Un leadership positif, une culture cool et de formidables avantages. Idéalement, ce sont toutes les choses que vous aimeriez trouver chez votre prochain employeur.
Mais, quelle autre chose aimerais-tu avoir? Sens. Vous ne voulez pas simplement vous rendre au bureau tous les jours, cocher votre liste de tâches à faire, puis rentrer chez vous. Vous recherchez un travail qui vous convient, et vous voulez savoir que vous ne faites pas la différence dans votre entreprise, mais dans le monde entier.
Vous pensez que cela semble trop beau pour être vrai? Pensez encore. Nous avons rassemblé 20 entreprises qui forment le tout. Et encore mieux, ils embauchent tous maintenant!
1. GlaxoSmithKline
Notre bureau
GSK se consacre à créer une population en meilleure santé dans le monde entier en recherchant et en développant une large gamme de produits innovants dans les domaines de la pharmacie, des vaccins et de la santé grand public. La société possède des opérations commerciales dans plus de 150 pays, ainsi que 89 sites de fabrication et centres de R & D au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Belgique.
«Être dans une entreprise telle que GSK signifie que je peux faire la différence dans une perspective globale. C'est ce qui me motive», explique l'un des responsables des affaires médicales de GSK. C’est la mission même de créer une population en meilleure santé dans le monde entier qui motive chacun des membres de l’équipe de la société. Et, bien que les employés travaillent sans relâche pour atteindre cet objectif inspirant, ils conservent tout de même une culture décontractée qui encourage le plaisir et la collaboration.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GlaxoSmithKline2. Facebook
Notre bureau
La mission de Facebook est de donner aux gens le pouvoir de créer une communauté et de rapprocher le monde. Grâce à sa famille d'applications et de services, Facebook construit un type différent d'entreprise qui connecte des milliards de personnes à travers le monde, leur donne les moyens de partager ce qui compte le plus pour elles et rapproche les gens. Qu'il s'agisse de créer de nouveaux produits ou d'aider une petite entreprise à étendre sa portée, les utilisateurs de Facebook sont des bâtisseurs à cœur. Ses équipes mondiales itèrent et résolvent constamment des problèmes et collaborent pour donner aux personnes du monde entier les moyens de créer une communauté et de nouer des liens significatifs.
Avec pour mission de rendre le monde plus ouvert, Facebook a joué un rôle crucial dans la modification de la manière dont les gens communiquent, dans la conception de produits et dans la fourniture de services créant un monde plus humain. Les membres de l'équipe de la société sont incroyablement connectés à cette mission. «En tant qu'employés, nous pensons tous que nous possédons et affectons toutes les expériences de Facebook», ajoute Peter Cottle, ingénieur logiciel.
Voir leurs emplois ouverts sur Facebook3. Stantec
Notre bureau
La communauté Stantec regroupe 22 000 employés répartis sur plus de 400 sites sur six continents. Les employés collaborent dans toutes les disciplines et industries pour donner vie à des projets dans les domaines des bâtiments, de l’énergie, des ressources, de l’environnement, de l’eau et des infrastructures. À partir de l'intersection de la communauté, de la créativité et des relations clients, les ingénieurs, architectes, architectes d'intérieur, architectes d'intérieur, architectes paysagistes, géomètres, scientifiques de l'environnement, gestionnaires de la construction, gestionnaires de projet et économistes de la société sont impliqués, de la conception initiale du projet à la conception. construction, mise en service, maintenance, mise hors service et assainissement.
Stantec s’engage envers les communautés au sein desquelles elle travaille, laissant ainsi un impact durable sur les hommes et la planète. Et, alors que l'entreprise travaille à la construction d'un monde meilleur, les employés sont également encouragés à donner en retour sur une base individuelle. Les membres de l'équipe participent à tout, du mentorat d'étudiant aux programmes STEM en passant par la collecte de ressources pour les efforts de secours aux sinistrés à travers le monde.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Stantec4. mosaïque
Notre bureau
Mosaic est une société de financement solaire qui finance des systèmes solaires résidentiels. La vision de Mosaic, 100% d’énergie propre pour tous, traduit le désir de créer une prospérité partagée grâce à une énergie propre et d’aider des millions de personnes à investir dans elles-mêmes, dans leur maison et dans l’avenir de la planète.
