Gérer d'autres personnes peut être une tâche extrêmement décourageante. Entre traiter avec une variété de personnalités différentes, s’assurer que tout le monde est satisfait de l’environnement de bureau et du travail qu’il accomplit et faire rapport à ses propres supérieurs, cela peut être difficile.
La bonne nouvelle, toutefois, est que recueillir les commentaires de vos employés, de les intégrer et d’améliorer l’environnement de travail des membres de votre équipe n’est pas forcément une science fictive. Vous trouverez ci-dessous 15 façons simples d'améliorer la satisfaction de vos employés sans être trop fous.
