Nous savons que vous voulez d'excellents conseils de carrière, mais parfois, vous n'avez pas le temps de lire de longs articles ou des livres.
Eh bien, aujourd’hui, vous avez de la chance: nous avons présenté certains des meilleurs conseils jamais offerts sur The Daily Muse en morceaux à la taille d’une bouchée que vous pouvez scanner en quelques secondes à peine.
Ou, mieux encore, que vous pouvez partager avec votre entourage! Chaque conseil contient 140 caractères au maximum. Vous pouvez donc copier et coller facilement vos favoris pour les partager avec vos abonnés sur le Web.
Conseils généraux de carrière
1. Une première impression est faite en moins de 30 secondes. http://bit.ly/R78u8g
2. Voulez-vous augmenter votre charisme? Concentrez-vous sur l'énergie et l'optimisme. http://bit.ly/1kbwDoe
3. “Vous êtes toujours un employé, vous représentez toujours votre entreprise et vous vous représentez toujours.” Http://bit.ly/1nMOzX3
4. Règle n ° 1 pour traiter avec les mauvais patrons: il est normal de questionner l'autorité. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. Peu importe d'où vient votre stress, cela ne vous sert à rien - jusqu'à ce que vous sachiez comment y faire face. http://bit.ly/RaOMc0
6. Certains des leaders les plus prospères au monde expriment régulièrement toutes sortes d'émotions, y compris la colère. http://bit.ly/1rZ89zK
7. Le travail ne concerne pas toujours la situation dans son ensemble. Parfois, il s'agit de la M & M Brown. http://bit.ly/1eE1omO
8. Voulez-vous aller de l'avant au travail? La première étape gagne un public fidèle. http://bit.ly/1n4zZwy
9. Si vous regardez de très près, la plupart des succès du jour au lendemain ont pris beaucoup de temps. http://bit.ly/1mYWj8E
10. Un emploi, même un excellent travail ou une carrière fantastique, ne donne pas du sens à votre vie, du moins pas en soi. http://bit.ly/1kIOgcp
Relations de travail
11. «On m'a rappelé maintes et maintes fois à quel point être un peu plus gentil peut aller dans les affaires et dans la vie.» Http://bit.ly/1q0MXOg
12. Pour vraiment influencer les autres, écoutez plus que vous ne parlez. http://bit.ly/1rPifU2
13. Chaque personne que vous rencontrez est une porte potentielle vers une nouvelle opportunité - personnelle ou professionnelle. http://bit.ly/1kIOgcp
14. Quelqu'un dans un rôle de soutien - un assistant, un stagiaire - pourrait être le meilleur contact réseau de tous les temps. http://bit.ly/1hmPida
15. Seule femme dans l'équipe? Habituez-vous à établir la domination encore et encore. http://bit.ly/1iad4Z8
16. Lorsque vous présentez votre projet à votre patron, analysez l’analyse coûts-avantages de son point de vue. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. Vos compétences générales, comme s'entendre avec les membres de l'équipe et être généralement agréable, ne constituent pas un ajout facultatif. http://bit.ly/1iJgVyc
18. Paroles sages d'un patron: "Vous devez cesser de vous excuser." Http://bit.ly/SkupK5
19. Pour être considéré comme un leader, vous devez savoir gérer des environnements en mutation. http://bit.ly/1kyTj07
20. Ne faites pas tout ce que votre mentor vous conseille: Sheryl Sandberg ne l'a pas fait et cela a porté ses fruits. http://bit.ly/1q0O54q
Trouver un emploi
21. Les personnes qui maîtrisent la recherche d'un emploi acquièrent le savoir-faire psychologique nécessaire pour traverser un processus parfois éprouvant. http://bit.ly/1l7Zygn
22. Lorsqu'il s'agit de rechercher des postes vacants en ligne, les grandes offres d'emploi ne sont plus la solution. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. Première étape après la mise à pied: pleurez la perte et avancez. http://bit.ly/Q0MdrR