Tous les employés sont également passionnés par la vision de Mosaic d’une énergie 100% propre pour tous, et travaillent dur pour progresser dans le secteur de l’énergie. Cependant, tout n’est pas du travail et il n’ya pas de jeu dans les bureaux de Mosaic. Avec une atmosphère de collaboration, du café biologique d'origine locale et de nombreuses collations santé, les membres de l'équipe apprécient vraiment leur temps passé au travail.
Voir leurs emplois ouverts à Mosaic5. Circa Healthcare
Notre bureau
Circa Healthcare concentre ses efforts sur le secteur de la santé animale, mais répond également aux besoins de nombreux autres acteurs, notamment des sociétés pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de diagnostics et de biotechnologie. Circa Healthcare aide les clients à gérer la stratégie de marque et le marketing et développe une publicité à la fois créative et engageante, que ce soit sur support imprimé ou numérique.
Parce que Circa Healthcare concentre ses efforts sur le secteur de la santé animale, l'équipe de la société, composée d'amoureux des animaux, se sent incroyablement inspirée par le travail qu'ils effectuent chaque jour. «Parce que nous aidons les animaux, que nous aimons tous, nous estimons que le temps et les efforts en valent la peine - et c'est vraiment gratifiant», explique Lee Perkins, rédacteur.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Circa Healthcare6. Yotpo
Notre bureau
Yotpo fournit aux marques tout ce dont elles ont besoin pour gagner dans un monde axé sur le client. La suite de solutions intégrées de Yotpo pour le marketing de contenu généré par les utilisateurs, la fidélisation et les références aide les sociétés de commerce à accélérer leur croissance en permettant le plaidoyer et en maximisant la valeur de la vie des clients. Avec Yotpo, les marques peuvent utiliser efficacement les preuves sociales pour accroître la confiance et les ventes, nouer des contacts loyaux avec les clients et prendre de meilleures décisions commerciales en fonction des commentaires des clients. Yotpo est fier de servir des milliers de marques, notamment Away Travel, Glossier et MVMT. Partenaire officiel de Google, Facebook et Shopify, Yotpo a levé 101 millions de dollars de financement et emploie plus de 300 personnes dans le monde.
Bien que les employés de Yotpo soient pleinement satisfaits d’aider les entreprises à gagner en visibilité en ligne, de nombreux membres de l’équipe se sentent plus inspirés par le fait que leur propre succès dépend du succès de leurs collègues et des entreprises qu’ils aident. En conséquence, Yotpo a créé une culture collaborative qui célèbre les victoires des uns et des autres, comme en témoigne le réfrigérateur toujours rempli de champagne.
Voir leurs emplois ouverts à Yotpo7. Galilée
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Depuis 2002, Galileo a inspiré des méthodes collaboratives d’excellence en proposant des programmes de camps d’été éducatifs disponibles au sein des communautés. Galileo s'efforce de stimuler la créativité et l'innovation chez les enfants en développant et en explorant leurs talents intellectuels. Le potentiel de chaque campeur est brillamment façonné par d'excellentes équipes d'instructeurs, de conseillers et de stagiaires, qui utilisent des outils d'apprentissage prêts à l'emploi, intégrant les arts, la science, la technologie et les jeux en plein air.
Il n’est pas difficile de voir pourquoi travailler chez Galileo serait incroyablement enrichissant. Mais, mis à part la mission, les employés de l'entreprise se sentent également satisfaits par l'accent mis par Galileo sur le service à la communauté. De l'engagement continu de réserver 7% des emplacements de camping pour les enfants à faibles revenus, en passant par l'Initiative Chan Zuckerberg pour accroître l'impact éducatif - il est facile de comprendre pourquoi les membres de l'équipe sont fiers de dire qu'ils travaillent pour Galileo.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Galileo8. InfoCision
Notre bureau
InfoCision est une entreprise de télémarketing de premier plan qui compte plus de 30 centres d'appels répartis dans plusieurs États, dont l'Ohio, la Virginie-Occidentale et la Pennsylvanie. Son équipe dévouée de plus de 3 000 employés travaille sans relâche, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour fournir un service clientèle, des ventes et des collectes de fonds à but non lucratif aux marques et aux institutions les plus remarquables du monde, telles que St. Jude et Verizon.
