"Qu'est-ce que je vais porter aujourd'hui?"
Cette question n'est jamais plus importante que le jour d'un entretien d'embauche. Oui, oui, c'est votre personnalité et vos compétences qui importent vraiment, mais votre apparence est souvent ce que votre intervieweuse remarquera en premier - et cela peut aller très loin en lui montrant que vous êtes ambitieux, professionnel et, plus important encore, qu'il vous va parfaitement. pour la compagnie.
Ce qui signifie qu'il n'y a pas d'approche unique pour ce qu'il faut porter. De votre veste à vos chaussures en passant par vos accessoires, vous voudrez tenir compte de la culture de l'endroit où vous postulez avant de choisir votre ensemble.
Alors, avant de commencer à magasiner, consultez notre guide sur quatre types d’entrevues courants - et sur les vêtements à porter pour chacun.
Classiques d'entreprise
Pour les entreprises qui ont un code vestimentaire décontracté pour les affaires ou les affaires, gardez votre look basique et conservateur lors du premier entretien. (Respectez également ces directives pour les deuxième et troisième entretiens, s’il s’agit d’une organisation plus formelle.)
«La règle s'applique toujours que vous vous habilliez pour le travail que vous voulez, et non pour le travail que vous avez demandé ou auquel vous postulez», déclare Diane Gottsman, experte en étiquette. Elle recommande de porter un costume classique - une veste avec un pantalon ou une jupe - gris foncé ou bleu marine, ainsi qu'un porte-document ou un sac à main, pas les deux. Terminez le look avec des escarpins noirs basiques et des bijoux simples et élégants.
Vêtement décontracté
«Selon l'endroit où vous interviewez, lors de la deuxième interview, vous aurez peut-être l'occasion de vous déguiser», déclare Gottsman. À moins que les employés de la société ne portent des costumes tous les jours, vous pouvez ignorer la veste après la première entrevue (ou en porter une plus décontractée). Assurez-vous simplement que vous portez toujours une tenue supérieure à celle des autres. «N'oubliez pas que c'est toujours la première fois que certaines de ces personnes vous verront», ajoute-t-elle.
Pensez à ce que vous portez habituellement au travail, habillé un peu: Diane Davis, une éditrice web basée à New York, recommande une «jupe sombre, un chemisier blanc croquant, un collier fantaisie, un bon sac et des bottes ou des escarpins polis approprié. »Une robe droite avec un cardigan ou un blazer ferait également l'affaire.
Style de démarrage
Si vous interviewez à un endroit où tout le monde vient travailler en jeans et en flanelle, vous ne voudrez pas vous voir revêtir un costume noir. Cela signifiera que vous ne vous intégrez pas ou que vous ne comprenez pas la culture de l'entreprise. (Pensez-y, ils lancent une startup de type ping-pong-in-the-break-room pour éviter de rester avec tous ces costumes toute la journée.)
Mais cela ne signifie pas non plus que vous devriez canaliser votre hipster intérieur. «Cela signifie porter quelque chose dans lequel vous êtes à l'aise, quelque chose qui convient au travail et qui vous représente», a déclaré Lauren Batty, une recrue de recrutement pour Connery Consulting, LLC. «Si j’interviewais dans le monde des startups aujourd’hui, je porterais un joli jean foncé, une simple chemise ou un pull-over, des ballerines et un petit sac avec suffisamment d’espace pour un bloc-notes, un stylo et des curriculum vitae en plus. Une tenue décontractée conviendrait également.
L'intervieweur porte Prada
Si vous recherchez un emploi dans le secteur de la mode, où les employés ressemblent davantage à des mannequins Gucci qu'à des habitants de cabines équipées de Gap, vous allez devoir habiller la pièce.
«S'habiller trop étouffant, ennuyeux ou corporatif indiquera immédiatement que vous n'êtes pas la bonne personne - avant même que quelqu'un ne s'assoie pour vous interviewer!», Explique Jennifer Chan, experte en style. «Pour rester élégant et professionnel, associez une pièce de style entreprise (une jupe crayon, un blazer chic ou un pantalon élégant) à quelque chose de plus amusant, un chemisier chic et une superbe ceinture, par exemple.
Elle recommande également de porter une (mais une seule) pièce fabuleuse, comme des escarpins vernis, un collier, ou une montre audacieuse.
Avant tout, vous voulez cibler votre apparence sur l'emploi pour lequel vous postulez, tout comme vous ciblez votre CV et vos réponses aux questions posées lors de l'entretien. Avoir un look assassin ne vous donnera peut-être pas le poste, mais cela vous assurera de rester dans la course.
Bonne chance!
CULTURE D'ENTREPRISE, CHECK. OUTFIT, CHECK.
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