24. Aimez-vous le travail que vous avez? Bon - continuez à chercher d'autres emplois quand même. http://bit.ly/1s2f5hI
25. Fait amusant: les responsables du recrutement ne se soucient guère de savoir où vous êtes allé au collège. http://bit.ly/1jqvbyN
26. Un conseil pour décrocher un emploi avant l’obtention du diplôme: Organisez un CV ou une lettre de présentation avec vos amis. http://bit.ly/1kHB6lK
27. Confondre un recruteur avec le statut de confident de votre carrière peut faire toute la différence entre un poste et une impasse. http://bit.ly/1ipi1BH
28. Pour savoir quelles startups ont récemment collecté des fonds (et, euh, elles embaucheront dès que possible), suivez @vcdeals. http://bit.ly/1s2g4hT
29. Pour éviter toute partialité dans votre recherche d'emploi, attendez jusqu'à ce que vous obteniez une interview. http://bit.ly/1kIKlxv
30. Envoyer votre CV lundi peut augmenter vos chances de décrocher le poste. http://bit.ly/1jqvGJg
CV
31. Chers demandeurs d'emploi: N'écrivez pas votre CV sur vos passe-temps originaux. http://bit.ly/1kstbE6
32. Votre CV doit être très précis lorsque vous donnez vos réalisations. Parlez de faits, de chiffres et de chiffres. http://bit.ly/1moHhYB
33. Voulez-vous un meilleur CV? Créez un dossier “se vanter” dans votre boîte de réception. http://bit.ly/1nloUVi
34. Si vous voulez dire à quelqu'un - ou au monde - qui vous êtes vraiment, votre curriculum vitae ne sera jamais suffisant. http://bit.ly/1rZfeAl
35. Lors de la première lecture de votre CV, ignorez les fautes de frappe et réfléchissez au message général que votre CV envoie. http://bit.ly/1kFkrwj
36. «Led», «manipulé», «géré». Quelques mots à ne pas utiliser dans votre CV. http://bit.ly/1kCnKEh
37. Avec si peu d'espace et tellement de choses à partager, il est essentiel de choisir les mots que vous utilisez dans votre CV. http://bit.ly/1o2SZt4
38. L’histoire que votre CV dit à propos des raisons pour lesquelles vous êtes parfait pour un poste est plus importante que la longueur de votre CV. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. 95% des grandes entreprises utilisent des systèmes de suivi des CV et savoir les battre fait toute la différence. http://bit.ly/1fEuCCy
40. L’utilisation d’un CV interactif et créatif peut constituer un bon choix pour certains postes. http://bit.ly/1moGhUq
Lettres de motivation
41. Dans votre lettre d'accompagnement, les employeurs ne veulent pas seulement entendre parler de vous. Ils veulent aussi entendre parler d'eux-mêmes. http://bit.ly/1ig9WL4
42. Le secret pour écrire une excellente lettre de motivation: Faites semblant que la personne à qui vous écrivez vous aime et vous respecte déjà. http://bit.ly/1hmTp93
43. Pensez à faire connaissance avec une entreprise comme à connaître une personne. Comment est-il ou elle? Bizarre? Sérieux? Snarky? http://bit.ly/1q0RdNN
44. Pour vous aider avec votre nervosité dans votre lettre de motivation, imaginez que vous écrivez un courrier électronique au responsable du recrutement. http://bit.ly/RaWuCI
45. Votre lettre de motivation est destinée à compléter votre CV, pas à la répéter. http://bit.ly/1moGsiw
46. Les lignes de collecte effrayantes ne fonctionnent pas dans les bars. Ils ne fonctionnent pas non plus en lettres de motivation. http://bit.ly/1fYqdVl
47. Laissez cette phrase «À qui de droit» en dehors de votre lettre d'accompagnement. À présent. http://bit.ly/1i58Nun
48. Une lettre de motivation dans une lettre de motivation peut éclipser vos solides qualifications et vous faire paraître pompeux et agressif. http://bit.ly/1q0Snc5