Si vous pensez que le télémarketing consiste uniquement en des appels téléphoniques louche pendant l'heure du dîner, InfoCision contestera tout ce que vous pensiez savoir. Son équipe dévouée de plus de 3 000 employés travaille sans relâche, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour fournir un service client complet, des ventes et même des efforts de collecte de fonds à but non lucratif aux marques les plus réputées au monde. Ainsi, les employés rangent et quittent leur bureau chaque jour, sachant bien.
Découvrez leurs offres d'emploi chez InfoCision12. Le groupe Trium
Notre bureau
Trium est un cabinet de conseil en gestion qui aide les clients à résoudre des problèmes complexes d’organisation et de leadership. Convaincu que les facteurs de succès sont la confiance, les relations et la mentalité, Trium s'efforce de relier la dynamique humaine aux questions de stratégie, de culture et de processus. Boutique par conception, le groupe Trium s'est engagé à aider les entreprises à réaliser des changements significatifs.
La culture de Trium repose sur sa mission de changer le monde en modifiant la façon de penser des chefs d'entreprise. Cet objectif est conforté par l’accent mis par l’équipe sur ses propres valeurs fondamentales, à savoir la responsabilité, l’authenticité, la persistance dans la mission, les possibilités et les relations. «Je me sens beaucoup plus en contact avec qui je suis en tant qu'être humain depuis que j'ai commencé à travailler ici», ajoute Kent Harrel, consultant.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Trium Group13. Philips
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Philips est une société de technologies de la santé de premier plan qui se concentre sur l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes. Depuis plus de 125 ans, Philips s'appuie sur des technologies de pointe, ainsi que sur des informations cliniques et relatives aux consommateurs approfondies pour proposer des solutions intégrées. La société est un chef de file dans les domaines de la santé des consommateurs, des soins à domicile, de l’imagerie diagnostique, de la thérapie guidée par image, de la surveillance des patients et de l’informatique de santé. Philips emploie plus de 17 000 personnes réparties dans 50 bureaux en Amérique du Nord et qui contribuent toutes à créer une société en meilleure santé.
Comme vous pouvez le deviner, il est gratifiant pour tous les employés de Philips de se concentrer sur l'amélioration de la santé et du bien-être des utilisateurs. Au-delà de cela, les membres de l’équipe adorent, même si Philips est une grande entreprise, l’âme de la petite entreprise. L'organisation insiste énormément sur l'importance de la culture, allant même jusqu'à créer un groupe de changement culturel, qui recherche constamment de nouvelles façons d'améliorer l'environnement de bureau.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Philips14. Premier regard sur les médias
Notre bureau
First Look Media est une combinaison de divertissement et de journalisme, structurée de manière unique en tant qu’entreprise commerciale hybride à but lucratif et à but non lucratif, les deux ayant pour objectif commun d’influencer la culture et la société par le biais d’histoires importantes.
En cultivant à la fois les voix émergentes et établies, l'équipe de First Look Media découvre et fournit un contenu convaincant afin de promouvoir la vision de la société consistant à soutenir la narration indépendante. Et, c’est une mission qui intéresse tous les employés. «J'aime ce que First Look Media représente. J'étais enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise qui avait pour mission de soutenir les créateurs indépendants », explique Nicolas Borenstein, directeur de la programmation et du contenu scénarisés.
Découvrez leurs offres d'emploi au premier coup d'œil Media15. Ceterus
Notre bureau
Ceterus habilite les entrepreneurs de petite entreprise avec une comptabilité et des rapports comparatifs faits sur mesure. Le système Edge de Ceterus automatise les entrées dans QuickBooks Online et agrège les données financières pour fournir des rapports comparatifs entre homologues. La société associe technologie et personnel afin de fournir une solution unique aux entrepreneurs, permettant ainsi aux propriétaires d’économiser du temps et de l’argent. Plus qu'un outil, Ceterus est une solution comptable complète.
