La rentrée scolaire est peut-être une chose du passé, mais même dans le monde des adultes, les choses reprennent à la fin de l'été. Un avantage notable du ralentissement de la fin de l’été? Les entreprises augmentent sérieusement leurs embauches pour l'automne.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau poste (ou même si vous êtes juste un peu curieux), jetez un coup d'œil à ces 15 entreprises qui embauchent comme une folle en septembre.
1. Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand a créé un guichet unique pour la gestion unifiée des talents, permettant aux entreprises de tout suivre, de l’acquisition à la gestion de la performance, tout en privilégiant les tâches administratives aux employés. La liste de clients actuelle comprend Xerox et Walgreens (et de plus en plus!), Il est donc temps de vous lancer.
Des comptables aux ingénieurs en passant par les analystes et les concepteurs, vous avez forcément un rôle à jouer.
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2. GEICO
Passer à GEICO peut vous faire économiser au moins 15% sur l’assurance automobile, mais rejoindre l’équipe de GEICO vous en donnera encore plus.
Fondé en 1936, GEICO est l’un des principaux fournisseurs d’assurance du pays, mais il a surtout créé une culture d’équipe créative, innovante et attrayante.
«Je dirais que la chose la plus unique à propos de GEICO est notre organisation plate. Notre direction ici est très ouverte et porte le nom du premier nom », a déclaré Carolyn T., responsable de l'équipe Expérience numérique.
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3. Projet Rubicon
Si vous souhaitez être à la pointe des avancées technologiques, Rubicon Project est la solution. La société est à l’avant-garde d’une nouvelle approche du big data et du cloud computing, permettant aux éditeurs et aux applications de traiter des milliards de transactions publicitaires numériques avec une efficacité sans précédent.
La création de produits inédits nécessite une équipe unique en son genre et Rubicon Project ne manque pas de personnel incroyable en tête de file. Vous pouvez les rejoindre en postulant à l'un des nombreux postes à pourvoir.
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4. Assurance paysanne
Si vous mourez d'envie de travailler pour une entreprise qui se soucie des gens, Farmers Insurance est l'endroit pour vous. À l'avant-garde des options d'assurance multi-couvertures et des services financiers de qualité depuis 1928, Farmers veille à rester centrée sur le client et à être avant-gardiste pour offrir fiabilité et soulagement face aux imprévisibilités de la vie.
Les bases solides des agriculteurs reposent sur l'aide de personnes, alors vous êtes certain de pouvoir vous sentir bien dans votre travail en profitant de l'une de ces offres d'emploi.
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5. AOL
Depuis sa création il y a plus de 25 ans, AOL est devenu synonyme d'innovation Internet. Le même désir de mener le peloton est toujours d'actualité.
Mais malgré la croissance de l'entreprise au cours des deux dernières décennies, AOL reste attaché à ses employés et à leur croissance. L'une de ces initiatives est le programme de mentorat convoité d'AOL, qui aide les employés à tisser des liens et à apprendre les uns des autres, tout en offrant un mentorat sage dont tous les professionnels ont besoin pour gravir les échelons.
Voulez-vous participer à cette initiative de développement professionnel (et à bien d’autres)? Consultez les nombreuses offres d'emploi d'AOL.
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6. Eventbrite
Depuis neuf ans, Eventbrite rassemble les gens et permet aux utilisateurs du monde entier de créer et de partager des événements avec sa plate-forme conviviale.
Mais Eventbrite fait plus que cela: «Nous avons l’opportunité d’être la source canonique des événements en direct. C’est un endroit qui aide les gens à mener une vie plus épanouissante grâce à des expériences connectives et en direct est très excitant», déclare Julia Hartz, co Fondateur et président.
Qu'est-ce que tu attends? Il est temps de commencer à appliquer.
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7. Outbrain
La mission d'Outbrain est d'aider les internautes à découvrir du contenu intéressant et pertinent sur le Web, en travaillant avec les éditeurs et les marques. En plus d'être très branchée sur le Web, la société est également basée à l'international, ce qui signifie que vous pourrez travailler avec une équipe mondiale engagée à aider les internautes en ligne.
«Je pense qu'il y a un facteur amusant et décalé chez les employés d'Outbrain, qui est vraiment différent de tous les pays où j'ai travaillé», a déclaré Natalie Chan, directrice principale du marketing. «C’est excitant de faire partie d’un environnement dynamique et dynamique.»
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8. Logiciel ultime
Fondé en 1990, Ultimate Software est un fournisseur de cloud primé, aidant les entreprises à concilier ressources humaines, gestion de la paie, talents, rémunération et gestion de la main-d'œuvre à partir du même système.
