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3 règles de carrière que vous pouvez enfreindre

THE THINNING: NEW WORLD ORDER (Avril 2025)

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Anonim

Il est probable que vous avez passé une bonne partie de votre carrière à réfléchir à des règles.

Premièrement, il y a les règles standard pour créer un bon CV (Mots d'action! Et ne dépassez pas une page, amateur!). Ensuite, il y a les règles d'interview. (Téléphone portable éteint! Ne soyez pas en retard!). Une fois que vous avez enfin trouvé un emploi, vous devez également respecter certaines règles. (Restez pendant un an avant de partir!)

Quand je pense à tout le temps que j'ai passé à essayer frénétiquement d'apprendre les règles, cela suffit pour me faire tourner la tête. Surtout parce que, après tout ce travail, j'ai appris la règle la plus importante: il faut enfreindre les règles. Surtout ces trois.

Règle n ° 1 à rompre: ne parlez pas de salaire dans une entrevue

Nous avons tous entendu celui-ci. Les conseillers en carrière, les blogs et les forums vous diront que dire le mot «salaire», en particulier si vous vous interrogez sur un salaire dans une interview, est une décision horrible. Avez-vous demandé quel serait le salaire prévu avant même d'avoir obtenu le poste? Si présomptueux! Faites vos valises, vous êtes déjà viré.

Cependant, faire le tour de l’éléphant salarial dans la pièce jusqu’à ce que vous ne puissiez plus l’éviter peut être une perte de temps pour tout le monde. Il y a quelques années, j'ai eu plusieurs entretiens dans une start-up fantastique. Ce processus impliquait des voyages, du temps et de l'argent, une longue discussion sur mes expériences précédentes et, très douloureusement, plusieurs heures à porter des vêtements de travail appropriés et à me sécher les cheveux (les cheveux lisses et moi ne sommes pas de bons amis).

Après tous ces efforts, j'étais ravi quand j'ai eu le travail. C'est-à-dire jusqu'à ce que je sois informé de l'offre - et je me sentais à la limite insulté que la société s'attendait à ce que je paie un loyer et me nourrisse d'un salaire aussi bas. Je n'ai pas accepté le poste, car c'était financièrement irréalisable et mes intervieweurs ont dû revenir à la case départ. Personne n'a gagné.

Donc, je vais aller de l'avant et encourager une petite règle à se plier: il y a une façon de parler de salaire dans une interview. Une approche qui a fonctionné pour moi dans le passé consiste à reconnaître la maladresse de la question. Essayez: «Je sais que c’est généralement contre les règles de parler de salaire aussi tôt dans le processus d’entretien, mais en raison de mes obligations financières, j'aimerais beaucoup toute information que vous pourriez me fournir sur l’échelle de salaire. Ce rôle me passionne beaucoup, mais je ne veux pas non plus perdre votre temps ni dénaturer ma candidature. »Si vous faites preuve de tact, vous pouvez parfois être disposé à vous faire économiser temps et cœur.

Règle n ° 2 pour rompre: négocier votre salaire

Il existe de nombreuses informations sur les négociations salariales - des stratégies de combat pour transformer votre offre so-so en un chèque de paie VIP en rappelant à tout le monde à quel point vous êtes formidable, en présentant des offres concurrentes, ainsi que divers autres jeux de réflexion et opérations secrètes. Parfois, ils travaillent, parfois non - et parfois, ils ne sont tout simplement pas appropriés.

Après avoir travaillé pendant quelques années pour une entreprise du classement Fortune 500, j'ai interviewé une start-up. Je connaissais le salaire pour le poste pour lequel je passais une entrevue, mais comme je le croyais, j’avais tout le processus d’entretien et (encore!) Obtenu une offre d’emploi qui n’était en aucun cas une forme ou une autre Cela va me permettre de rembourser mes prêts d’études et d’éviter la mort par la famine. Mais, j'étais sûr qu'avec un peu de négociation, nous arriverions à un paquet qui me satisferait.

Lorsque j'ai essayé maladroitement de négocier un salaire plus élevé, les gentils gars qui venaient de me confier le poste semblaient surpris. Et ensuite, j'ai été surpris qu'ils soient surpris, et ensuite - cela s'est transformé en un échappé géant. Ce travail était un concert où vous pouviez porter un jean, une balle de yoga comme chaise et travailler à la maison si vous le souhaitiez. C'étaient les avantages (et ce sont d'excellents avantages). Mais ce n'était pas un travail en entreprise. Un salaire éclatant, une prime à la signature et une participation aux bénéfices ne faisaient pas partie de la transaction. Et j'ai totalement mal calculé, parce que je pensais juste que les règles que je connaissais étaient les règles, point final.

Leçon apprise - si vous évaluez votre domaine, déterminez vos priorités et effectuez une petite recherche, vous pourriez vous éviter de vous embarrasser pour entamer des négociations inappropriées.

Règle n ° 3 pour rompre: ne vous vantez pas et attendez votre tour

Se vanter. Et n'attendez pas votre tour. À mon premier emploi en dehors de l'université, j'étais doux, accommodant et réservé. Je me suis assis et j'ai attendu que tout le monde réalise à quel point j'étais intelligent, me donnait des promotions et m'envoyait à Paris (toutes dépenses payées bien sûr) pour assister à de grosses réunions et assister à des fêtes d'entreprise.

J'étais aussi jeune et nouvelle, et beaucoup d'autres personnes étaient là depuis longtemps, alors je me suis dit que je devais purger ma peine en tant que nouvelle personne pas au courant, avant de pouvoir réaliser mon destin: Officier en chef de quelque chose d'important.

Cela ne s'est jamais produit et, honnêtement, je serais surpris que mon ancien patron se souvienne de mon nom. Bien que j'ai travaillé dur, je n'ai jamais vraiment parlé. Je viens de suivre toutes les règles, et cela ne m'a conduit nulle part.

Entre-temps, une de mes camarades de classe est arrivée un an après moi, les armes à feu brûlant, et a grimpé le mât totémique de notre équipe en demandant beaucoup de commentaires, en formulant ses questions et ses objectifs, et en veillant à ce que non seulement elle travaille dur, mais que tout le monde le savait aussi. Elle a statué.

La leçon: Si vous avez tendance à minimiser vos réalisations, privilégiez l’affirmation de soi, même si cela vous fait peur. Parce que c'est la route de Paris.

Conclusion: Même s'il est toujours important d'apprendre les règles, il peut parfois être plus important d'apprendre comment et quand les enfreindre.