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19 entreprises recrutant en septembre - la muse

Lancement du France Digitale Day (Avril 2025)

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Anonim

Vous souvenez-vous de l'excitation du retour à l'école? Quand vous partez avec votre nouvelle trousse et vos cahiers vides et prêts à affronter tout ce que l’année a du vous jeter?

Vous pouvez toujours avoir ce sentiment lorsque vous décrochez un nouvel emploi. Malgré le fait que vous ayez atteint l'âge adulte, un nouvel emploi symbolise un nouveau départ. C'est une chance de changer les choses et de vous exposer à de nouvelles opportunités.

Il est donc logique que ce mois-ci, alors que les écoles sont officiellement de retour, soit le moment idéal pour chercher un nouveau poste. Découvrez ces 19 entreprises géniales qui recrutent beaucoup en septembre et préparez-vous à retrouver cet enthousiasme de la rentrée des classes!

1. Technologie de New York Life

Notre bureau

Fondée en 1845, New York Life est la plus grande société mutuelle d’assurances sur la vie dans le pays et reste fidèle à ses valeurs initiales d’intégrité, d’humanité et de solidité financière. En plus d'offrir des services d'assurance vie et de retraite aux États-Unis et au Mexique, la société est également spécialisée dans l'investissement, tant au niveau national qu'international.

La technologie évolue constamment. Chez New York Life, ce rythme est le moteur de son activité - et la société recherche les professionnels de la technologie ambitieux dont les idées contribueront à façonner son avenir. De l’ingénierie à la gestion de projet, le fait de rejoindre l’équipe de New York Life offre une occasion unique d’appliquer l’ingéniosité et l’innovation des start-up à un leader du secteur axé sur la croissance à long terme.

Découvrez leurs offres d'emploi chez New York Life Technology

3. Federal Bureau of Investigation (FBI)

Notre bureau

Le Federal Bureau of Investigation a été créé en 1908 en tant que premier organisme fédéral chargé de l'application de la loi au pays. Aujourd'hui, l'organisation est l'une des 17 agences gouvernementales qui composent la communauté du renseignement américaine, protégeant des millions d'Américains 24 heures sur 24. Le FBI comprend également plusieurs départements, dont la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage, les enquêtes pénales et la cybersécurité. La mission du FBI est de protéger le peuple américain et de faire respecter la Constitution des États-Unis.

Soyez assuré que tous les employés du FBI ne sont pas tous des agents spéciaux. Les membres du personnel du FBI viennent d'horizons divers. Certains sont des comptables et des avocats, tandis que d'autres sont des spécialistes de la criminalistique et des analystes du renseignement. L'agence essaie de placer les nouvelles recrues dans des postes et des branches où leurs compétences uniques contribueront à protéger le pays des menaces inconnues. «En termes de recrutement, nous recherchons des personnes avec du courage, de la cervelle et du cœur», ajoute un agent spécial de supervision.

Découvrez leurs postes vacants au Federal Bureau of Investigation (FBI)

5. Pactiv

Notre bureau

Fondé en 1965, Pactiv fournit des produits de restauration de haute qualité à tous les principaux détaillants et distributeurs en Amérique du Nord, notamment McDonald's, Target, Costco et Tim Hortons. Avec plus de 11 000 employés répartis sur plus de 50 sites, il s'agit de la plus grande entreprise d'emballage d'emballage pour services de restauration au monde. Elle élargit et innove en permanence son portefeuille de produits afin de diriger le secteur des services de restauration vers l'avenir.

Pactiv croit au développement des talents: former et aider ses employés à atteindre leurs objectifs de carrière. L'entreprise sait également que les bonnes idées peuvent venir de n'importe qui. Ainsi, il forme tous les gestionnaires à servir de mentors et encourage un environnement de porte ouverte pour optimiser l'engagement des employés. Les dirigeants de Pactiv permettent aux employés de définir leur propre destin, allant au-delà de guider chaque membre de l'équipe vers la réussite de sa carrière.

Découvrez leurs offres d'emploi chez Pactiv

6. Getty Images

Notre bureau

En tant que personne-ressource qui choisit de découvrir et de partager du contenu visuel dynamique, Getty Images est le leader mondial de la communication visuelle, servant des clients créatifs, professionnels et des médias dans près de 200 pays. En collaborant avec les meilleurs photographes et vidéographes du monde - plus de 200 000 d'entre eux - Getty Images offre une couverture complète des événements majeurs dans le monde, racontant des histoires à l'aide d'images. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande archive commerciale au monde, avec plus de 200 millions d'actifs.

«Il y a tellement de diversité dans tout: ce que nous construisons, avec qui nous travaillons, nos employés et ce qui s'en vient pour Getty Images», déclare Karissa Liloc, chef de produit. Et avec tant de choses excitantes à venir, la société fait de gros recrutements afin de suivre ce rythme rapide. Avec plus de 50 postes à pourvoir répartis dans le monde entier, il n’a jamais été aussi facile de rejoindre l’équipe Getty Images.

