Je sais à quel point il est difficile de trouver un emploi lorsque vous ne pouvez pas supporter votre poste actuel et je comprends également à quel point il est tentant de prendre le premier poste qui vous est proposé alors que vous n'en avez pas. Et je sais que lorsque vous êtes dans l'une ou l'autre de ces situations, il est facile d'ignorer l'étape importante consistant à rechercher toutes les entreprises pour lesquelles vous envisagez de postuler. Cependant, si votre situation peut sembler dramatique, vous aurez l’occasion de manquer certaines occasions si vous ne creusez pas un peu plus loin.
Voici quelques-uns des plus gros:
1. Vous manquez de liens potentiels avec l'entreprise
Ce n’était pas vraiment quelque chose auquel j’avais pensé au début de ma carrière, mais c’est devenu une évidence. Lorsque vous envoyez votre CV au hasard, sans faire de recherche sur les entreprises pour lesquelles vous postulez, vous manquez également l'occasion de voir si vous avez des liens avec ces entreprises. Ces connexions pourraient très bien vous mettre les pieds dans la porte.
Voici donc un processus en deux étapes pour faciliter les recherches sur une entreprise et vos liens potentiels avec l’organisation. La première étape consiste simplement à dresser une liste des entreprises qui vous intéressent potentiellement. La deuxième étape est tout aussi simple: accédez à votre compte LinkedIn et recherchez ces entreprises. Vous allez rapidement identifier les connexions que vous pourriez avoir et être capable de tirer un message. Cela ressemblerait à ceci:
Cela peut sembler un travail supplémentaire, mais comme vous l'avez peut-être remarqué, cette note est simple et va droit au but. Pire scénario? Il est ignoré.
2. Vous êtes (probablement pas) en train de personnaliser votre lettre d'accompagnement
Il y a quelques années, LinkedIn n'était plus aussi utile qu'aujourd'hui. En fait, au début de ma carrière, on m'a dit qu'adresser une lettre d'accompagnement à «Cher directeur du recrutement» était un pari plus sûr que de l'adresser au PDG. C’était un mauvais conseil à ce moment-là, et comme de nombreuses entreprises facilitent l’apprentissage de leur personnel, c’est particulièrement un mauvais conseil maintenant.
Trouver un contact dans une entreprise à laquelle adresser votre lettre de motivation peut sembler beaucoup de travail. Mais voici la chose: les descriptions de travail vous indiquent souvent à qui vous rapporteriez des informations, et LinkedIn permet de faire correspondre un titre à un être humain. Si vous ne trouvez pas un contact pour une raison quelconque, vous pouvez consulter la page À propos de nous d'une société. Et si vous ne trouvez pas la personne sous laquelle vous souhaitez travailler, vous pouvez toujours trouver un chef de département ou un vice-président associé. Sachez ceci: N'importe quel nom vaut mieux que pas de nom car cela montre que vous avez pris le temps de le trouver.
3. Vous ne vous donnez pas une chance de déterminer si vous voulez vraiment y travailler
Je pense que ceci est la plus grande opportunité manquée lorsque vous omettez de rechercher une entreprise. Je comprends à quel point une longue recherche d’emploi peut être frustrante, surtout si vous devez vraiment décrocher un nouveau poste dès que possible. Mais, si vous ne prenez pas le temps d'apprendre quelque chose sur un endroit où, avouons-le, vous passerez beaucoup de temps, vous pourriez ne pas apprendre cette information vitale avant qu'il ne soit trop tard.
Vous pensez peut-être «Oui, c'est vrai, mais je ne sais même pas vraiment ce que je veux dans une entreprise». Il existe une solution à ce problème et, comme les autres dont nous avons discuté, elle est assez simple. Sortez un morceau de papier et prenez un stylo. Ensuite, écrivez trois non négociables sur votre prochaine entreprise qui, selon vous, influeraient sur l'acceptation ou non d'une offre. Tape cette liste à un endroit que tu verras tous les jours et fais-toi référence chaque fois que tu envisages un travail. Le fait que vous ayez joint cette liste physique à votre espace de travail physique vous rappellera que vous devez effectuer quelques recherches avant de soumettre une candidature.
Vous pensez peut-être: «C'est fou, j'ai un travail à postuler, je n'ai pas le temps pour tout ça!». Et je comprends tout à fait ça. Mais en même temps, vous savez probablement au fond de vous que vous vous rendez un mauvais service en vous privant des opportunités évoquées ici. Oui, vous devriez être félicité pour avoir pris l'initiative de trouver un nouvel emploi. Mais vous devriez également rechercher un poste que vous aimerez, dans une entreprise pour laquelle vous adorerez travailler.
