«Workcation?» Dit mon ami avec incrédulité. "Qu'est ce que c'est que ce truc?"
Je pensais qu'un stage était un phénomène communément connu dans le monde de la carrière. Mais finalement, c'est quelque chose que peu de gens connaissent (et que mon patron et moi avons peut-être inventé ou non).
Mais nous étions ici, chacun passant une semaine à travailler ailleurs. Nous avons toujours cliqué sur nos ordinateurs portables environ huit heures par jour. Nous répondions toujours aux e-mails, restions disponibles sur le système de chat de notre société et assistions toujours à des réunions via des hangout vidéo.
Nous venons de le faire depuis un patio en République dominicaine et un café sympa à Washington, DC, au lieu de notre bureau à New York.
Maintenant, laissez-moi répondre à la question suivante que je me posais toujours lorsque je parlais de ce que je faisais: "Pourquoi ne pas prendre de vraies vacances?"
Je comprends la question (et le ton incrédule qui l'accompagne généralement), mais soyons clairs: je ne préconise pas les stages au lieu des vacances. Au contraire, je les préconise en plus de votre temps libre réel. Suivre un stage vous donne la possibilité de changer de décor sans utiliser vos précieux jours de vacances. Vous pouvez toujours profiter d'un nouvel endroit amusant ou passer du temps avec des êtres chers éloignés pendant vos nuits et week-ends (et vos déjeuners), mais vous n'avez pas à gérer le stress de la préparation, des absences et de la convalescence d'une semaine. hors du travail.
Très bien, je vous entends dire: «Cela semble bien, mais comment puis-je vraiment y arriver?» Si vous êtes prêt à vivre vos rêves de travail, lisez ce qui suit pour savoir comment l'accorder avec votre patron, comment vous préparer succès et comment bien profiter de son temps en dehors du bureau.
Choisissez votre 'Cation
Choisir l'endroit idéal pour un stage est un peu différent du choix d'un lieu pour des vacances réelles. Idéalement, vous voulez aller quelque part où vous ne serez pas fâché de ne pas avoir vos jours à explorer. En d'autres termes, évitez les endroits où il y a une tonne de choses que vous voulez faire ou où les attractions principales se produisent pendant la journée.
De meilleures options pour les travaux? Villes où vous viviez (vous ne voudrez pas trop faire le tour, mais vous aurez tout le temps de passer du temps avec votre famille ou vos amis pendant vos heures creuses), des destinations reposantes avec le Wi-Fi tout autour (pensez aux stations où vous pourrez asseyez-vous au bord de la piscine et au travail), ou vers des destinations où vous ne vous souciez pas de la visite des sites mais que vous voulez juste avoir une idée de l'endroit (je l'ai récemment fait à Londres et j'ai pu obtenir mes quelques attractions principales le week-end, puis profitez simplement de vos sorties au restaurant et de vos soirées dans les pubs la semaine après le travail).
En d’autres termes, sauvegardez le safari africain ou le voyage en Asie du Sud-Est pour vos vacances réelles et choisissez un endroit un peu plus discret pour ce voyage.
Demandez à votre patron
Je comprends combien il est facile de penser que la plupart des patrons ne seront pas déçus par cette idée. Et dans certaines entreprises ou avec certains rôles, cela ne sera pas réalisable. Mais avec beaucoup de travail effectué de plus en plus à distance, demander un stage de travail devrait devenir de plus en plus facile.
La clé est d’abord de reconnaître qu’il s’agit d’une demande un peu étrange, puis de montrer pourquoi ce ne serait pas seulement meilleur pour vous, mais aussi un bonus pour l’entreprise en vous permettant de rester heureux et productif.
Essayez quelque chose dans ce sens: je sais que c'est étrange et que cela pourrait ne pas être réalisable, je me demandais si je pourrais travailler à distance pendant une semaine cet été.
