Avec les vacances et les pères Noël en plein essor, le mois de décembre au bureau peut être un temps amusant, mais fou.
Mais si vous êtes assez chanceux pour avoir un excellent manager, ne vous perdez pas dans les festivités et oubliez votre reconnaissance. Croyez-moi: on se souviendra du bon geste longtemps après la fête.
Vous avez besoin d’idées pour remercier votre patron sans dépenser trop d’argent? Ci-dessous, 11 fondateurs de jeunes entrepreneurs du Conseil des jeunes entrepreneurs (YEC) partagent les cadeaux les plus mémorables jamais reçus par les membres de leur équipe.
Bonus: beaucoup sont peu coûteux ou gratuits.
1. Mettre ensemble un album de remerciement
Mes employés se sont tous réunis et ont créé un album rempli de notes pour me remercier de mon dur labeur au cours de l’année. Ils étaient remplis d'exemples spécifiques lorsque j'ai fait ou dit quelque chose qui les avait influencés de manière positive. J'ai toujours ce livre car leur gratitude était l'un des cadeaux les plus mémorables que j'ai jamais reçus.
2. Faites quelque chose pour les autres
Il y a deux ans, un employé a décidé de ne faire un cadeau à personne au travail. Au lieu de cela, il est allé acheter des cadeaux pour une famille dans le besoin. Il a tout acheté et a pris plusieurs d'entre nous du travail pour livrer les cadeaux. La joie que cela nous apportait était intense. Depuis lors, nous avons encouragé notre équipe à donner aux autres pendant cette période difficile.
3. Montrez votre dévouement continu
Les moments mémorables sont souvent les plus simples. Nous entendons souvent dire que les gens semblent simplement ralentir pendant la saison des vacances et prendre une petite pause hivernale. Les employés qui continuent à travailler pendant les vacances et ne le traitent pas comme une mini-vacances sont toujours les bienvenus. Ils me permettent de prendre conscience de la valeur de mon équipe.
4. Acheter des cadeaux uniques
J'ai engagé un programmeur il y a quatre ans qui venait d'arriver à Miami en provenance de Cuba. Après une année de travail ensemble, il est retourné rendre visite à sa famille pendant les vacances et est revenu avec une boîte de cigares Cohiba et une bouteille de rhum foncé Havana Club.
5. Soyez créatif
Lors de notre fête annuelle de fin d'année, un de nos employés a écrit et exécuté un rap devant environ 80 à 90 autres membres du personnel. C'était vraiment bien fait et amusant, et cela a demandé beaucoup de dévouement. C'était tout ce dont on pouvait parler pendant un bon moment après la fête.
6. Cuisinez pour votre équipe
Nous avons demandé à des coéquipiers de préparer des repas pour l'équipe et de les amener au bureau comme une surprise. C'est un cadeau que tout le monde apprécie, en particulier lorsque la nourriture est inspirée par les préférences gustatives de ses collègues.
7. Écrire une note manuscrite
Une note manuscrite qui dit quelque chose de spécial est toujours appréciée. Juste quelque chose qui mentionne un petit détail qu'il ou elle a ramassé ou un échange que nous avons eu semble simple - mais c'est vraiment apprécié.
8. Planifiez quelque chose de spécial
J'ai été choqué un an lorsque les employés se sont réunis pour collecter de l'argent et m'ont offert des vacances payées! Sachant à quel point je travaillais fort, ils savaient que j'avais besoin de temps libre pour me détendre et me détendre, et ils avaient prévu une belle escapade d'un week-end pour moi. C'était un cadeau merveilleux et touchant, un cadeau que je n'oublierai jamais!
9. Offre d'aider de manière inattendue
Parfois, mes achats des Fêtes sont relégués au second plan en raison de mes longues heures passées au bureau. Mon équipe m'a aidé avec les achats de Noël et l'emballage des cadeaux pour aider à réduire le stress qui accompagne cette saison. Ce qui semble être une petite faveur pour eux compte beaucoup pour moi. Leur aide me permet de terminer mon travail afin que je puisse vraiment profiter des vacances avec ma famille, et j'en suis très reconnaissant.
10. Décorer le bureau
J'étais très surpris un matin d'entrer dans le bureau et celui-ci était complètement décoré avec des décorations de Noël qui correspondaient aux couleurs de notre société. J'ai été très impressionné par l'équipe car, la plupart du temps, je suis le premier et le dernier. Ils ont fait un excellent travail en gardant le secret secret, et ils ont même poussé le processus jusqu'à obtenir un édredon personnalisé de la couleur de la compagnie, placé sous l'arbre.
11. Diffusez votre reconnaissance
Je me souviens très bien d’un certain nombre de toasts ou de discours que les employés de tous les classements ont tenus au cours de nos fêtes de fin d’année. C'est un excellent moyen de vous différencier en diffusant votre reconnaissance et votre vision.
