Si vous avez pris une bonne résolution du Nouvel An liée à votre carrière cette année, nous parions que c’est l’une des trois choses suivantes: trouver un nouvel emploi, obtenir une grosse promotion dans votre entreprise actuelle ou enfin vous aventurer seul.
Peu importe votre objectif, nous sommes là pour y arriver.
Nous allons commencer par obtenir cette promotion. Si vous visez un nouveau titre de poste et de nouvelles responsabilités (et oui, un nouveau gros salaire) pour la nouvelle année, voici votre plan d'action.
1. Assurez-vous de connaître vos prochaines étapes
Que vous veniez de passer ou non votre examen annuel, le début de l’année est un bon moment pour que votre supérieur vous fournisse des éclaircissements sur ce qui doit se passer pour que vous puissiez passer au niveau suivant. Demandez une révision informelle, informez votre patron que vous êtes déterminé à faire avancer votre carrière au sein de l'entreprise et assurez-vous de disposer de ces cinq informations.
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2. Prendre plus de responsabilités
Le moyen le plus simple de montrer à votre patron que vous êtes prêt pour bien plus encore est d'en prendre un peu plus - et de réussir. Alors, passez un peu de temps ce mois-ci à réfléchir à la manière dont vous pouvez en assumer davantage dans le cadre de votre rôle actuel.
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3. Faites du réseautage interne
Cela dit, garder le cap sur la meule peut être contre-productif lorsque vous essayez d'obtenir une promotion. Une partie de l’avancement professionnel concerne le réseautage avec les supérieurs hiérarchiques et la promotion de votre rôle d’équipe et de chef d’équipe au sein de votre organisation. Assurez-vous donc de prendre du temps pour le refroidisseur d’eau.
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4. Obtenez les compétences dont vous avez besoin
Lorsque vous essayez de montrer que vous êtes prêt pour une promotion, une formation supplémentaire ou une formation professionnelle peut aller très loin. Pensez aux compétences qui pourraient vous rendre encore plus qualifiés pour le poste suivant, puis cherchez des moyens concrets de les acquérir, comme suivre un cours de prise de parole en public, apprendre le HTML de base ou suivre le programme de formation en gestion de votre entreprise.
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5. Découvrez ce que votre patron veut
En plus de ces bases, il y a probablement quelques autres choses spécifiques que votre patron recherche avant de vous promouvoir. Que sont-ils? Chaque lieu de travail est un peu différent, mais ces 11 gestionnaires donnent des indications utiles.
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6. Demandez-le
Une fois que vous avez suivi toutes les étapes ci-dessus et que vous êtes prêt à en faire plus, le moment est venu. Demander une promotion à votre patron n'est pas facile, mais rappelez-vous que le gain pourrait être énorme.
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7. L'entretien interne
N'oubliez pas également que dans de nombreuses entreprises, vous devrez passer par le processus d'entretien pour obtenir une promotion (et cela est particulièrement vrai si vous changez de département). Si tel est le cas, consultez ce guide pour perfectionner votre entretien interne.
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