Nous avons tous eu des interactions avec des collègues qui ne se sentent pas bien pour le bureau. Peut-être discutent-ils tous des manigances de week-end NSFW dans la cuisine ou ont-ils une discussion animée sur un sujet controversé.
Et même si nous avons tous le droit d'exprimer nos opinions, nous avons également le droit de nous écarter des interactions qui nous mettent mal à l'aise.
Selon une étude récente de Beyond, 46% des demandeurs d'emploi ne sont pas à l'aise pour parler de politique au travail, mais 65% d'entre eux estiment qu'il est tout à fait correct de poster des commentaires politiques sur les médias sociaux ou sur des forums publics. En gros, ce n'est pas que les gens ne veulent pas avoir ces discussions, c'est qu'ils préféreraient ne pas les avoir au bureau
Alors, comment arrêtez- vous poliment les conversations chancelantes au travail - sans offenser personne ni le dénoncer? Ces trois phrases devraient faire l'affaire.
1. "C'est une conversation importante, mais pourrions-nous en parler après XYZ?"
Lorsque vous êtes occupé ou stressé, vous n'allez probablement pas bien réagir si quelqu'un vous entraîne dans une dispute. Il est donc préférable d'essayer de placer le sujet à un moment plus opportun - et lorsque vous êtes de meilleure humeur. De plus, le détourner plus tard rend également plus probable le fait que les participants passent à autre chose et oublient même de le relancer.
Alors, dites-leur que vous essayez de vous concentrer sur votre travail et que vous n'avez pas le temps de vous engager avec eux pour le moment, mais peut-être à l'heure de l'apéro ou pendant le déjeuner. Si vous sentez que c'est un peu brutal pour vous, vous pouvez même leur demander de vous envoyer un lien vers l'article dont ils discutent et de leur dire que vous le lirez une fois ce projet terminé.
2. "J'ai entendu parler de ça, avez-vous vu?"
Nous le faisons tout le temps pendant les petites conversations au travail - commencez par discuter d'une chose, puis changez immédiatement de vitesse lorsque quelqu'un intervient sur un sujet non lié. Parfois, écouter des collègues parler dans notre cuisine ressemble à un jeu de téléphone dans ce sens; Tout le monde ne fait que trouver un terrain d’entente alors que sa nourriture se réchauffe au micro-ondes.
Vous pouvez utiliser cette même tactique à dessein. Cela étant dit, vous ne voulez probablement pas être clair sur ce que vous faites ou minimiser les propos de votre interlocuteur en modifiant complètement le sujet. Au lieu de cela, utilisez le thème comme transition en douceur vers quelque chose dont vous vous sentez plus à l'aise.
Par exemple:
Collègue: Avez-vous regardé le débat hier soir? J'étais tellement énervé à propos de ce commentaire.
Vous: J'ai passé la plus grande partie de la nuit dernière à regarder cette nouvelle émission sur Netflix, l'avez-vous vu?
Mais si cela ne fonctionne pas, vous devriez essayer…
3. «Je respecte votre opinion, mais je ne parlerais pas de cela au travail»
Parfois, il vaut mieux être honnête et direct - et parfois, c’est la seule option pour mettre fin à la conversation. Vos collègues ne voudront très probablement pas que vous vous sentiez en danger ou mal à l'aise, alors si c'est le cas, n'ayez pas peur de parler haut la main. De plus, ils se sentiront beaucoup mieux savoir où vous en êtes maintenant que de savoir plus tard à partir des commérages (ou pire, des ressources humaines).
Si vous voulez garder le cœur plus léger, dites: «Je me suis fixé comme règle de ne pas parler du travail ou de la famille» ou «Oh, mec, je pense qu'il est trop tôt pour que nous puissions en parler». Ainsi, vous semblerez moins comme le méchant que comme quelqu'un qui se soucie de préserver vos relations de travail.
Il est inévitable que vous vous retrouviez dans une conversation problématique à un moment de votre carrière, mais il n'est pas impossible de l'arrêter avant que cela ne devienne incontrôlable. L’ouverture et l’honnêteté vont très loin, et il est probable que le fait de garder certaines plaisanteries à distance rendra le travail et après les heures beaucoup plus agréable pour tous.
