Je parie que vous avez perdu le compte du nombre de fois où votre recherche d'emploi a été incroyablement difficile, cela vous a donné envie de ne rien faire d'autre que de manger un gigantesque bol de crème glacée. Et si c'est le cas, je le comprends. Rechercher peut être stressant, et il est évident que c'est rarement ce que la plupart des gens considéreraient comme «amusant».
Néanmoins, il existe de nombreuses choses dans le processus que vous pouvez ou non exagérer. Et en tant que membre détenteur de la carte du club «Fais de chaque chose une affaire très intéressante», je sais quelques choses sur la façon dont une erreur mineure sur une demande peut te faire dormir tard.
Donc, dans le but de vous aider à mieux dormir la nuit, voici quelques points sur lesquels vous devriez cesser de vous inquiéter:
1. Le nombre d'emplois pour lesquels vous postulez chaque jour
Lorsque vous avez besoin de trouver un emploi dès que possible, il est courant de supposer que vous aurez une meilleure chance si vous postulez à autant de postes que possible. Je comprends l'envie et j'ai certainement fait cela aussi. Mais voici comment cela a fonctionné pour moi: j'ai souvent atteint mon «objectif» quotidien et fini par interviewer pour un tas de concerts que je ne voulais pas vraiment. En d'autres termes, je perdais mon temps.
Que faire à la place
Ce qui a fini par travailler pour moi était quelque peu contre-intuitif. Au début de la journée, j’ai pris quelques minutes pour me rappeler le type de travail que je serais ravi d’accepter. (Je l'ai fait dans ma tête, mais j'ai entendu parler de personnes qui l'écrivaient littéralement sur un post-it et le collaient sur leur frigo.) Une fois que je l'avais fait, je ne me laissais faire que des candidatures pour lesquelles l'ouverture était cochée. tout est sur ma liste mentale. Ainsi, au bout du compte, je me sentais productif, peu importe si j'avais postulé pour un ou 15 emplois.
2. Le délai de réponse d'une entreprise
Bien sûr, si vous êtes au milieu du processus d’entretien avec une entreprise et que le responsable du recrutement vous laisse sur le crochet pendant des semaines, vous avez parfaitement le droit d’être ennuyé. Mais, selon mon expérience, de nombreux amis me disent: «Rich, cela fait deux jours depuis ma dernière interview. Soit je suis le pire candidat au monde, soit cette entreprise est incroyablement impolie de ne pas me contacter.
Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles une entreprise peut ne pas répondre aussi rapidement que vous le souhaiteriez, mais cela ne signifie pas toujours que vous n'êtes pas à la course pour le poste - et cela ne vaut certainement pas la peine de nous fâcher.
Que faire à la place
Si cela fait une semaine et que vous êtes curieux de savoir quelle est votre position (ce qui est juste!), Suivez les conseils de l'entraîneur de carrière Jenny Foss sur la marche à suivre après l'entrevue. Plutôt que de vous demander si vous avez été éliminé ou non, envisagez de faire suivre un article pertinent à une conversation que vous avez eue lors de votre entretien. Cela montre un intérêt pour l'industrie et pour la position. Et même si vous n'êtes pas à la bonne taille, vous laisserez une impression positive sur le responsable du recrutement.
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3. Combien de temps cela prend-il globalement
Personne ne se lance dans la recherche d'emploi en pensant que ce serait formidable si cela durait très longtemps. Il est naturel d'espérer que vous trouverez votre prochain concert le plus tôt possible.
Et paniquer sur ce que cela signifie quand cela ne se produit pas. Soudain, vous commencez à croire que vous n'êtes pas assez bon pour faire quoi que ce soit, ou peut-être pire, vous vous résignez à postuler à des rôles qui ne vous intéressent même pas.
Que faire à la place
Il n’ya pas de solution miracle pour raccourcir votre recherche, mais il y a certainement quelques étapes à suivre. Pour commencer, vous pouvez vous exprimer à quelqu'un qui vous aime suffisamment pour vous écouter. Parfois, avoir un véritable être humain avec qui partager ses frustrations vous aidera à réfléchir plus clairement. Après tout, il est plus difficile de tirer d’énormes conclusions lorsque vous parlez à voix haute.
Ensuite, si vous êtes vraiment inquiet, c’est vous, vous pouvez essayer de cerner le problème. Est-ce que vous postulez à beaucoup d'ouvertures et vous ne recevez aucune entrevue? Lis ça. Recevez-vous des interviews mais pas des offres? Regarde ça. Craignez-vous que quelque chose de très spécifique vous concerne ? Engagez un coach qui a fait sa carrière en aidant les gens à décrocher l'emploi de leurs rêves.
Je ne suggère pas que vous devriez éliminer tout le stress que vous ressentez parce que vous devez trouver un emploi. En fait, si je pouvais vous acheter un dessert et vous dire que tout irait bien en personne, je le ferais maintenant. Mais la réalité est que certaines des choses sur lesquelles vous insistez ne sont pas aussi mauvaises que vous le pensez.
Et savoir, c'est la moitié de la bataille. Alors, prenez une profonde respiration, réfléchissez à la manière dont vous pourriez reprendre le contrôle des choses qui vous dérangent et continuez à vous attarder à cette recherche d'emploi.
