Êtes-vous à la recherche d'un nouveau concert dans la capitale nationale?
Ensuite, nous avons d'excellentes nouvelles pour vous! Les 10 sociétés suivantes cherchent actuellement à ajouter des tonnes de nouveaux membres à leurs équipes. Des entreprises Fortune 500 aux nouvelles entreprises en démarrage, en passant par les agences gouvernementales, vous avez le choix parmi de nombreuses options.
Alors parcourez la liste, consultez les postes à pourvoir et trouvez votre prochain emploi dès aujourd'hui! Et si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, assurez-vous de consulter attentivement les entreprises qui recrutent à Washington, DC dès maintenant!
1. Marriott International
Avec une forte tradition d'innovation depuis 1927, la société établie de Marriott International et 19 marques hôtelières mondiales prennent des risques créatifs pour changer leur façon de voir les voyages. L’équipe Marque, Marketing, Ventes et Services aux consommateurs, ou BMSC, est à l’avant-garde de cette révolution des voyages, et couvre plusieurs disciplines, notamment le numérique, la gestion de la marque, le marketing, les ventes et la connaissance du consommateur.
«Nous avons beaucoup de changements en cours - et le numérique et le marketing mènent ce changement. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour activer les expériences numériques sur la propriété et dans les voyages en travaillant sur des projets de pointe », explique David Menda, directeur du marketing mobile.
Envisagez l’avenir des voyages avec l’un des nombreux postes vacants, y compris une application générale permettant de dire à Marriott comment vos talents pourraient aider la société à se développer.
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2. AjouterThis
AddThis a pour mission de personnaliser le Web. Les outils de site Web de la société sont utilisés par plus de 14 millions de domaines à travers le monde, permettant aux sites Web et aux spécialistes du marketing d'obtenir des informations détaillées, de personnaliser des expériences et d'activer des campagnes marketing par le biais de médias rémunérés, détenus et acquis.
À l'unanimité, les employés d'AddThis affirment avoir trouvé dans leur entreprise une position unique pour renverser Internet - et capitaliser sur le mouvement croissant en faveur de la personnalisation Web totale.
Si vous voulez aider à changer Internet, consultez les postes ouverts maintenant!
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3. CARFAX
«Nous fournissons un historique des véhicules qui aide les gens à prendre de meilleures décisions lorsqu'ils achètent, vendent et possèdent leur voiture - et cet historique des véhicules peut augmenter la valeur de leur voiture lorsqu'ils sont également prêts à vendre ces voitures», explique Britt Ford. Dealer Marketing Manager chez CARFAX.
Les outils CARFAX permettent aux acheteurs de voitures d'occasion et aux propriétaires de véhicules d'accéder aux informations sur l'historique du véhicule, y compris les accidents et les rapports de service signalés à CARFAX, les lectures d'odomètre et les alertes de retour en arrière, les rappels de sécurité ouverts, les dégâts d'inondation, etc.
La meilleure partie de travailler ici aide des millions de personnes. Chaque membre de l’équipe CARFAX contribue aujourd’hui à assurer la sécurité des personnes sur la route.
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4. Bozzuto
Bozzuto est une société privée de services immobiliers qui propose des expériences de vie résidentielle qui encouragent les communautés. Avec quatre divisions d’exploitation - développement, construction, gestion immobilière et construction de maisons - Bozzuto domine réellement l’industrie.
La société se concentre sur le développement professionnel de ses employés afin de maintenir sa marque de service de qualité aux résidents, de conceptions novatrices et d'expériences communautaires extraordinaires.
«Au bout du compte, notre objectif est de dépasser les attentes de nos clients et de leur fournir une maison d'appartements exceptionnelle et de qualité», a déclaré Nick Fratino, ingénieur en construction sur le terrain.
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5. Tables sociales
Social Tables fournit des logiciels de création de diagrammes dynamiques et de gestion d'invités au secteur de l'accueil et des événements, les aidant ainsi à atteindre leurs objectifs commerciaux et opérationnels.
«Notre mission est d'inspirer des expériences en face à face, et nous le faisons grâce à une technologie qui réunit tous les acteurs du processus de planification de réunions», explique Dan Berger, directeur général de l'entreprise.
