Si vous êtes un professionnel de la création (designer, photographe, rédacteur ou directeur de la publicité), vous devrez probablement afficher un portefeuille en ligne dans le cadre du processus de candidature pour tout travail.
Mais quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, le fait d'avoir un lien permanent permettant aux gens d'accéder à votre travail présente également d'autres avantages. Il est de pratique courante aujourd'hui pour les recruteurs de consulter le nom des candidats sur Google pour voir ce qu'ils peuvent trouver - et quand ils le font? Avoir un site Web qui montre les articles que vous avez écrits, les campagnes auxquelles vous avez participé, ou d’autres travaux passés dont vous êtes particulièrement fier est une très, très bonne chose.
En outre, un portefeuille en ligne vous permet de rassembler facilement tous vos clips ou échantillons de travail au même endroit. Lorsque vous avez besoin de rassembler du matériel à présenter dans une interview, vous serez heureux que tout soit disponible et à jour. J'ai trouvé que ma collection de clips que je garde sur Tumblr est un excellent moyen de voir tous mes derniers articles au même endroit et d'évaluer les tendances et les sujets que je couvre le mieux.
Bien sûr, avant de commencer à publier des informations sur un site Web, vous devez vous assurer que cette micro-page d'accueil est visuellement attrayante et dynamique. Il existe de nombreuses plates-formes que vous pouvez utiliser (Cargo, DripBook, Krop et Carbonmade sont parmi les meilleurs), mais quel que soit votre choix, voici quelques conseils pour vous assurer de transmettre le bon message.
1. Obtenez le point
Les recruteurs prendront généralement leur décision d'embauche dès la première minute après votre rencontre. Cette même règle devrait s'appliquer à votre portefeuille en ligne. Dès que quelqu'un arrive sur votre page, vous devez vous assurer qu'il obtient la meilleure impression possible de vous.
Outre un design épuré et professionnel, l’un des moyens les plus simples de procéder consiste à créer une seule image convaincante pour accueillir les visiteurs en haut de votre page. Même si vous n'êtes pas habitué à photographier vous-même, vous pouvez utiliser une photo de stock qui vous représentera bien. Assurez-vous simplement que votre sélection correspond au secteur dans lequel vous êtes en compétition. Par exemple, si vous êtes un professionnel des relations publiques, vous souhaiterez une image montrant l'activité et la connectivité. si vous êtes écrivain, utilisez des mots, des lettres ou des outils pour écrire.
Quelle que soit l'industrie, consultez l'infographie de Curalate pour connaître les types d'images qui fonctionnent le mieux: les images orange rougeâtre, par exemple, donnent de meilleurs résultats que les images bleues, et les images sans personnes se révèlent plus convaincantes.
2. Restez simple
Au cours de l'entretien, vous aurez amplement le temps de parler de vos meilleurs projets et de vos plus grandes réalisations. Sur votre portefeuille en ligne, cependant, vous voulez juste ouvrir l'appétit des gens. Pensez-y comme à une vente aux enchères: vous verrez l'objet dans un catalogue et vous en tomberez amoureux au préalable. Ensuite, pendant la partie en direct de l'événement, le commissaire-priseur vous donnera plus d'informations sur l'objet mis en vente.
Vendez-vous de la même manière en racontant l’histoire avec moins sur votre portefeuille. Par exemple, incluez la page de couverture de la brochure que vous avez conçue et créée - pas les 16 pages - ou des liens vers vos 10 articles les plus consultés, et non les 100 meilleurs. Attendez qu'un employeur potentiel demande le reste. C'est bon signe Et une fois que quelqu'un s'intéresse à votre travail, vous aurez tout le temps de lui donner plus d'informations.
3. Donnez à vos intervieweurs ce qu'ils veulent voir
Vous avez trouvé l'emploi idéal pour postuler? Génial. N'ayez pas peur d'adapter et d'ajuster votre portefeuille de temps en temps, surtout si vous interviewez pour un poste spécifique.
Portez une attention particulière aux compétences annoncées dans la description de poste, puis utilisez ces informations pour vous guider sur ce qu'il faut mettre en avant et centrer sur votre portefeuille. Par exemple, si vous interviewez une entreprise de soins de santé, assurez-vous que le travail que vous avez effectué pour d'autres clients du secteur de la santé est facilement accessible - plus que votre travail dans les domaines de la mode, du sport et des médias. Il sera réconfortant pour les intervieweurs de voir votre expérience pertinente en action, et cela pourrait même les aider à définir leur vision de ce qu'ils veulent pour la leur.
Comme votre CV, votre lettre de motivation ou tout autre élément de votre recherche d'emploi, votre portfolio en ligne doit présenter ce que vous avez à offrir de manière concise, convaincante et intéressante. Gardez ces règles à l'esprit et vous avez déjà une longueur d'avance.
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