Ensuite, expliquez les circonstances:
Ou:
À ce stade, vous devriez également être prêt à discuter de la logistique de la manière dont cela fonctionnera. Vous pouvez parler plus précisément de la date réelle, mais expliquer le nombre d'heures par jour que vous comptez enregistrer, comment vous allez rester en contact et le travail que votre patron peut toujours compter sur vous pour accomplir.
Toujours pas sûr? Elizabeth Lowman vous conseille de demander à votre patron de travailler à distance. La situation est légèrement différente, mais le conseil est toujours valable.
Préparez-vous
Au fur et à mesure que votre travail se rapproche, il est temps de vraiment élaborer un plan pour la façon dont la semaine va se dérouler. Il y a plusieurs choses à considérer et à discuter avec votre patron:
- Indiquez très clairement quand vous travaillerez - et quand vous ne le ferez pas - afin que votre patron et votre équipe sachent exactement à quoi s'attendre.
- À cette fin, si vous voulez passer une journée, un après-midi ou deux, pendant votre temps libre, essayez de régler cela le plus tôt possible.
- Discutez de la façon dont vous pouvez être rejoint en votre absence. Serez-vous disponible sur le chat? À quelle fréquence vérifieras-tu le courrier électronique? Si les gens ont une demande urgente, comment devraient-ils vous contacter? Si quelque chose se passe et que vous ne pouvez pas être atteint, qui devrait avoir le pouvoir de décision à la place?
- Décidez des réunions auxquelles vous pouvez ou souhaitez assister en votre absence, et planifiez la façon dont vous les rejoindrez.
- Si vous avez du travail à faire, peu importe la raison, planifiez-le.
Soyez productif et amusez-vous!
Vous avez planifié, vous vous êtes envolé, et il est maintenant temps de vous amuser un peu (tout en restant productif, bien sûr)! Il y a quelques choses que j'ai trouvées utiles pour passer un moment de rajeunissement et de plaisir, tout en effectuant mon travail.
Tout d’abord, tout comme vous avez clairement indiqué à votre patron et à votre équipe à quel moment vous travailliez, soyez clair avec vous-même et tous les amis avec lesquels vous visitez ou voyagez. Il peut être beaucoup trop facile de tomber dans le piège de travailler trop d'heures afin de prouver que vous êtes toujours productif, ou de ne pas travailler suffisamment, car vous dites oui à chaque ami qui vous demande si vous souhaitez vous réunir pour le petit déjeuner. ou commencer à boire à 15 heures. Comprenez quand vous travaillez (et quand vous vous arrêtez) et soyez ferme à ce sujet.
Cela étant dit, n'ayez pas peur de prendre quelques pauses pendant la journée pour vous amuser. Je vais souvent me lever tôt, cogner un morceau de travail le matin, puis prendre une pause de midi (pas de salades de bureau tristes permises sur le travail) pour rencontrer quelqu'un, prendre un cours de yoga ou faire un peu d'exploration d'un nouveau quartier.
Enfin, assurez-vous de changer de lieu! Rien de pire que de voyager dans un endroit amusant et de passer ensuite le plus clair de votre temps assis dans votre chambre d'hôtel devant votre ordinateur. Alors, changez-le! Allez travailler sur le balcon ou au bord de la piscine. Trouvez chaque jour un café dans un quartier différent. Un jour de Londres, j'ai même travaillé dans un bar-salon chic tout en dégustant le thé de l'après-midi! Tant que vous avez accès au Wi-Fi (faites des recherches approfondies avant de partir - rien ne vaut la peine de chercher à trouver Internet dans un lieu inconnu) et suffisamment calme pour prendre vos appels ou vos réunions, vous pouvez toujours obtenir votre travail accompli tout en profitant de ce que votre destination a à offrir.
Cela peut sembler comme une journée de travail ne serait pas très relaxant, mais je reviens toujours rafraîchi et prêt à travailler encore plus dur qu'auparavant (et sans la boîte de réception post-vacances). Alors laissez-vous tenter, cela pourrait vous surprendre.
