Voulez-vous décrocher un emploi technique? Mieux vaut commencer à passer des heures à lire des dizaines de blogs techniques et à suivre des centaines d'influenceurs, n'est-ce pas?
Faux.
Parce que soyons vrais: aucune entreprise ne va vous embaucher simplement pour être accro à Internet.
Ce qu'ils recherchent vraiment, c'est quelqu'un de bien informé sur la poignée de choses qui comptent. Et c’est une bonne chose, car cela vous évitera de passer des heures à essayer d’être un expert en la matière (ce qui n’est pas très réaliste lorsque vous essayez également de trouver un nouvel emploi et que vous savez, parfois, ranger votre téléphone ).
Ainsi, comme pour chaque aspect de la recherche d'emploi, il est essentiel d'appliquer la règle des 80/20 et de vous concentrer uniquement sur les ressources en ligne les plus importantes qui vous permettront de vous rapprocher de l'emploi de vos rêves.
Ce qui compte pour les entreprises technologiques?
La règle n ° 1 des emplois dans le secteur de la technologie est que les entreprises de cet espace engagent des personnes qui correspondent. (J'ai même créé un quiz que vous pouvez répondre pour connaître vos chances!)
Plus précisément, les entreprises de technologie recherchent un ajustement sur trois dimensions:
1. Industrie adaptée
2. Fit de la société
3. Ajustement du rôle
Et leur candidat idéal existe à l'intersection de chacune de ces dimensions:
Pour démontrer que l'industrie est apte
Parce qu’il est très important d’être en forme, un entretien technique typique commence souvent par un petit entretien. Mais au lieu de discuter de la météo ou du match de la nuit dernière, on pourrait vous demander: "Hé, alors que pensez-vous de la grande acquisition de Facebook la semaine dernière?"
Et bien que cela puisse sembler anodin, votre enquêteur veut vraiment savoir: vous adaptez-vous à notre industrie?
Maintenant, si vous travaillez dans la technologie depuis toujours, cette question est un jeu d'enfant. Mais que se passe-t-il si vous êtes nouveau dans l'espace? Comment démontrez-vous que vous appartenez?
Bien qu'il existe un million de sites d'informations techniques et de blogs, il n'y en a qu'un que tous les initiés en lisent: Techmeme. Il regroupe le meilleur contenu de tous les principaux acteurs - TechCrunch, The Verge, Recode, etc.
C'est le premier site sur lequel mes collègues d'Apple m'ont tourné lorsque je me suis lancé dans cette industrie il y a cinq ans. Et c'est le seul site que je lis encore tous les jours pour rester au courant de cet espace.
Pour démontrer que l'entreprise est en forme
Une fois que vous avez disséqué astucieusement la grande acquisition de Facebook avec votre connaissance supérieure de l'industrie, quelle sera, selon vous, la question suivante? Habituellement, cela ressemble à: Alors, pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise?
Maintenant, un amateur va dire: «Je vous aime tellement, les gars. Votre application est tellement cool. Et j’entends dire que vous avez des sushis gratuits pour le déjeuner tous les jours! »C’est exactement comment un étranger (c’est-à-dire la personne que vous n'allez pas engager pour cet emploi) répondrait.
Voici une meilleure réponse: «Je sais que vous vous battez un peu pour rivaliser avec Google dans le domaine des technologies de l’information. Mais je pense que vous disposez de trois avantages énormes qui peuvent vous aider à gagner ici et j'aimerais participer à la réalisation de cet objectif. "
Total initié réponse - et le truc pour le fournir est une recherche supérieure. Au lieu de rester coincé à jouer avec leur application et à lire au sujet de leur incroyable cafétéria, vous vous êtes plongé dans leurs besoins.
La meilleure façon de le faire consiste à utiliser les 10-K d'une entreprise. Qui, non, n'est pas une sorte de Fun Run que la société lance. C'est un document extrêmement détaillé que chaque société publique doit publier chaque année. Par exemple, vous pouvez consulter le dernier 10-K de Google ici.
À l'intérieur, vous trouverez leurs:
- Stratégie future
- Plus gros risques
- Tendances commerciales
- Performance financière
- Produits les plus (et les moins) rentables
Oui, ça a l'air dense et intimidant au début. Mais ne laissez pas cela vous stresser (ça va si vous ne comprenez pas chaque information: vous n’allez pas la tester). L’objectif est d’obtenir des informations privilégiées sur ce qui se passe dans l’entreprise, et ce formulaire vous aidera à le faire.
Désormais, si une entreprise n'est pas publique (une start-up, par exemple), vous pouvez trouver des informations similaires sur Crunchbase, notamment le montant des fonds collectés, les membres de leur équipe de direction et les dernières actualités spécifiques à cette entreprise.
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Démontrer un ajustement du rôle
OK, quel que soit votre habileté de détective d'entreprise ou de détective d'entreprise, vous allez devoir expliquer comment vous pouvez réellement faire le travail. Ce qui signifie que vous allez avoir une question qui commence comme ceci: «Alors, comment résoudriez-vous ce défi…»
Et qu’il s’agisse d’un problème de codage, d’un argumentaire marketing ou d’un jeu de rôle commercial; vous voulez répondre de manière à montrer que vous êtes prêt à répondre à ce genre de questions chaque jour. Et comme vous le savez, la pratique rend parfait (ou du moins améliore beaucoup vos compétences):
- Si vous êtes technique, consultez CareerCup. Il contient une base de données ridiculement volumineuse contenant des questions sur la programmation, classables par société, rôle et type.
- Si vous êtes du côté des affaires, allez voir The PM Interview. Même si cela semble être destiné uniquement aux chefs de produit, il contient une variété impressionnante de questions de comportement, de cas et d'estimations qui pourraient facilement être posées aux spécialistes du marketing, aux stratèges et aux responsables du développement des affaires.
En fin de compte, le statut d'initié par rapport au statut d'étranger n'est pas simplement déterminé par les rôles précédents de votre CV. En consultant les bonnes ressources et en investissant de manière stratégique dans la création et la démonstration de l’adéquation de l’industrie, de la société et du rôle, vous avez le pouvoir de montrer à quel point vous êtes compétent.
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