Choisir une tenue pour votre entretien d'embauche peut être un défi. (Cela, et sachant à quelles questions vous devriez être prêt à répondre, bien sûr.) Après tout, si vous voulez vous préparer à faire de votre mieux, vous aurez également envie de regarder de votre mieux.
Mais que se passe-t-il si vous ne savez pas quoi porter?
Chaque entretien d'embauche ne nécessite pas que vous portiez votre cravate pour une occasion spéciale et une paire de chaussures cirées. En fait, cela pourrait révéler que vous n'avez pas fait vos recherches. Donc, avant de vous en débarrasser, sachez que votre tenue dépendra beaucoup de la culture de l'entreprise et du type de travail que vous feriez là-bas.
J'ai rencontré le coach de Muse et fondateur du groupe Hired, Ryan Kahn et Samari Majerus, qui dirige la gestion des talents chez Knot Standard, pour en savoir plus.
La première étape, explique Kahn: «Apprenez à connaître l’entreprise pour laquelle vous postulez.» Recherchez l’entreprise en consultant sa plate-forme de médias sociaux et sa page Carrières. En règle générale, vous aurez une ambiance pour ce que les gens portent au bureau. Ou demandez à quelqu'un de votre connaissance qui y travaille. Si cela ne donne pas de résultats, faites preuve d'instinct: que portent habituellement les gens de ce secteur au travail?
Deuxième étape: Prévoyez une tenue légèrement plus agréable que tout le monde. «Si la culture de l'entreprise consiste à porter des shorts et un t-shirt, vous ferez quelque chose d'un seul coup à partir de là», explique Kahn.
Troisième étape: Inspirez-vous de cette aide-mémoire que j'ai créée ci-dessous. Cela vous aidera à savoir exactement quels vêtements sortir de votre garde-robe la nuit précédant votre entretien d'embauche.
Affaires formelles
Vous voudrez probablement porter des vêtements de travail si vous interviewez dans une entreprise plus traditionnelle ou à l’ancienne. En outre, pour tout poste dans lequel vous travaillez avec des clients importants ou si vous êtes le responsable d’une grande équipe, c’est généralement une valeur sûre.
La tenue de soirée est exactement ce que vous pensez, un costume. Prévoyez des couleurs commerciales de base: noir, marine, marron et gris. Vous ne voulez rien faire de trop fou (comme porter des couleurs vives ou des motifs distrayants). Majerus dit aussi que vous pouvez lui donner un «carré de poche et une belle paire de mocassins ou de souliers à lacets» si vous le souhaitez.
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Vêtement décontracté
Vous voudrez porter des vêtements de travail décontractés si le bureau vous semble moins formel qu'un costume-cravate, mais que les gens ne courent pas en jeans déchirés. Portez une chemise boutonnée ou un joli pull qui montre que vous êtes toujours sérieux, mais vous pouvez «perdre la cravate», dit Kahn.
C'est également votre chance de créer un vêtement plus amusant, comme une paire de chaussettes colorées, par exemple, pour une personnalité (subtile).
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Décontracté chic
Vous voudrez porter une tenue décontractée élégante s'il s'agit d'une petite entreprise ou d'une start-up et vous êtes sûr à 100% que c'est le bon look.
Pour cela, vous pouvez aller avec un jean ajusté, une chemise impeccable et de belles baskets propres.
Je déteste avoir à dire cela, mais j'éviterais les shorts, les camisoles, les tongs et les chapeaux, peu importe la température.
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L’essentiel est de rappeler qu’il s’agit en premier lieu d’une interview, c’est-à-dire que vous souhaitez vous mettre immédiatement sous le meilleur éclairage possible - pour ne jamais vous tromper en vous penchant du côté sur-habillé.
Et, dit Kahn, «Lorsque vous recherchez un emploi, c'est le bon moment pour prendre soin de vous. Investissez en vous-même - faites-vous couper les cheveux ou ce rasoir, tout ce qui vous fera sentir à votre meilleur. Lorsque vous vous sentez vraiment bien dans votre peau, cela signifie que vous franchissez la porte et que cela va rapporter de l'argent pour vous.
Comme le dit Majerus, "si vous vous sentez bien dans votre tenue, vous pouvez vous concentrer sur ce qui est important: l'entrevue."