49. «Je ne prétends pas que la mission de votre entreprise est ma passion…» commença la pire lettre d'accompagnement de tous les temps. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. Pas assez qualifié pour le travail? Ne t'excuse pas pour cela dans ta lettre d'accompagnement. http://bit.ly/1iahXRY
Interviewer
51. La première chose à rechercher sur un pré-entretien d’entreprise: ce qui le rend spécial par rapport à ses concurrents. http://bit.ly/1hYrSKs
52. Ce qu'il faut apporter à une entrevue: trois copies de votre CV, quelques-uns de vos meilleurs échantillons de travail, un bloc-notes et un stylo. http://bit.ly/RszBvg
53. Lisez les petits caractères d’une description de poste. Cela évitera d'énormes complications plus tard. http://bit.ly/Q18BRS
54. Dire que le perfectionnisme est votre plus grande faiblesse peut sembler être un cliché. Obtenez plus de créativité et d'authenticité. http://bit.ly/1rBfk18
55. Lors de votre prochaine interview téléphonique, faites des poses de force, restez debout et souriez, même si personne ne peut vous voir. http://bit.ly/1lIjHGS
56. Dans votre interview sur Skype, choisissez des couleurs qui vous feront apparaître spécifiquement sur une vidéo. http://bit.ly/1iaTQCF
57. Rechercher un intérêt: 67% des responsables du recrutement ont indiqué qu'ils rejetaient un candidat en raison d'un manque de contact visuel. http://bit.ly/R92H2o
58. Ce n'est pas une bonne idée de mentionner ces photos en ligne lorsque vous êtes tombé sur les photos de vacances de votre futur patron. http://bit.ly/Q19aLi
59. Écrivez un email de remerciement et une carte manuscrite. Hé, ça ne peut pas faire mal! http://bit.ly/1n7lfuE
60. Si vous faites un suivi après l'entrevue, soyez poli et humble (et évitez de paraître passif-agressif). http://bit.ly/1i1NMk9
La gestion
61. Les entreprises qui ont pensé à leur culture enregistrent une croissance de 17% de leurs bénéfices supérieure à celle des autres entreprises. http://bit.ly/1gwpcUp
62. Des milliards de dollars sont gaspillés chaque année par des réunions inutiles. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47% des nouveaux employés veulent de grands projets immédiatement. Comment traitez-vous les nouveaux employés? http://bit.ly/1odv75Z
64. Conseils judicieux lors des entretiens avec un nouvel employé potentiel: Une fois qu'un candidat a répondu à une question, faites une pause. http://bit.ly/1iaUkc0
65. Avant de décider à qui déléguer une tâche, assurez-vous de savoir ce que vous déléguez. http://bit.ly/1iZfXw5
66. Voulez-vous être un gestionnaire plus efficace? Assurez-vous de ne pas faire de promesses que vous ne pouvez pas tenir. http://bit.ly/1lLGxOB
67. Avec des employés plus jeunes, assurez-vous de faire des enregistrements non professionnels de temps en temps. http://bit.ly/1kvV8d4
68. La première étape d’une opération réussie d’employés virtuels consiste à s’assurer que tout le monde dispose de la même technologie. http://bit.ly/1fEZcvD
69. Vous ne savez pas comment gérer les commentaires des employés? Respirez, avalez votre fierté et écoutez. http://bit.ly/1iL6nCR
70. Voulez-vous ressembler à Tony Hsieh, PDG de Zappos? Soyez ouvert, honnête et juste avec vos employés. http://bit.ly/1q1fLpY
Productivité
71. Les personnes les plus productives au monde gèrent leur énergie, pas seulement leur temps. http://bit.ly/1ntWF6S
72. Vous courez le jour ou le jour vous coure http://bit.ly/1mYWj8E
73. Vous avez une minute à perdre et vous voulez être productif? Passez-le à supprimer une application qui vous distrait. http://bit.ly/1rsNeVL
74. Des études montrent que les délais que nous nous imposons sont moins efficaces lorsque nous essayons de faire avancer les choses. http://bit.ly/1eNpAmD
