Si vous rêvez de quitter votre emploi et de faire carrière dans le secteur de la création, il n’ya jamais eu de meilleur moment que maintenant. Le marché des emplois de design est en croissance et, pour attirer les talents, les employeurs paient davantage et donnent plus de liberté à leurs employés.
D'autre part, parallèlement à l'augmentation du nombre d'emplois, le nombre de concepteurs débutants sur le marché a explosé, ce qui a rendu le secteur plus concurrentiel que jamais. Et étant donné que les responsables du recrutement ne consultent une candidature que pendant environ 2 minutes avant de prendre une décision, disposer d'un portefeuille unique et complet est crucial si vous voulez vous démarquer.
Voici comment vous assurer que le vôtre en fait assez pour attirer l’attention.
Concentrez-vous sur la résolution de problèmes réels
Avant de décider des projets sur lesquels travailler, il est important de comprendre les caractéristiques que les employeurs recherchent dans les portefeuilles qui ont du succès.
D'abord et avant tout, les entreprises veulent voir des projets qui résolvent les problèmes du monde réel. Si vous avez déjà visité des sites tels que Dribbble, vous avez probablement été impressionné par le flot incessant de superbes dessins. Fait intéressant, les employeurs m'ont dit à maintes reprises qu'ils ne se souciaient pas de beaux visuels si ces dessins ne s'appliquaient pas vraiment à la vie.
Pour proposer des idées de projets, réfléchissez aux problèmes qui existent dans votre secteur cible et à la manière dont vous pourriez utiliser la conception pour les résoudre. Si vous concevez un site de commerce électronique, par exemple, réfléchissez aux problèmes que les utilisateurs rencontrent sur d'autres magasins en ligne et aux moyens de rendre l'expérience plus facile et plus agréable.
Suivez le bon processus de conception
Après avoir identifié un problème réel, il est essentiel de montrer que vous êtes en mesure de suivre un processus de conception approprié, basé sur des recherches et des tests utilisateur. En tant que nouveau concepteur, il peut être tentant de se lancer directement dans des programmes techniques tels que Sketch et Illustrator, mais pour vous démarquer réellement, vous devriez suivre le processus que vous suivriez sur le tas.
Pour chaque projet de conception, commencez par la recherche. Faites des recherches sur l’industrie, les concurrents et les utilisateurs finaux. Comment d'autres entreprises ont-elles résolu ce problème et que pouvez-vous apprendre sur leurs succès et leurs échecs?
Pour UX ou UI, décrivez les noms des utilisateurs et déterminez comment et pourquoi ces utilisateurs vont interagir avec le produit que vous créez. Pour la conception visuelle, passez du temps à choisir l’ambiance et à réfléchir pour définir l’aspect que vous souhaitez capturer avec vos conceptions. À chaque étape du processus, testez vos conceptions avec des pairs ou des mentors pour obtenir leurs commentaires et voir comment ils interagissent avec le produit.
Lancer un projet parallèle
Les employeurs aiment voir les concepteurs appliquer leurs compétences au quotidien, car cela montre que votre passion pour la résolution de problèmes de design s'étend au-delà de votre tâche de 9 à 5. Avoir un projet vivant est un moyen incroyable de faire forte impression, d'autant plus que la plupart de vos pairs auront des portefeuilles pleins de projets fictifs. De plus, c'est une expérience d'apprentissage incroyable qui vous apprendra à lancer quelque chose et à l'améliorer en fonction des statistiques réelles et des commentaires des utilisateurs.
Choisissez votre projet secondaire en fonction du type de poste et du secteur d'activité qui vous intéressent. Par exemple, si vous souhaitez obtenir un emploi dans une agence de stratégie de marque, vous pouvez créer votre propre site Web indépendant, y compris une campagne complète de promotion de l'identité de marque et du marketing numérique. . Et si vous souhaitez décrocher un emploi UX, essayez de concevoir un site Web de commerce électronique sur lequel vous vendez des impressions de votre travail pour montrer aux employeurs que vous pouvez concevoir des indicateurs de performance et des indicateurs de conversion.
Travailler avec les clients
Les employeurs aiment voir les clients travailler dans des portefeuilles, car cela montre que vous pouvez travailler avec diverses contraintes et en équipe.
Tout d’abord, essayez d’atteindre les organisations à but non lucratif. Ils ont généralement des budgets de conception minimes. Par conséquent, proposer une aide pour une campagne de marketing, une nouvelle image de marque ou la refonte d'un site Web constitue un moyen philanthropique de créer un véritable travail dans votre portefeuille. Et, ils seront ravis pour le soutien.
Les startups et les entreprises locales sont également d'excellents candidats. C'est aussi simple que de contacter une entreprise locale et de lui demander si elle a besoin d'aide pour la conception. Vous pouvez également parcourir des sites tels que Product Hunt pour trouver de nouvelles startups dans votre secteur cible et contacter les fondateurs.
Dans votre e-mail d'introduction, vous devez expliquer brièvement qui vous êtes, quelles sont vos spécialités en matière de design et comment vous pouvez leur apporter de la valeur. Cela pourrait ressembler à quelque chose comme ça:
Salut,
Maintenant que vous connaissez les types de projets que les employeurs souhaitent voir, commencez à construire votre portefeuille! Si vous avez besoin d’aide pour élaborer vos projets, découvrez le travail des concepteurs que vous admirez ou utilisez d’autres outils pour créer un portefeuille de projets unique.
