Lorsque mes amis, ma famille, mes collègues et mes contacts me disent qu'ils adorent le réseautage, je peux leur dire d'abandonner. Mais je Nan.
Bien sûr, je commence par un dépannage. Mais ensuite, j’éclaire mon discours le plus bavard sur l’importance du réseautage et sur la manière dont ils vont s’améliorer avec le temps. Au fil du temps étant la phrase clé. Ce qui signifie que dans l’intervalle - pendant qu’elle découvre ce qui constitue un e-mail effrayant et qu’il apprend à ne pas demander un travail cinq minutes en conversation - ils vont embêter les gens qu’ils contactent.
Ce qui m'amène à vous et ce que vous pouvez faire lorsque quelqu'un qui aspire au réseautage vous aborde. Parce que tout le monde mérite des stratégies pour traiter (gentiment) avec des réseaux terribles tout en préservant sa santé mentale.
Voici trois choses à garder à l’esprit lorsque vous commencez à être frustré.
1. Définir les règles de base
Les limites sont votre ami. Par exemple, je tiens toujours les réunions en personne à l'heure prévue. Un jour, j’ai eu un contact très important, que je rencontrais pour la première fois, j’arrive avec 25 minutes de retard à une réunion de 30 minutes (et elle n’a même pas pris la peine d’envoyer un email ou un texto). J'ai donc mis fin à la réunion cinq minutes après qu'elle se soit assise, car je voulais qu'elle sache que je prenais la ponctualité au sérieux. Je respecte son temps - et le mien.
De même, ne vous sentez pas coupable de fixer des règles pour ce que vous faites et n'aimez pas être contacté. Par exemple, je connais beaucoup de gens qui n'accepteront pas une invitation LinkedIn à moins qu'elle ne soit accompagnée d'une note. Tout ce qu'ils demandent, c'est une phrase ou deux - sur la façon dont vous les avez trouvés ou pourquoi vous souhaitez vous connecter - et si vous êtes trop occupé pour cela, ils ne peuvent s'empêcher de supposer que vous êtes probablement trop occupé se connecter dans la vraie vie.
Vous ne voulez pas d'un réseau complet de personnes avec qui vous priez et avec qui vous n'aurez jamais à interagir. Pour votre bien et le leur, permettez-vous de couper les liens si leur style d’interaction ne vous convient pas.
2. Décider de donner ou non des commentaires
Alors, devriez-vous laisser vos actions parler pour eux-mêmes, ou devriez-vous exprimer (en tant de mots) pourquoi vous avez été rebuté par le comportement de l'autre personne?
Il y a deux choses à considérer. Premièrement, quelle relation cette personne prétend-elle vouloir avec vous? Si elle vous rencontre parce que vous êtes bien établi dans votre domaine et qu'elle adorerait vos conseils, faites-lui savoir que vous êtes surprise de ne jamais vous remercier pour votre temps. C'est un conseil qui pourrait vraiment l'aider. Si un contact mutuel pensait que vous vous entendriez bien - et vous ne l'avez vraiment pas fait -, cela ne vaut probablement pas la peine d'être mentionné.
Ce qui m'amène au deuxième point: vous devez considérer combien de temps vous êtes prêt à investir. Par exemple, si une personne s'emballe ou devient un peu trop personnelle lors de votre première réunion, mais que vous voyez tout son potentiel et que vous souhaitez prendre le temps de lui expliquer comment il pourrait faire mieux, allez-y! Toutefois, si quelqu'un se déchaîne au sujet de ses collègues d'une manière qui vous incite à sortir, vous ne voudrez probablement pas encourager les interactions futures.
3. Passez le mot
Partager c'est aimer. De toute évidence, je ne vous suggère pas de vivre votre terrible rencontre sur Twitter, ni de publier sur Facebook le message suivant: «Vous avez attendu toute la journée un ancien collègue qui, selon vous, maîtrisait mieux le professionnalisme.»
Cependant, j'aime à penser que personne n'a «été un réseauteur épouvantable» sur sa liste d'objectifs de vie. Ainsi, en partageant des moments louables - avec des noms et des détails obscurcis -, vous pouvez aider une personne qui ne sait pas que le fait d'envoyer un courrier électronique à un contact cinq fois de suite sans avoir entendu en retour ou de dénommer quelqu'un qu'il vient de rencontrer est considéré mauvaise forme.
N'oubliez pas de penser à votre public. Tout d'abord, soyez prudent lorsque vous partagez le récit avec un contact mutuel. Si vous rencontrez un ami d'un ami et que vous racontez tout le cauchemar pour établir un lien mutuel, ne soyez pas surpris si cela revient au nouveau contact. Parfois, le meilleur moyen de faire passer le message est de le raconter en riant de mon récit édifiant contre la douleur à un nouveau venu dans le monde des réseaux.
Quand un membre du réseau recrue dit: «Je suis tellement inquiet de rencontrer quelqu'un qui est si important sur le terrain. Je pourrais peut-être fan-girl out… »Poussez votre réponse un peu plus loin que« Ne soyez pas nerveux »et dites:« En fait, j'ai déjà été des deux côtés de cette réunion. Certains se sont bien passés, d'autres pas très bien. Voici une chose à éviter… "
Tout le monde a des histoires de réseautage horribles. Donc, si vous rencontrez quelqu'un qui est un très mauvais réseau, utilisez les stratégies ci-dessus pour préserver votre santé mentale et peut-être même aider quelqu'un d'autre à reproduire cette erreur.
