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Comment adapter votre CV à un travail - la muse

Le revenu de base pour refonder le rapport au travail | Anne-Béatrice Duparc | TEDxLaRochelle (Juin 2026)

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Anonim

Postuler pour un job? Vous avez probablement entendu le conseil de nombreuses fois (comme ici, ici et ici) d'adapter votre CV au poste.

Mais, vous pourriez ne pas savoir exactement comment le mettre en action. En quoi consiste la personnalisation de votre CV? Combien de changements devez-vous effectuer? Sur quel contenu devriez-vous vous concentrer?

Cela peut sembler beaucoup de travail, mais c'est vraiment très gérable. Voici quelques idées pour vous aider à démarrer.

1. Lisez et essayez de comprendre le travail pour lequel vous postulez

Tout d’abord: assoyez-vous avec un surligneur et lisez vraiment la description du poste. Passez en revue et mettez en évidence les points qui semblent importants (pensez à ceux qui sont mentionnés à maintes reprises ou à tout ce qui sort de l’ordinaire) et les points que vous pourriez aborder avec votre expérience et vos compétences.

Il s’agit toujours de la première étape. Après tout, vous ne pouvez pas personnaliser votre CV pour un poste si vous ne savez pas vraiment en quoi consiste le poste.

2. Faites votre premier point immédiatement pertinent

Ensuite, avec votre nouvelle connaissance de ce que recherche le responsable du recrutement, prenez votre CV, trouvez l'expérience qui le rendrait le plus excité à propos de votre candidature et retravaillez le document afin qu'il soit au sommet. Peut-être s'agit-il de votre poste actuel ou de certifications spécialisées ou du travail indépendant que vous faites en parallèle. Quoi qu'il en soit, faites-en la première section de votre CV.

Et oui, même si ce n'est pas le plus récent. Aucune règle ne stipule que votre première section doit être «Expérience de travail». Adapter votre curriculum vitae implique de trouver ce qui est le plus pertinent, de créer une section et de le compléter avec une expérience ou des qualifications qui attireront l'attention d'un responsable du recrutement. Si cela signifie réduire à néant «l'expérience de travail», créer une section «Expérience de marketing et de médias sociaux», puis ajouter tout le reste dans une section «Expérience supplémentaire», ainsi soit-il.

3. Réorganisez vos balles même pour des expériences moins pertinentes

Maintenant que vos expériences pertinentes sont au sommet de votre CV, cela ne signifie pas que vous devriez ignorer tout le reste. Non, cela signifie simplement que vous devez extraire les passages pertinents de ces expériences dans vos balles.

Dans la description de travail, vous trouverez probablement plus que les qualifications techniques nécessaires pour effectuer le travail. De bonnes compétences en communication, la capacité à travailler en équipe et d'autres compétences générales sont probablement aussi énumérées. Ainsi, bien que votre expérience de tutorat ne soit pas directement liée au poste de vente qui vous intéresse, vous pouvez tout de même souligner certaines des compétences générales que les deux postes exigent. Pour quelques idées sur la façon de faire tourner vos balles pour mettre l'accent sur certaines compétences générales, voir cet article.

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4. Vérifiez si c'est clair pourquoi vous postulez

Enfin, votre dernière évaluation rapide pour vous assurer que votre CV a été adapté avec succès est de voir si quelqu'un d'autre, comme un ami ou un mentor, peut expliquer pourquoi vous êtes intéressé par le poste simplement en lisant votre CV. Si votre ami ne peut pas comprendre pourquoi vous postulez ou comment vous vous situez bien, il vous faudra probablement plus de personnalisation.

Bien sûr, parfois, vous ne pouvez pas tout faire. Si vous faites un grand changement de carrière et que vous n’avez tout simplement pas l’expérience pertinente, aucune quantité de balles d’affinement ne peut le dire. Dans ce cas - et seulement dans ce cas, pourrais-je ajouter -, vous pouvez utiliser un énoncé objectif pour expliquer correctement votre intérêt pour le poste. Voici comment le faire.

Adapter votre CV n’est pas la partie la plus excitante de postuler à un emploi, mais c’est certainement l’un des plus importants. Après tout, c’est le document qui décide de votre première impression. Cela peut prendre un peu de travail supplémentaire, mais ça vaut le coup d'être d'autant plus mémorable.