Que vous essayiez toujours de comprendre ce que vous voulez dans votre vie, de postuler activement pour un emploi ou tout simplement d'essayer d'être prêt pour la prochaine étape de votre carrière, vous avez probablement déjà entendu ce conseil: autant de personnes que vous pouvez. "
En fait, je conseille de contacter les gens pour un entretien informatif rapide presque tous les jours. Tisser des liens avec des professionnels de votre secteur d’activité cible vous donne non seulement l’occasion de tirer les leçons de leurs expériences, mais vous permettra également de vous faire une place dans une entreprise qui vous intéresse. Ne rien perdre, la seule question qui reste est: ? "
En supposant que vous suiviez les excellents conseils d'Erin Greenawald sur la manière de demander de choisir le cerveau de quelqu'un sans être ennuyeux, votre prochaine étape consiste à réfléchir à l'appel de mise en réseau en trois étapes: avant, pendant et après. Comme vous ne disposez que de 15 à 20 minutes pour ces discussions rapides, vous voulez vous assurer que votre temps est efficace. Voici votre guide de référence.
Avant
1. Faites vos devoirs
Avec moins de 20 minutes pour faire bonne impression et obtenir des réponses à vos questions, vous devrez effectuer des recherches. Vous ne voulez pas perdre le temps de votre contact (ou du vôtre) en posant des questions auxquelles on peut facilement répondre en jetant un coup d'œil rapide sur le site Web d'une entreprise ou sur le profil LinkedIn de quelqu'un. Et vous voulez impressionner votre contact en en sachant un peu plus que prévu sur son entreprise ou son cheminement de carrière.
Alors, avant votre appel, faites des recherches (Google fonctionne très bien) pour en apprendre le plus possible sur votre contact, sur la société ou le secteur, et soyez prêt à préfacer vos questions de vos nouvelles connaissances.
2. Préparez votre terrain
Au cours de la conversation, vous êtes obligé de vous présenter. Gagnez du temps en préparant votre présentation d'ascenseur à l'avance (et en la pratiquant à voix haute pour réduire à néant tous les «um» et «comme».) Vous voudrez adapter légèrement votre argumentaire aux raisons pour lesquelles vous souhaitez recevoir des conseils de chaque contact que vous tendez Alors, réfléchissez à ce que vous espérez obtenir de chaque personne et terminez sur cette note.
Pendant
3. Obtenez le point
Lorsque le moment est venu de faire l'appel, vous voulez aller droit au but. Posez des questions sur ce que vous souhaitez le plus à apprendre, tout en montrant ce que vous savez déjà. Réfléchissez: «J'ai lu récemment que les attentes des nouvelles entreprises en matière d'embauche de personnel non technique grandissent. Pourriez-vous m'en dire plus sur votre expérience?
Vous devriez également avoir toutes vos questions préparées avant l'appel. (Voici quelques-uns pour vous aider à démarrer.) Vous ne devez pas nécessairement les suivre exactement, mais ils vous serviront de moyen de guider votre conversation et de la maintenir sur la bonne voie. (Remarque: assurez-vous que vos questions sont orientées vers la recherche de conseils - essayer de faire parvenir votre CV dans ce type d'appel est de mauvais goût. Si votre contact vous le propose, profitez-en, mais ce n'est pas à vous de le faire. )
4. regarder l'horloge
Comme ce paragraphe, vous devez garder la conversation courte et précise. Faites attention à l'horloge et faites attention à l'heure. Si vous avez dit 15 minutes, tenez-vous-en à 15 minutes.
Après
5. Suivi
Les notes de remerciement sont toujours une bonne idée. Immédiatement après votre appel, écrivez-en une rapide en remerciant votre contact pour ses conseils. Une bonne façon de conclure est de mentionner que la conversation a suscité ou suscité votre intérêt pour le domaine, la société, peu importe - et de demander à un ou deux autres personnes avec lesquelles il vous recommanderait de parler. Inutile de le refaire si vous avez déjà posé la question au cours de votre conversation, mais au cas où vous deviez conclure rapidement ou que vous souhaitiez donner plus de temps à votre contact, une note de suivi est également un bon point de consultation. son réseau.
6. Restez en contact
La dernière étape, souvent négligée, consiste à rester en contact. (Sérieusement, qui n'a pas de difficulté à rester en contact?) Une fois que vous avez eu votre conversation rapide avec votre contact, tenez-le au courant de votre recherche d'emploi ou de votre carrière. Et envoyez définitivement une mise à jour si vous finissez par faire un grand pas en avant. Les gens aiment toujours savoir quand ils ont été utiles! De plus, vous ne savez jamais quand vous devrez faire appel à cette personne à nouveau et vous ne voulez pas que la connexion devienne froide.
Parler à d'autres professionnels pendant 15 à 20 minutes est une excellente idée, peu importe ce qui se passe dans votre carrière. Pour vous assurer que vous en tirez le meilleur parti (et que vous ne perdez pas non plus le temps de vos contacts), faites l'effort de bien vous préparer avant d'appeler quelqu'un.