Malgré ses 2 500 employés, Ultimate Software utilise les talents de toute son équipe pour aller de l'avant. «Nous sommes fiers de ce que nous faisons chez Ultimate Software, et nous avons l’impression de faire partie de la croissance de la société», explique Mariana Sabogal, responsable Iteration.
Ultimate Software est à la recherche d'employés pour travailler partout (de Miami à Los Angeles). Il y a donc forcément une position et un emplacement qui répondent à vos besoins.
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9. Braintree
Braintree est une entreprise qui permet aux autres entreprises de se développer. Il aide les clients à mettre en place une infrastructure leur permettant d’accepter diverses options de paiement, ce qui permet aux propriétaires d’entreprise de rechercher des revenus dans le monde entier.
Et tandis que la société se préoccupe uniquement des autres personnes qui gagnent de l'argent, les employés disent que la culture est plus axée sur le processus que sur l'argent réellement gagné.
Des ingénieurs en sécurité aux analystes financiers, Braintree est à la recherche des meilleurs talents.
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10. HotelTonight
HotelTonight est en train de bouleverser le jeu de réservation d'hôtel et de le préparer pour l'ère du mobile. Avec ses applications étonnantes pour trouver des chambres d'hôtel de dernière minute à des prix intéressants, il aide les gens à mener une vie plus aventureuse et spontanée.
HotelTonight est à la recherche de nouveaux membres passionnés par le mobile, qui remettent en question la manière conventionnelle de faire les choses et qui veulent faire partie intégrante de la construction de la prochaine étape majeure du voyage. Si cela vous ressemble, consultez les rôles ouverts maintenant!
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11. Genesys
Genesys est un pionnier des systèmes d’intégration ordinateur-téléphone depuis plus de 25 ans. Son équipe a créé une technologie qui aide les centres d’appel à faire du service à la clientèle une priorité. Désormais, Genesys propose une gamme complète d'applications de centre d'appels et de centres de contacts basées sur le cloud, qui améliorent le parcours client d'une entreprise, en augmentant la personnalisation et en offrant une expérience client cohérente et connectée à travers les points de contact.
Ajouter de la valeur à une entreprise qui a changé le jeu depuis 1990.
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12. Uber
Il est fort probable que vous ayez entendu parler d'Uber et de la manière dont il a changé la façon dont les gens pensent aux transports et à l'économie de partage. Dans le cas contraire, ce service de voiture à la demande vous permet d’utiliser votre téléphone pour vous déplacer facilement et rapidement dans les villes du monde entier.
Rejoignez une équipe qui a un impact sur la vie quotidienne et qui ouvre la voie dans le monde de la technologie en postulant à l'une des nombreuses offres d'emploi de Uber.
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13. Dolby
Dolby améliore l'expérience de divertissement de millions de personnes depuis 1965, en utilisant des technologies innovantes qui créent des effets visuels et sonores incroyables.
Pensez-vous que Dolby est une société de cinéma à l’ancienne? Pensez encore. «La société s'est vraiment lancée dans de nouvelles initiatives intéressantes. Il ne s'agit pas seulement de la réduction du bruit, ni de la pellicule. C'est un bon moment pour être à Dolby », a déclaré Kari Sweetland, représentante principale des ressources humaines.
Avec plus de 20 ouvertures, Dolby s’applique immédiatement.
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14. Nextdoor
Nextdoor fournit un service gratuit et nécessaire: donner un réseau social à ses voisins. Qu'il s'agisse d'organiser une fête de quartier ou de tenir tout le monde au courant de la criminalité en ville, l'entreprise rapproche les gens.
En seulement trois ans, Nextdoor s’est rendu dans un quartier sur quatre du pays. Montez dans cette statistique de train qui avance rapidement et consultez les offres d'emploi.
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15. métier
Vous n'avez jamais eu le goût des marchés en ligne? Tradesy essaie de changer cela, en créant un moyen simple et sans tracas d’acheter et de vendre des objets.
Le métier est une question de responsabilité personnelle et d'autonomie, qui se reflète dans la culture de l'entreprise: les employés choisissent leur travail (ainsi que le mode et le moment où ils y travaillent), créant ainsi un environnement dans lequel les gens se sentent en mesure de faire de leur mieux. .
Les métiers embauchent partout (y compris l'ingénierie, le service à la clientèle et les opérations), alors décrochez un poste aujourd'hui!
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Vous voulez voir comment votre entreprise peut figurer sur une liste comme celle-ci? Envoyez un email à [email protected].
