Située à New York, Good Apple Digital est une agence multimédia spécialisée dans la planification et l'achat ciblés de médias numériques sur le marché des médias indépendants.
Mais ce qui distingue Good Apple Digital de ses concurrents, c’est son engagement à favoriser des relations étroites avec les éditeurs, ainsi que son intégration de l’analyse afin de proposer les campagnes les plus efficaces possibles. Le résultat final? Des clients super heureux qui reviennent continuellement pour plus.
Sans surprise, la culture de bureau chez Good Apple Digital est gaie, innovante et excitante. La société privilégie les pratiques de gestion avant-gardistes, telles que la promotion des membres de l’équipe (appelés «bonnes pommes») en fonction de leur mérite et de leurs performances, et non de leur ponctualité.
Pour ce faire, les employés sont encouragés à prendre en charge des projets individuels et les responsables passent beaucoup de temps à examiner les talents uniques que Good Apples apporte. «Le fait de travailler ici est associé à un sentiment de confiance en soi», a déclaré Erik Hamilton, superviseur en recherche.
Et même si les clients tiennent ce groupe de bonnes pommes occupé, l’équipe trouve également le temps de se détendre et de créer des souvenirs. La société prend une retraite annuelle (ces dernières années, de la Louisiane à Porto Rico), et est connue pour prendre des photos d’équipes thématiques, créer des clips musicaux de vacances incroyables et organiser des galas de cravate noire.
La ligne de fond? Bon Apple Digital garde ses employés heureux, enthousiastes et avides de plus. «Lorsque vous vous réveillez le matin, vous êtes impatient de commencer la journée», explique Ian Orekondy, directeur du marketing des moteurs de recherche.