Découvrez leurs offres d'emploi chez Getty Images

7. Recherche approfondie

Notre bureau

Earnest Research est une entreprise d’innovation de données qui a pour objectif de changer la façon dont les professionnels comprennent le comportement des consommateurs et des entreprises. En travaillant avec des partenaires de données de classe mondiale, l’organisation transforme les données brutes en une source pour les professionnels des entreprises et de l’investissement qui leur posent de meilleures questions afin qu’ils puissent prendre de meilleures décisions. Earnest pense que, entre de bonnes mains, les données ont le pouvoir de changer la façon dont les gens travaillent.

Alors que Earnest se concentre au laser sur la croissance de son entreprise, ses employés consacrent du temps à investir dans leurs relations interpersonnelles. La société organise régulièrement des activités internes et externes afin de se détendre et de se connaître au-delà de la journée. Cela peut inclure un billard ou une partie de golf au bureau, des défis Escape the Room, des fêtes au bureau avec des chiots ou des nachos transcendantes au Green Room, un pub local préféré.

Découvrez leurs offres d'emploi chez Earnest Research

8. Guidepoint

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Guidepoint est l'expert dans la recherche d'expertise. Ils mettent en relation des investisseurs institutionnels, des entreprises clientes et de grands cabinets de conseil avec des experts du secteur pour tous leurs besoins en matière de recherche. La société offre aux jeunes professionnels un espace pour faire évoluer leur carrière dans un environnement en évolution rapide et se familiariser avec les industries de pointe. Guidepoint connaît lui-même une poussée de croissance passionnante et recherche avidement de nouveaux talents pour rejoindre ses rangs. Les équipes de chacun de ses bureaux sont des équipes soudées et positives qui ont à cœur de faire progresser la société avec de nouveaux professionnels tout aussi travailleurs.

En recherchant uniquement les meilleurs talents, la direction de Guidepoint accorde une grande confiance aux employés tout en offrant une atmosphère ouverte où les employés peuvent apprendre, poser des questions et obtenir le soutien dont ils ont besoin. Chez Guidepoint, les employés ont accès à de nombreuses opportunités de développement professionnel et la direction fournit une excellente préparation aux nouveaux rôles et à l'avancement.

Découvrez leurs offres d'emploi chez Guidepoint

9. Quizlet

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Quizlet pense que l'apprentissage est plus puissant lorsqu'il s'agit d'une expérience partagée. Quizlet, l'une des premières entreprises de technologie éducative, fournit aux utilisateurs des outils d'apprentissage puissants, efficaces et amusants. L'entreprise est fière d'être un lieu où tout le monde peut partager des connaissances dans n'importe quel sujet et à n'importe quel niveau, et gagner en confiance en tant qu'apprenant.

L'équipe de Quizlet sait certainement travailler dur. Mais, quand il est temps de se défouler, ils savent aussi jouer fort. Les employés organisent des déjeuners de jeux de société ou s'aventurent à Oakland pour essayer un excellent nouveau restaurant. Ils aiment également organiser des happy hours à thème, comme leur récent événement orthographe d'abeille, ou chanter au karaoké ensemble après le travail. Avez-vous votre chanson karaoké à portée de main? Découvrez leurs nombreuses positions ouvertes.

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10. LegalZoom

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Depuis son lancement en 2001, LegalZoom a aidé plus de trois millions de familles et de petites entreprises à gérer leurs besoins juridiques. Des documents relatifs au plan successoral à la constitution d’une entreprise, en passant par l’enregistrement de marque, LegalZoom fournit des solutions juridiques conçues pour offrir une expérience client exceptionnelle. Offrant un accès à des avocats indépendants licenciés, revus par les clients et indépendants, LegalZoom est un partenaire de confiance qui met la loi à la portée de tous.

Vous voulez trouver une entreprise qui vous permette de travailler comme vous le souhaitez? Vous vous sentirez comme chez vous à LegalZoom. En plus de permettre aux employés d'identifier les horaires qui leur conviennent le mieux, les membres de l'équipe ont le feu vert pour exécuter leurs tâches professionnelles de manière innovante. LegalZoom donne aux employés la liberté d'explorer des solutions imaginatives et d'éliminer les problèmes juridiques difficiles, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.

Découvrez leurs offres d'emploi chez LegalZoom

11. HelloSign

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HelloSign pense que la façon dont les affaires se font aujourd'hui est cassée. C'est pourquoi l'entreprise se consacre à la simplification du travail pour tous, des petites entreprises aux grandes entreprises. Des millions d'individus et plus de 60 000 entreprises à travers le monde font confiance à la plate-forme HelloSign (qui inclut eSignature, le flux de travail numérique et les solutions eFax) pour automatiser et gérer leurs transactions commerciales les plus importantes.

Selon les membres de l'équipe, il y a beaucoup à attendre lorsque vous travaillez chez HelloSign. En plus de la cuisine bien approvisionnée, tous les vendredis, des repas traiteurs sont proposés aux employés pour se détendre et mieux se connaître. Des parties de ping-pong sont également proposées pour une pause de travail amusante et des congés payés illimités.