75. Apprendre à synchroniser toutes les listes de tâches à partir de vos appareils électroniques peut vous rendre beaucoup plus productif. http://bit.ly/1kONcd0
76. Changer quelques sites Web que vous utilisez au bureau peut faire une énorme différence dans votre vie professionnelle. http://bit.ly/1qBFCzL
77. Fait: La présence d'espaces dans le bureau peut augmenter la productivité des équipes. http://bit.ly/1iwVuit
78. Vous pouvez réduire le temps que vous passez à répondre aux e-mails en utilisant les textes automatiques sur votre téléphone. http://bit.ly/1kzpj4p
79. Appuyer sur le bouton snooze le matin peut réellement vous aider à vous réveiller plus rapidement. http://bit.ly/RbsCGw
80. Un bureau mal conçu pourrait écraser votre créativité et votre productivité. http://bit.ly/Q1aDRZ
la communication
81. Votre prochaine présentation pourrait être aussi simple qu'une pause stratégiquement placée. http://bit.ly/1n95WUJ
82. Ne réinventez pas la roue: de nombreux courriels que vous devez envoyer ont déjà été écrits par des personnes se trouvant dans des situations similaires. http://bit.ly/1fwUkbX
83. Synergie? Perturbation? Culture d'entreprise? Vos mots à la mode préférés pourraient en dire long sur vous et sur votre travail. http://bit.ly/1n967zy
84. Faire affaire avec un client en colère? Dire simplement le nom de l'appelant peut faire une énorme différence d'attitude. http://bit.ly/1s2Wthz
85. Interagir avec quelqu'un que vous admirez sur Twitter commence par trouver un terrain d'entente. http://bit.ly/1n96kmb
86. Vous voulez arrêter de vous étouffer sous la pression? Tout a à voir avec la formation du cortex préfrontal correctement. http://bit.ly/1jqOp7n
87. Un employé de bureau moyen reçoit 110 courriels par jour et consacre 13 heures par semaine à les écrire et à y répondre. http://bit.ly/1fYIjXq
88. Règle n ° 1 de la téléconférence: Assurez-vous d’avoir deviné qui appelle qui. http://bit.ly/1nenEDV
89. Cesser de craindre de parler en public prend du temps, de la pratique et l'élaboration d'un plan. http://bit.ly/1kzqxg5
90. Partager quand tu ne sais pas quelque chose pourrait réellement t'aider à faire un grand bond en avant dans ta carrière. http://bit.ly/1mprooY
Réseaux sociaux et blogs
91. Quel que soit votre domaine d'activité, Instagram est un excellent moyen de trouver de la créativité et de l'inspiration. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. Vous voulez vous faire remarquer par les recruteurs? Construire un site web personnel. http://bit.ly/1jMELto
93. Votre résumé LinkedIn devrait comporter environ 3 à 5 paragraphes courts, avec une section à puces au milieu. http://bit.ly/1gynguI
94. La limite de 120 caractères du titre de LinkedIn est un élément essentiel du marketing immobilier (le marketing pour vous-même). http://bit.ly/1fqTXtX
95. N'ayez pas peur de demander à vos recommandeurs LinkedIn de se concentrer sur un aspect de votre personnage. http://bit.ly/1rPGBNk
96. Écrire une réponse «Suivre l'actualité» au lieu de «Suivre» dans le titre d'un message LinkedIn peut entraîner une réponse. http://bit.ly/1lLKsLn
97. Même si vous ne recherchez pas un emploi, publiez un article sur votre fil LinkedIn chaque semaine. http://bit.ly/1rPGBNk
98. Suivez les comptes Twitter de l'entreprise pour vous tenir au courant des offres d'emploi. http://bit.ly/1od08XP
99. Vous voulez vous démarquer des gestionnaires d'embauche? Créez un CV de 140 caractères. http://bit.ly/SxKwEr
100. La meilleure façon de traquer vos contacts et de voir ce qu’ils font en ligne? Newsle. http://bit.ly/1ja6APg
Prime
101. Le meilleur endroit pour obtenir des conseils de carrière et de recherche d’emploi chaque jour? @ dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
