Même si votre domaine n'est pas vraiment associé à un jargon, vous avez tendance à développer une certaine manière d'expliquer les choses lorsque vous avez suffisamment travaillé dans une industrie. En fait, cela ne prend même pas si longtemps. Peut-être que vous n'êtes que quelques mois dans un nouvel emploi et que votre partenaire important vous regarde déjà comme si vous étiez un étranger quand vous parlez de travail. Ne vous inquiétez pas, c'est naturel.
Bien sûr, en ce qui concerne votre CV, c'est une histoire complètement différente. Ce document a pour objectif de permettre à une personne extérieure à votre entreprise de comprendre ce que vous faites. Cela signifie que vous aurez parfois besoin d'atténuer certains de vos discours techniques afin de mettre les pieds dans la porte.
Voici trois exemples:
1. Quand vous n'êtes pas positif, qui verra votre CV en premier
S'il y a une chance que la première personne à vérifier votre CV ne soit pas dans votre domaine - comme un recruteur, un représentant des ressources humaines ou un assistant -, vous devez évaluer dans quelle mesure une personne normale le comprendrait bien. Il est peu probable que vous incitiez un recruteur à l'envoyer simplement parce qu'il contient une profusion de mots qu'il n'a jamais vus auparavant. Donnez-vous un meilleur coup et simplement votre langue. Après tout, il est logique qu'un recruteur puisse mieux évaluer un candidat s'il comprend ce qui est écrit sur le CV.
2. Lorsque le poste nécessite une communication fréquente avec des publics variés
Ceci est plus courant que vous ne le pensez. Tout poste nécessitant des présentations lors de réunions ou le travail avec des clients requiert un certain niveau de compétence en communication avec des publics qui ne sont pas familiers avec les tenants et les aboutissants de vos tâches. Considérez votre CV comme un exemple de travail. Si vous ne pouvez pas décomposer votre rôle en écrivant quelque chose de compréhensible pour un recruteur averti, dans quelle mesure serez-vous capable de parler à un groupe ou à un client? C'est une question légitime. Comment vous représentez votre travail sur votre CV peut aider à répondre à cette question.
3. Quand vous faites trop de choses pour rendre le son plus impressionnant
Nous y avons tous été. Parfois, nous nous efforçons de rendre quelque chose de plus compliqué que cela afin de le rendre plus significatif. Que cela soit ou non mensonger, ce n'est pas nécessaire. Selon des études récentes de Daniel M. Oppenheimer, professeur de psychologie à la UCLA Anderson School of Management, l'utilisation d'un langage simple vous rend en réalité plus intelligente que de lancer des mots complexes.
Si vous reconnaissez l'un de ces exemples dans votre propre CV, ne vous inquiétez pas. Voici un guide rapide sur la façon de rédiger des points pour votre CV qui impressionneront les recruteurs - sans leur donner l'impression qu'ils doivent rechercher tous les autres mots sur Google.
