Qu'il s'agisse d'une poignée de main maladroite, de questions insolites ou de la perte de votre connexion Wi-Fi au milieu d'un appel Skype, les entrevues peuvent sembler être le fléau de votre existence.
Mais les clouer ne prend qu'un peu de préparation de votre côté. Et nous vous avons facilité la tâche en rassemblant nos articles préférés sur l'interview. En fait, vous serez tellement préparé que vous ne vous sentirez même pas comme une torture - et n'est-ce pas le rêve?
- Regardez ces cinq entretiens TED pour vous motiver et vous inspirer pour être votre meilleur avant de faire autre chose.
- Entraînez-vous à dire vos réponses à voix haute au lieu de les écrire - vos réponses sembleront plus naturelles et moins robotiques.
- Assurez-vous de pouvoir répondre à ces questions d'entrevue de base afin de garantir que vous serez prêt à tout.
- Essayez de mémoriser quelques-unes de ces questions si vous ne savez pas exactement ce que vous devriez demander au responsable du recrutement. Faites-nous confiance, ils sont bien meilleurs que de demander combien de jours de vacances les nouveaux employés ont.
- Faites des recherches préalables sur l'entreprise afin de pouvoir prouver que vous ne voulez pas simplement un emploi, vous voulez celui-ci.
- Traquez la société sur les médias sociaux pour savoir comment vous habiller pour impressionner. (Indice: un costume n'est pas toujours la réponse.)
- Rangez ces neuf objets essentiels dans votre sac au cas où il se produirait un bâton de détachant, votre nouveau meilleur ami.
- Restez confiant avec ce générateur de conversation optimiste qui vous donne un regain d'énergie à chaque fois que vous l'utilisez.
- Maîtrisez votre poignée de main avec ces conseils. (Et maîtrisez la «poignée de main numérique» si votre interview est sur Skype.)
- Servez-vous de ces 22 questions pour avoir une idée précise de la culture de l'entreprise. Vous saurez ainsi si c'est le bon endroit pour vous.
- Faites un suivi avec une note de remerciement au responsable du recrutement dans les 24 heures.
- Tirez les leçons de chaque expérience en vous posant ces cinq questions après votre départ.
- Continuez à impressionner l’intervieweur à chaque tour en modifiant vos réponses à des questions similaires jusqu’à ce que vous obteniez le poste.
Oh, et si vous paniquez parce que vous avez une interview demain matin et que vous n'avez pas le temps pour tout ça? Rendez-vous sur ce guide de 30 minutes pour bien préparer vos affaires!
