Êtes-vous de ceux qui ne réussissent jamais à prendre des vacances? Votre prise de force ne fait que s'accumuler et peut-être la perdez-vous régulièrement à la fin de l'année. Peut-être savez-vous même que vous devriez prendre des vacances, mais vous avez l’impression que vous ne pouvez pas quitter votre travail aussi longtemps.
Je suis ici pour vous dire qu'il est grand temps de rompre avec cette habitude et de planifier vos prochaines vacances. Et pour vous aider à faire exactement cela, j'ai rassemblé les meilleures ressources sur le Web pour vous rappeler pourquoi prendre du temps est si important pour votre santé mentale et votre carrière, et comment le faire, même si vous êtes la personne la plus occupée. dans le monde.
Essayer de convaincre votre patron (et vous-même) que des vacances seraient bénéfiques pour vos résultats? Découvrez ces bonnes raisons d’affaires pour vous reposer. (Fast Company)
Ou est-ce que la culpabilité de laisser un travail derrière vous retient? Découvrez pourquoi il pourrait être de votre devoir éthique de vous évader un moment. (Bloomberg)
Même si votre travail est trépidant, il existe des moyens de prendre des vacances enrichissantes. (US News)
Découvrez ce que vous pouvez apprendre des PDG de startups les plus actifs sur la manière de s’évader (ou le plus loin possible). (Under30CEO)
Assurez-vous d’être stratégique lorsque vous prenez vos vacances pour un plaisir optimal. (Scott Berkun)
Et réfléchissez bien à la durée de votre voyage - 10 jours, ce serait peut-être la période idéale. (Forbes)
Ou, si vous cherchez quelque chose de plus long, envisagez une pause de carrière de type sabbatique. (Lifehacker)
Si vous souhaitez vous déconnecter complètement pendant votre pause, apprenez à le faire correctement. (Gizmodo)
La bonne façon de demander à votre patron un congé
Vous pensez faire la queue pour les vacances, mais vous vous inquiétez de demander à votre nouveau patron de prendre un congé? Voici le mémo sur la gestion de ce processus avec Poise.
Politique de vacances illimitée? Ce que vous devriez savoir
De plus en plus d'entreprises offrent à leurs employés des vacances sans limite, mais qu'est-ce que cela signifie réellement?
