de prise de main. Au lieu de cela, les dirigeants encouragent les employés à avoir confiance en eux et à prendre leurs propres décisions. Si une erreur est commise, Tapingo y voit une occasion d'apprendre et de grandir.
Voir leurs emplois ouverts à Tapingo30. SoundHound, Inc.
Notre bureau
SoundHound est un innovateur de premier plan dans le domaine des technologies d'intelligence conversationnelle et d'intelligence conversationnelle, comme l'application SoundHound utilisée par plus de 300 millions de personnes et Hound, l'application de recherche et d'assistance vocale. Il offre aux développeurs et aux chefs d'entreprise des plates-formes indépendantes comprenant la reconnaissance vocale la plus rapide au monde, la compréhension du langage naturel la plus sophistiquée, des outils de développement simples à utiliser, des graphiques de connaissances et un grand nombre de domaines en rapide expansion.
SoundHound a l'un des taux de rétention des employés les plus élevés du secteur des technologies. En moyenne, les membres de l’équipe restent au sein de l’organisation pendant cinq à dix ans, parfois plus, alors que d’autres ne le font que pendant un ou deux ans. SoundHound pense que cette fidélité découle de sa confiance en ses employés et de sa culture de collaboration authentique.
Découvrez leurs offres d'emploi chez SoundHound, Inc.Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
Ici chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et des offres d'emploi impressionnantes. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement pour leur désir d'être incluses, mais aussi parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires de leurs employés nous ont montré qu'ils méritaient de l'être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