«Cela fait du bien de pouvoir aider les propriétaires de petites entreprises à consacrer leur temps à leurs activités plutôt qu'à leurs livres», déclare Michael Murray, associé aux ventes. Chez Ceterus, les professionnels de la comptabilité aiment avoir la possibilité d’utiliser leurs talents tout en profitant de l’atmosphère palpitante d’une start-up technologique, notamment des horaires flexibles et des sorties amusantes en entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Ceterus17. Dropbox
Notre bureau
Chez Dropbox, les collaborateurs collaborent au sein de petites équipes fluides disposant de l’autonomie nécessaire pour résoudre des problèmes techniques audacieux et créer des produits qui simplifient la manière dont les personnes travaillent ensemble. «Tout le monde chez Dropbox a un sens très élevé de la propriété et de la responsabilité», déclare Clayton January, membre de l'équipe des ventes de la chaîne à Austin. «Tout le monde tient sa part du marché et vous pouvez également avoir confiance qu'il vise plus haut et repousse les limites.
Que ce soit pour aider les scientifiques à partager des données afin de trouver des remèdes pour des maladies complexes, pour réunir des concepteurs et des spécialistes du marketing dans le but de créer des campagnes de vente, ou pour des cinéastes travaillant sur des bases approximatives, Dropbox est le ciment qui unit les créateurs et les innovateurs du monde entier. Avec un réseau de 3, 3 milliards de connexions de partage et plus d'un milliard de fichiers sauvegardés chaque jour sur Dropbox, votre potentiel d'impact est énorme.
Voir leurs emplois ouverts à Dropbox18. San Francisco Chronicle
Notre bureau
Avec des reportages honnêtes, sans peur et étonnamment originaux, le San Francisco Chronicle livre à ses lecteurs perspicaces des informations captivantes et des histoires de divertissement de la région de la baie de San Francisco. En tant que l'un des plus grands journaux du nord de la Californie, le Chronicle est fier d'offrir aux lecteurs un journalisme de classe mondiale plus audacieux, plus brillant et plus intrépide.
L'équipe de la chronique ne se contente pas d'écrire sur des problèmes et cherche à trouver des solutions. En fait, la sensibilisation aux problèmes importants de la communauté est une source de fierté pour de nombreux employés du Chronicle. Le journal a récemment piloté le projet San Francisco Homeless Project, qui a rassemblé plus de 80 médias à travers la ville pour couvrir des reportages sur les causes et les solutions du sans-abrisme.
Voir leurs emplois ouverts à San Francisco Chronicle19. Virid
Notre bureau
Virid est une équipe d’experts du commerce électronique qui propose une solution technologique complète aux détaillants en croissance. L'offre unique de Virid comprend une plate-forme de commerce électronique hébergée de niveau entreprise, un développement et des intégrations de sites Web, ainsi qu'un support technique et stratégique permanent fourni par une équipe axée sur les résultats.
La direction de Virid veille toujours à souligner que le travail de chaque employé compte. En plus de savoir qu’ils ont un impact sur la situation d’ensemble, les membres de l’équipe Virid apprécient également le potentiel de croissance au sein de la société, ainsi que les responsables qui les aident à y parvenir. «Nous portons tous beaucoup de chapeaux ici, vous n'avez donc pas besoin de chercher une nouvelle entreprise pour faire évoluer votre carrière ou changer de carrière», explique Megan Lilly, Gestion des comptes et du marketing.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Virid20. G5
Notre bureau
En tant que leader de l'optimisation du marketing immobilier, G5 est une société SaaS de marketing prédictif qui utilise l'IA et d'autres technologies émergentes pour aider les spécialistes du marketing à amplifier leur impact. Grâce à son nuage marketing intelligent, G5 offre une extensibilité et des résultats inégalés grâce à une analyse prédictive, des parcours client 1: 1, des expériences client hyper personnalisées et une optimisation continue des dépenses. Fort d'une expérience de plus de dix ans dans plus de 7 000 établissements répartis aux États-Unis et au Canada, G5 a récemment été désigné parmi les sociétés privées américaines à la croissance la plus rapide par le magazine Inc. et parmi les sociétés de technologie à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord par Deloitte.
Les membres de l’équipe du G5 ont vraiment leur mot à dire et sont habilités à s’approprier leur travail. La direction est passive - les dirigeants communiquent les problèmes des clients, mais le personnel qui produit le travail propose des solutions appropriées et créatives. Cette approche flexible crée un lieu de travail sur lequel les employés aiment revenir.
Voir leurs emplois ouverts au G5Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