Découvrez leurs offres d'emploi chez HelloSign

14. Hearst Magazines

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Hearst Magazines, une division de Hearst, est le plus grand éditeur américain de magazines mensuels. Avec 25 titres dynamiques et leaders du secteur, dont Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Santé masculine, Santé féminine, Good Housekeeping, HGTV Magazine et O, The Oprah Magazine, Hearst Magazines rejoint chaque mois près de 137 millions de lecteurs et visiteurs du site- plus des deux tiers des femmes et des femmes du millénaire dans le pays. La société publie près de 300 éditions et 200 sites Web à travers le monde. Hearst Magazines Digital Media rejoint près de 100 millions de visiteurs chaque mois et plus de 240 millions de personnes sur les réseaux sociaux, au travers de ses 25 marques numériques. Son portefeuille comprend également Sweet, une collaboration avec Snapchat sur sa plateforme Discover.

Avec un groupe de titres aussi vaste et diversifié, Hearst Magazines trouve de nombreux moyens individuels et par groupes de célébrer la culture unique de la société. Des journées de service à l'échelle de l'entreprise aux dîners individuels des équipes, en passant par les happy hours, les conférences et les sports intra-muros, les occasions de s'amuser et de nouer des liens en équipe ne manquent certainement pas.

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15. Tory Burch

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Lancé en février 2004 dans une boutique à New York, Tory Burch est une marque américaine axée sur le style de vie qui comprend le prêt-à-porter, les chaussures, les sacs à main, les accessoires, les montres, la maison et les parfums. Aujourd'hui, Tory Burch est une entreprise mondiale présente dans plus de 50 pays.

Les employés de Tory Burch sont toujours reconnus pour leur travail, tout en étant encouragés à se développer continuellement en tant que professionnels. La société donne aux membres de l’équipe la marge de manœuvre dont ils ont besoin pour essayer différentes choses et trouver leur place. «En me permettant de porter plusieurs chapeaux et de développer mes propres processus, Tory Burch m'a aidé à utiliser et à développer des compétences que je ne savais même pas posséder», déclare un ingénieur industriel senior.

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16. Ingénierie KDM

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Détenue et fondée par une ingénieure électricienne, KDM Engineering a décidé de créer la meilleure entreprise de conception de distribution primaire et de gestion de projet de la région de Chicago. L’organisation souhaite se distinguer par son souci du détail, son service à la clientèle de qualité et ses livraisons dans les délais prévus et dans les limites du budget, tout en continuant à développer une équipe d’ingénieurs divers et expérimentés.

Chez KDM Engineering, le bonheur des employés est une priorité depuis le premier jour. Lunch & Learns n'est qu'un des nombreux programmes mis en place par KDM Engineering pour aider ses employés dans leurs tâches quotidiennes et dans leur vie quotidienne. Lors de ces événements, des séminaires sont donnés sur de nombreux sujets pertinents, notamment des moyens sains de gérer le stress et des moyens utiles de gérer son temps.

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17. Entertainment One

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eOne est un studio indépendant mondial de premier plan spécialisé dans le développement, l'acquisition, la production, le financement, la distribution, la vente, le marchandisage et la concession de licences de contenu cinématographique, télévisé, musical et familial. Grâce à sa portée mondiale et à son échelle étendue, alimentée par une connaissance approfondie du marché local, eOne fournit un contenu de haute qualité au monde entier.

Chez eOne, chacun travaille avec un esprit d’entreprise, en particulier de leadership. Les gestionnaires encouragent constamment les employés à prendre confiance dans leurs décisions et à rechercher de nouvelles opportunités de développement personnel et professionnel. La société estime que ce style de gestion permet à chacun d’apporter ses meilleures idées à la table.

Voir leurs emplois ouverts à Entertainment One

18. Société Argen

Notre bureau

Entreprise familiale, Argen se consacre à l'amélioration de la vie des personnes grâce à des services et des produits innovants pour la dentisterie. En tant que premier fabricant mondial d'alliages dentaires de métaux précieux, Argen a réalisé des investissements stratégiques dans l'impression 3D et d'autres technologies, en se positionnant comme le fournisseur ultime de solutions numériques pour les laboratoires dentaires de toutes tailles.

Avec une atmosphère de soutien et familiale (il n'est pas rare de voir le PDG dans les coulisses!) Et des avantages tels que des paniers de fruits hebdomadaires, il y a beaucoup à aimer travailler pour Argen Corporation. Mais, par-dessus tout, la plus grande récompense pour les employés est de pouvoir créer des produits qui changent la vie des gens - des produits qui leur permettent littéralement de sourire ou de manger sans douleur.

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19. Gap Inc.

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Même si Gap Inc. compte des magasins dans le monde entier, leurs employés ont tous un point commun: une passion pour la marque. Leur passion pour la marque et le monde des affaires les pousse à faire de leur mieux, permettant ainsi aux employés d’avoir une mobilité de carrière considérable. Et grâce à un style de gestion collaboratif, les employés peuvent vraiment voir leurs suggestions et leurs idées prendre vie.

Découvrez leurs offres d'emploi chez Gap Inc.

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