C'est le début d'une nouvelle année et vous pensez probablement à tout ce que vous ferez différemment cette année. Nous entendons souvent parler de résolutions axées sur la recherche d’un nouveau cheminement de carrière, la découverte d’un grand passe-temps ou la valorisation de l’abonnement à un club de gym.
J'aimerais vous lancer un défi d'une manière différente. Je vous mets au défi de développer vos muscles de carrière dans les domaines de votre travail qui pourraient tomber dans l’ombre.
Les recherches montrent que l’un des principaux contributeurs à l’autonomisation et à la satisfaction dans votre travail est le sens de la compétence par rapport à ce que vous faites, c’est-à-dire la confiance que vous avez la capacité de faire le travail avec compétence.
D'autre part, lorsque vous évitez des parties de votre travail que vous n'aimez pas (ou ne pouvez pas faire), que vous remettez à plus tard ou que vous abandonnez facilement lorsque vous faites une erreur, vous vous privez de ne pas avoir la chance de développer l'une des Les facteurs les plus influents qui peuvent vous donner le sentiment d’être responsabilisés dans votre travail sont: la compétence!
Voici trois engagements que vous pouvez prendre pour améliorer votre «vitamine C» en 2015. Ils peuvent être douloureux maintenant, mais ils porteront leurs fruits à la fin.
1. Apprenez votre travail. Tout
Si vous êtes comme moi, vous aurez peut-être tendance à vous concentrer sur les tâches pour lesquelles vous êtes naturellement doué, que vous aimez et que vous trouvez facile à faire. Cela va avec ma théorie que nous aimons prendre le chemin de la moindre résistance.
En conséquence, vous pouvez regarder certaines parties de votre travail que vous préférez éviter de faire et, bien, simplement ignorer leur apprentissage. Par exemple, vous êtes peut-être un excellent graphiste, mais vous ne pouvez supporter de revoir les chiffres des clients tous les mois. Ce n'est pas une grande partie de votre travail, alors vous préférez ne pas vous impliquer trop.
Mais c’est l’année pour changer tout cela et se concentrer sur la compréhension des chiffres de l’entreprise. Cela ne représente peut-être pas une grande partie de ce que vous faites, mais cela compte aussi bien pour votre entreprise que pour le client. Ce faisant, vous verrez en quoi votre travail de concepteur a un impact sur les deux.
Quelle est cette partie de votre travail que vous préférez éviter? Peut-être avez-vous besoin d'en savoir plus sur les produits de votre entreprise. Peut-être avez-vous besoin d'améliorer vos connaissances techniques ou industrielles. Peut-être qu'une meilleure compréhension des finances de l'organisation augmenterait votre satisfaction au travail.
Passer à l'action
Identifiez une partie de votre travail que vous avez évitée parce que ce n'est pas votre affaire et créez un plan pour obtenir plus de perspicacité et de compréhension à ce sujet cette année.
2. Faites le travail, même quand vous ne vous sentez pas comme ça
Je me souviens d'une fois assis dans un cube ayant besoin de reformuler une politique qui irait aux dirigeants en Europe. Cela semblait être un projet extrêmement accablant - et je me suis retrouvé à anticiper toutes les objections qu’ils auraient à obtenir d’une telle politique.
Je pourrais écrire un roman sur les moyens que j'ai trouvés pour différer cette politique parce que je n'avais pas envie de le faire. Et le malaise s'est répandu sur toute la semaine.
Pour surmonter la bosse, je devais prendre quelques mesures délibérées pour surmonter ce sentiment accablé.
Premièrement, j'ai reconnu que cette ébauche de politique faisait partie d'un projet que j'aimais par ailleurs. Ce projet apportait des changements transformationnels dans l'organisation. Bien sûr, cette pièce n’était pas la partie la plus amusante du projet, mais il fallait le faire.
Deuxièmement, je devais visualiser le résultat. Je savais qu'il y aurait beaucoup de négociation autour de la politique, mais si je ne rédigeais pas quelque chose pour commencer, il continuerait de pendre comme une épée de Damoclès au dessus de ma tête. Une fois le document commencé, nous pourrions passer à la partie amusante: la mise en œuvre et la conquête de nos parties prenantes régionales.
Enfin, en passant tant de temps à redouter la tâche et à «ne pas en avoir l’impression», je laissais une partie relativement petite de mon travail prendre le dessus sur le reste. Je dus reformuler ma pensée pour réaliser combien de temps je perdais.
Pour commencer, je me suis fait travailler par blocs de 20 minutes jusqu'à ce que je dispose d'un brouillon très dur, mais quelque peu respectable.
Et tu sais ce que j'ai trouvé? Une fois que j’avais un document en main, je me sentais vraiment plus à l’aise pour gérer toute résistance à laquelle nous aurions à faire face.
Vous trouverez un tel sentiment d'autonomisation en prenant des mesures. Même si vous "n'en avez pas envie".
Passer à l'action
Bloquez votre calendrier pour passer 20 minutes, sans distraction, à travailler sur ce que vous n’avez pas envie de faire. Voyez ce qui se passe.
3. Continuez d'essayer, même en cas d'échec
Peut-être avez-vous essayé d'avoir une conversation difficile avec un collègue, et ça ne s'est pas bien passé. Ou peut-être que vous n'avez pas clôturé la première vente.
Êtes-vous inspiré de continuer ou d'abandonner?
Notre culture aime honorer le succès du jour au lendemain. Vous pourriez croire que si vous ne faites pas quelque chose de bien la première fois, vous ne devriez pas le faire du tout.
Cependant, considérons les histoires emblématiques d’inventeurs et d’entrepreneurs qui ont prouvé le contraire: Edison a découvert 1 000 façons de ne pas fabriquer d’ampoule électrique, Henry Ford a échoué tôt dans le secteur de l’automobile et U2 a été rejeté par une ancienne maison de disques.
Il n’ya pas de fin aux histoires de personnes qui ont échoué, mais qui ont choisi de continuer. Vous pouvez également. A chaque fois tu t'amélioreras. Prendre plus de photos vous donne l'expérience de voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Ensuite, vous vous améliorez - et cela renforce les compétences et la confiance en soi.
Passer à l'action
Identifiez une chose que vous avez cessé de faire l'an dernier parce que vous y avez échoué. Ressuscitez ce mauvais garçon et identifiez une étape que vous pouvez franchir pour recommencer.
Si vous avez des difficultés avec votre travail et avez l’impression de ne pas le faire correctement, voyez laquelle de ces étapes peut vous aider. La vraie satisfaction vient de faire les choses difficiles. C'est là que vous allez grandir à pas de géant et que vous vous sentirez beaucoup plus autonome dans le processus!