En quatre ans d'existence, Social Tables a créé une liste de clients comprenant des chaînes hôtelières telles que le Hyatt Hotel Corporation, des institutions universitaires telles que la Harvard Business School et de grandes entreprises telles que Goldman Sachs. Et pour continuer à croître, la société a besoin de personnes comme vous.
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6. VivreSocial
LivingSocial est un marché innovant, basé sur le Web, qui propose des offres incroyables - du week-end aux dîners gastronomiques, en passant par les événements uniques. Travaillant avec les entreprises locales pour leur apporter de nouveaux clients enthousiastes, LivingSocial encourage les partenariats communautaires qui se traduisent par des offres exceptionnelles.
L'espace de commerce électronique local est encore relativement jeune et ne compte qu'un petit nombre d'acteurs clés. Ainsi, si LivingSocial est sur le point de faire de grands progrès, il a besoin de bonnes personnes pour l'aider à continuer à réussir.
«Nous voulons des personnes entreprenantes, analytiques, axées sur les données et qui veulent avoir un impact», a déclaré Gautam Thakar, PDG de la société.
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7. CEB
CEB est une société d’information et de technologie basée sur les meilleures pratiques qui s’occupe de la suite exécutive depuis 1983.
«Sur une base simple, nous examinons les défis communs auxquels les dirigeants sont confrontés, cherchons comment les résoudre, puis documentons les processus afin de les enseigner à nos membres», explique Andrew M., associé en développement des affaires.
Comptant 54 bureaux répartis dans le monde entier et employant plus de 4 200 personnes, CEB sert désormais plus de 300 000 professionnels issus de plus de 10 000 organisations dans 110 pays. Avec des chiffres comme ceux-là, vous avez amplement la possibilité de trouver un emploi que vous aimez.
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8. Sens parfait
Perfect Sense Digital est une société de produits à service complet qui pilote les innovations en matière de développement Web et mobile pour les entreprises du monde entier. Utilisant ses atouts en matière de stratégie de produit, de services de contenu, de développement de logiciels et de conception, Perfect Sense aide des entreprises telles que The Coca-Cola Company et The Special Olympics à gérer leurs initiatives numériques.
«Nous construisons des logiciels pour les gens. Je pense que c'est une distinction importante et qui guide notre approche de notre travail. Même en tant qu'ingénieurs, nous nous concentrons d'abord sur nos clients », explique Hyoo Lim, architecte en chef.
Et pour le faire, eh bien, ils ont besoin de beaucoup de personnes pour rejoindre l’équipe.
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9. GEICO
GEICO, c'est plus que de l'assurance - c'est vraiment une entreprise de technologie au cœur. Si la société sert des millions de personnes à travers les États-Unis avec un large éventail de polices, allant de l'assurance auto aux propriétaires en passant par l'assurance vol d'identité, elle dispose également d'une organisation informatique en pleine expansion pour suivre la croissance de la société dans le domaine numérique.
Alors que de plus en plus de clients interagissent avec les propriétés numériques de pointe de GEICO, telles que les standard automatiques, les applications mobiles et les pages Web, les technologies de pointe de GEICO continuent de fournir à ses clients des services d’assurance de qualité supérieure.
«Nous sommes un groupe de personnes créatives qui adorons créer des solutions réellement innovantes pour nos clients», explique Derek S., responsable de l'expérience numérique.
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10. Département du travail
Le ministère du Travail est un département du gouvernement fédéral chargé de gérer tous les aspects de la vie active américaine. Du salaire du travailleur à la sécurité sur le lieu de travail, le DOL se tient au courant de toutes les réglementations ayant une incidence sur la main-d'œuvre et s'efforce d'aider à favoriser, promouvoir et développer le bien-être des salariés, des demandeurs d'emploi et des retraités aux États-Unis.
«En travaillant pour le ministère du Travail, vous obtenez un impact réel et vous aidez les gens ordinaires et les travailleurs», explique Ashleigh Ingram, spécialiste de la production audiovisuelle.
Prêt à donner à votre travail une toute nouvelle signification?
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