Nous savons que le marché boursier peut être intimidant.
C'est un langage de nombres et de probabilités, plein de codes et de symboles. Aux États-Unis en particulier, les femmes sont socialisées à considérer les chiffres comme hostiles, ce qui ne fait qu'exacerber le problème.
Mais que se passerait-il si le marché boursier était plus agréable? Et si il y avait des humeurs et des sentiments? Le comprendrions-nous mieux alors?
Dans son livre, Market Mind Games: une psychologie radicale de l’investissement, des transactions et des risques , Denise Shull jette un pont entre les chiffres froids et les émotions chaudes. «Il est facile de penser que les chiffres sont un jeu mathématique mystique ou mystérieux, mais en réalité, les chiffres ne reflètent que ce que pensent les autres êtres humains», dit-elle. «En général, les femmes ont fui les mathématiques et les marchés ont été décrits comme un jeu de mathématiques. Le calcul est juste un indice pour lire les autres joueurs. "
Nous avons discuté avec Shull pour en savoir plus sur le lien qui existe entre les émotions et l’investissement, et sur les raisons pour lesquelles les femmes pourraient bien être les meilleurs investisseurs de tous.
Les qualités des grands investisseurs
Le simple fait d'être une femme ne nous rend pas plus ou moins apte à investir. Mais les traits qui sont traditionnellement liés au fait d'être une femme font la différence: la familiarité avec les émotions. Il est bien établi que les femmes sont conditionnées à identifier et à gérer consciemment leurs émotions, tandis que les hommes apprennent à les ignorer ou à les réprimer. Alors, comment cela affecte-t-il nos investissements? Shull explique:
1. Maîtrise de la théorie de l'esprit
Certains investisseurs font exactement l'inverse de ce qu'ils doivent faire: ils voient un pic ou une chute du marché et réagissent à ces chiffres au lieu de prendre le temps de comprendre pourquoi cela se produit. En négligeant de prédire les motivations humaines à l'origine des changements, ils peuvent acheter des actions quand c'est cher et vendre sans pouvoir réaliser de profit, une règle cardinale qui explique comment ne pas investir.
Mais Shull dit que les investisseurs qui utilisent ce que les psychologues appellent la "théorie de l'esprit" - la capacité de théoriser ce qui se passe dans la tête de quelqu'un et de prédire ses actions - peuvent regarder le cours des actions et "lire entre les chiffres", pour ainsi dire. En fait, les recherches ont révélé une corrélation entre des prévisions précises de l'activité du marché et la théorie de l'esprit. «Le grand indice manquant pour acheter et vendre à des moments avantageux est de demander:« Pourquoi les autres achèteront-ils ou vendront-ils à des prix plus élevés ou plus bas? », Explique Shull.
Les femmes, avec leur tendance naturelle à lire les autres, pourraient utiliser cela au profit de leurs investissements. "En bref, lire les chiffres, c'est lire les autres, mais personne n'en parle!" Dit Shull.
2. Savoir que les émotions influencent la perception
Des émotions comme la panique, la peur, l'anxiété ou même l'exaltation (penser catastrophe naturelle par rapport à la sortie du nouvel iPad) peuvent amener un investisseur à faire un trade pour compenser ou améliorer ses émotions. Le problème est que beaucoup de gens qui font ces métiers ne reconnaissent pas que leurs décisions sont basées sur des émotions ou une logique - ils peuvent donc perdre beaucoup d'argent, dit Shull. Parce que les femmes sont plus en contact avec leurs émotions, elles savent quand elles ne sont pas dans le bon état mental, les rendant moins susceptibles de faire un métier ou une décision lorsqu'elles sont bouleversées, ainsi que moins susceptibles d'investir pour prendre le contrôle de autres domaines de leur vie.
3. La nécessité de bien faire les choses
Les investisseurs compétitifs peuvent gagner plus d’argent que leurs collègues ou leurs pairs, effectuant des transactions téméraires ou peu judicieuses pour vaincre les autres. Le travail de Deborah Tannen, qui a popularisé la théorie de la différence, indique que les hommes voient le monde comme un lieu concurrentiel, alors que les femmes le voient comme un réseau de relations. Dans le domaine de l’investissement, les hommes sont plus susceptibles de faire des métiers et de prendre des décisions motivés par la motivation d’un «collègue unique», alors que les femmes sont (généralement parlant) moins enclines à le faire.
"Certaines recherches diraient qu'il s'agit littéralement de testostérone", dit Shull, ajoutant que les femmes préféraient en revanche prendre la bonne décision pour elles et leur famille plutôt que de figurer comme "la gagnante".
Bien sûr, toutes les femmes ne possèdent pas chacune de ces qualités (et tous les hommes ne les manquent pas), et beaucoup de celles qui les possèdent n’ont également qu’un intérêt limité pour le marché. Mais imaginez: les femmes pourraient-elles être meilleures dans un domaine dominé par les hommes?
