Étonnamment, la note de remerciement est toujours un élément fortement débattu de la recherche d'emploi. Alors que beaucoup de gens savent qu'il est important de remercier chaque intervieweur de son temps, j'ai eu plusieurs conversations qui se sont terminées comme suit: «Eh, quel est le problème?
Et pour être honnête, j’ai du mal à cacher mon dédain chaque fois que j’entends cela - mais c’est aussi un bon rappel que certaines personnes ne réalisent toujours pas le pouvoir de ce changement de carrière «démodé».
Avant de prendre un mauvais conseil et de sauter cette étape du processus d’entrevue, vous devez savoir que vous manquez de très gros avantages. Plus précisément, voici trois choses que vous vous trompez chaque fois que vous n'envoyez pas de remerciement.
1. Votre chance de pousser votre application au sommet de la pile
Non sérieusement. Quand j'étais recruteur, les notes de remerciement constituaient souvent souvent un bris d'égalité lorsque nous ne pouvions pas choisir entre deux candidats qui étaient par ailleurs égaux. Et il y a eu quelques fois où l'un d'entre eux nous a facilité la tâche en ignorant le mot de remerciement. C'était bien pour nous, mais bien sûr, pas aussi bien pour la personne que nous avons transmise.
Les gestionnaires d'embauche ne cherchent pas seulement des candidats qualifiés. Ils recherchent également des personnes qui recherchent réellement l'emploi et sont enthousiasmées par la mission de l'entreprise. Il n’ya donc pas de meilleure façon de montrer que vous seriez bien inspiré de rejoindre l’équipe en envoyant un mot de remerciement, surtout au début de la procédure d’entrevue, lorsque vous êtes en compétition avec plus de gens et que vous essayez de vous démarquer.
Lorsque vous saurez que vous affronterez une concurrence féroce, mettez-vous en tête du peloton et assurez-vous d’envoyer ces courriels à toutes les personnes que vous avez rencontrées dans les 24 heures.
2. La chance de faire du directeur du recrutement
J'ai toujours vraiment aimé rencontrer les personnes intéressantes que nous avons interviewées. Mais c'était difficile car je faisais souvent trois ou quatre entretiens d'affilée, ce qui représente un énorme drain. Ainsi, chaque fois que je lis un remerciement sincère de la part de quelqu'un que j'ai rencontré récemment, cela me fait toujours sourire. Sérieusement, c'est aussi simple que de faire de la journée un responsable du recrutement.
Les meilleurs recruteurs semblent toujours très optimistes, mais la vérité est que même le processus peut les épuiser. Et un mot de remerciement, même s’il s’agit simplement d’exprimer une sincère gratitude pour le temps qu’ils ont pris pour discuter avec vous, leur donne un bon coup de pouce en leur donnant un coup de pouce supplémentaire pour mener à bien leur travail. Heureusement pour vous, leur travail consiste à embaucher des gens formidables comme vous. Ainsi, lorsque vous les faites sourire, vous vous rendez également un immense service.
3. La chance de devenir un concurrent encore plus fort
Vous connaissez ce sentiment lorsque vous sortez d'une interview et réalisez que vous auriez pu formuler une réponse plus clairement, ou citer un meilleur exemple, ou s'abstenir d'utiliser un gros mot pour exprimer votre enthousiasme face à la stratégie de marketing de contenu? Il en va de même pour la plupart des autres candidats.
Votre note de remerciement est une occasion de réparer les erreurs que vous avez commises. Ou, pour souligner pourquoi vous êtes la personne la plus qualifiée. Et oui, même si les recruteurs peuvent vous exclure sur la base de votre première impression, lors de mon recrutement, j'étais toujours prêt à être convaincu que j'avais tort. Ainsi, lorsque les candidats prenaient la peine de clarifier quelque chose après leur entretien, cela signifiait beaucoup pour moi et je plaçais souvent un «non» dans la pile du «oui, peut-être».
En fait, l’un des meilleurs remerciements que j’ai reçus était assez long. J'ai découvert plus tard que la pauvre chercheuse d'emploi pensait qu'elle m'avait dit la chose la plus choquante de ma vie au téléphone. La vérité était que je venais de passer une matinée difficile et que je réagissais un peu fort. Deux choses se sont toutefois produites après avoir lu cette note: je l’ai rassurée sur le fait que je n’étais pas du tout offensée et je me suis battue pour cette personne lorsque j’ai discuté avec mon patron plus tard dans la journée.
Comme vous pouvez le constater, la note de remerciement est très importante. Cela pourrait faire toute la différence entre décrocher l'emploi de vos rêves et rater juste. Ainsi, même si vous passez sans aucun doute beaucoup de temps et d’énergie à cibler d’autres aspects de la recherche d’emploi, assurez-vous de les hiérarchiser également. Ils n'ont pas besoin d'être aussi longs que le roman, mais s'ils sont réfléchis et sincères, ils feront tout pour faire comprendre aux responsables que vous êtes sérieux.
