Récemment, on m'a demandé de diriger un projet qui aurait un impact positif non seulement sur mon équipe, mais également sur les autres équipes de mon entreprise. Parce que j'ai du mal à refuser les choses au travail, j'ai accepté le défi sans réfléchir.
Mais il y avait un problème: je n'avais jamais dirigé un projet de ce genre auparavant. Et franchement, cela faisait longtemps que je n’avais pas dirigé un groupe de personnes vers un objectif commun - et la dernière fois que j’ai essayé, cela ne s’est pas très bien déroulé.
Je me suis battu tout au long du processus et, à mesure que nous avancions dans le processus, je pensais avoir commis une erreur en acceptant le défi. Je pensais que ce serait mieux pour tout le monde si j'avais dit: «Peut-être la prochaine fois».
Mais ensuite, une chose amusante s’est produite: le projet a été mené à bien et je suis devenu une autorité sur quelque chose que je ne connaissais pas auparavant. Même s'il est facile de croire que vous échouerez si vous dites oui de faire quelque chose de nouveau, il est tout aussi facile de croire en vous-même. (OK, presque aussi facile.)
Si vous avez besoin d'encouragement dans la bonne direction, voici quelques choses que j'ai apprises en faisant un bond en avant et en disant «oui».
1. Vous découvrirez que vous êtes plus qualifié que vous ne l'avez réalisé
La chose est la suivante: à moins que votre patron essaie de se faire virer, elle subit également beaucoup de pression pour faire avancer les choses. Elle a des objectifs à atteindre et elle ne peut pas le faire elle-même. Aussi tentant que ce soit de supposer qu'elle vous a confié cette mission, car personne d'autre ne le fait, la vérité est que votre responsable ne vous l'aurait pas fait confiance si elle ne pensait pas que vous pouviez le faire.
Je sais que votre syndrome de l'imposteur vous fait dire: «Vous n'êtes pas prêt pour cela et vous ne savez rien du tout.» Mais voici le problème: la seule personne qui vous dit que vous n'êtes pas qualifié, c'est vous. Après tout, votre patron vous a demandé parce qu’elle pense exactement le contraire. Il m'a fallu quelques jours pour m'en rendre compte, mais je savais que la seule personne qui était sceptique à propos de mes capacités était moi.
2. Vous apprendrez que demander de l'aide ne vous rend vraiment pas bête
La conclusion naturelle pour accepter un travail que vous ne connaissez pas est de garder toutes vos questions pour vous. Vous voulez prouver que vous pouvez l'écraser, et vous vous chargez donc de trouver toutes les ressources utiles qui vous aideront à devenir un expert en la matière en un rien de temps.
Mais ce que j’ai fini par apprendre, c’est que cette approche peut effectivement vous faire paraître moins qualifié que simplement demander de l’aide.
C'est bon, vous n'avez pas toutes les réponses. Votre patron sait probablement que c'est le cas. Mais il compte également sur vous pour trouver les bonnes personnes sur lesquelles vous devriez vous appuyer. Ne vous fiez donc pas trop à vos propres compétences (ou à Google), d’autant plus que vous savez que vous manquez de l’expérience nécessaire pour mener à bien cette tâche - et que vous le faites bien .
3. Vous vous rendrez compte que le résultat final n'est pas parfait
En ce qui concerne le projet que je dirigeais, je n’ai pas maintenu parfaitement le processus que nous avions mis en place au départ. Parfois, je courais comme un fou parce que je ne savais pas comment résoudre certains problèmes. Et finalement, pendant que nous l’avions terminé, il y avait beaucoup de choses que je souhaitais voir partir différemment.
Mais la bonne nouvelle pour moi? La plupart de mes pensées «j'aurais aimé faire cela différemment» n'avaient aucune importance pour le produit final. J'ai rendu ce qui était demandé, même si ce n'était pas exactement ce que j'aurais aimé soumettre.
Dans le scénario probable où votre résultat final ne correspond pas exactement à ce que vous espériez, concentrez-vous davantage sur les leçons que vous avez apprises au cours de l'expérience. Y a-t-il eu des problèmes de communication que vous pouvez résoudre pour la prochaine fois? Y a-t-il des lacunes dans les connaissances auxquelles vous avez actuellement la réponse pour vos tentatives futures?
Même si le projet n'a pas été exécuté à la perfection, vous tirerez de nombreux enseignements précieux de cette expérience. Dans mon cas, j'ai tellement appris sur un domaine complètement nouveau des activités de l'entreprise que j'en suis devenu l'expert en la matière.
Hey, je comprends. Il m'est facile de m'asseoir derrière mon ordinateur et de vous dire d'accepter plus de tâches au travail, même si votre expérience antérieure laisse penser que vous tomberez sur le visage. Mais je suis un chat totalement effrayé face aux nouveaux défis. Et non seulement le projet a été mené à bien, mais j’ai appris quelques choses qui auront un impact sur le reste de ma carrière. Donc, si quelqu'un comme moi peut survivre à cette expérience éprouvante, je suis tout à fait convaincu que vous aussi.
