L'argent fait tourner le monde. Votre vie - directement ou indirectement - est touchée par ce qui se passe dans le monde financier. Ainsi, lorsque vous réfléchissez au cheminement de carrière à suivre, le secteur de la finance est à prendre sérieusement en considération.
Et avant que vous ne pensiez: «Pas du tout, je ne suis pas un calculateur», détrompez-vous. Le secteur financier est énorme, avec une variété de divisions et de départements nécessitant presque toutes les compétences. Cet anglais éclairé majeur? Cela peut être utile.
Nous avons parlé à un ancien combattant de l'industrie, qui recrute dans le secteur financier depuis 20 ans, pour savoir ce qu'il faut pour réussir dans ce domaine. Nous avons également donné des conseils à des étudiants, à des diplômés récents et à ceux qui souhaitent mi-carrière.
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Il ne s'agit pas que du diplôme
Oui, vous avez besoin d'un diplôme universitaire. Mais en quoi ce degré est moins important.
Quel est? La capacité de nouer des relations et de bien communiquer, a déclaré Brian Drake, vice-président directeur et responsable de l’acquisition de talents chez Wells Fargo. À moins, bien sûr, que vous envisagiez un domaine tel que la comptabilité qui peut nécessiter certaines certifications.
«Certaines parties de notre activité exigent des diplômes spécifiques, mais ce qui surprend les gens, ce sont les nombreux diplômes que vous pouvez avoir et qui ont du succès dans le secteur de la finance. J'étais un majeur de la justice pénale », dit Drake.
Donc, avant de vous dire «je ne suis pas qualifié», détrompez-vous. La clé réside dans les compétences interpersonnelles, la capacité d'analyse et la résolution de problèmes. Bien que ces notions puissent sembler génériques, elles sont essentielles dans le secteur financier et les détails les plus importants sont souvent enseignés en cours d'emploi. Et pour ceux qui ne sortent pas tout juste de l'université, assurez-vous de pouvoir expliquer ce que vous faites maintenant, quelles compétences vous avez acquises et votre trajectoire de carrière.
Entrer dans l'industrie
Pour les récents diplômés, un programme d’analystes financiers constitue un excellent point de départ. Ces programmes durent généralement environ deux ans (selon l’entreprise) et sont en rotation. Vous pouvez donc vous essayer à différents départements avant de décider lequel vous convient le mieux. À la fin de la rotation, vous aurez créé un réseau au sein de l'entreprise et serez éligible pour divers rôles à temps plein.
Mais ces programmes ne sont pas la seule solution. Si vous cherchez quelque chose de plus permanent, Drake affirme que cela ressemble au processus d'admission dans les collèges.
«Si vous ne vous inscrivez pas à l'un de ces programmes, il suffit de penser aux mêmes critères que pour l'entrée à l'université: complémentarité, stages, activités parascolaires, etc.», explique-t-il.
Et assurez-vous que votre CV est à la hauteur. Drake suggère d'être réaliste et sélectif quant aux emplois pour lesquels vous postulez.
«Chaque CV n’aura probablement qu’une apparence de 30 secondes, selon le nombre de candidats. Rendez votre histoire claire et visible. Soyez sélectif et ne soyez pas un demandeur en série. C'est un obstacle majeur et nous préférerions voir quelqu'un qui est conscient de lui-même », dit-il.
Passage dans l'industrie
Pour ceux qui cherchent à se lancer dans l’industrie financière, votre réseau sera votre meilleur ami. Que ce soit personnel ou professionnel, peignez vos relations pour trouver une personne capable de vous aider à franchir le pas. Envoyez-leur ensuite votre intention et demandez-leur de discuter autour d'un café.
Drake est d'accord. «Je ne saurais trop insister sur l'importance de la gestion de votre réseau personnel et professionnel. Exploitez cela. Je vous recommande de lire le livre de la co-fondatrice de LinkedIn, Reid Hoffman, La nouvelle entreprise: adaptez-vous à l'avenir, investissez dans votre vie et transformez votre carrière . Investissez en vous et connectez-vous de la bonne manière. "
Et avec tout changement de mi-carrière, vous devrez peut-être changer de direction, en titre et en salaire, plutôt que d’attendre une promotion. Soyez honnête avec vous-même et demandez-vous si vous êtes vraiment disposé à faire ce genre de déménagement.
Il est également important de regarder vos compétences et celles qui sont nécessaires pour une carrière dans la finance (pensez: communication, pensée analytique). Combien en avez-vous? Êtes-vous prêt à prendre le temps d'apprendre ceux que vous ne connaissez pas? Pensez aux moments dans votre carrière dont vous avez besoin, utilisez ces compétences de manière efficace et soyez prêt à en parler lors d'un prochain entretien.
Si vous décidez d'y aller, restez positif. «En fin de compte, vous pourriez même faire un pas en avant plus important», déclare Drake.
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Astuces pour réussir
1. obtenu l'entrevue? Fais tes devoirs
Parcourez Internet et recherchez des entreprises. Consultez sa page carrières, LinkedIn et d’autres canaux de médias sociaux, et même des pages YouTube.
Wells Fargo, de nombreuses entreprises, «donne des conseils pour l’entrevue et publie des vidéos sur son processus d’embauche», déclare Drake. Un autre de ses conseils? Soyez prêt à vous poser des questions comportementales (par exemple, comment vous avez géré les crises de travail antérieures). Travaillez vos exemples sur papier et pratiquez!
2. Utiliser une référence
Celui-ci n'est pas toujours possible, nous le savons. Mais si vous connaissez un membre de votre réseau dans l'entreprise et qu'il est prêt à se porter garant, utilisez-le! Cela aide d'être un produit connu, surtout si la référence est interne, dit Drake.
«Nous traitons tous les candidats de la même manière, mais d’après nos données, les recommandations des membres de l’équipe fonctionnent mieux», déclare-t-il. "Ils se développent culturellement et ont tendance à rester plus longtemps dans l'entreprise."
3. Soyez honnête avec vous et avec eux
Si vous quittez l'entrevue et que vous ne savez pas si elle vous convient, soyez honnête avec vous-même. Il est correct de passer à une entreprise qui (espérons-le) convient mieux à votre personnalité et à vos compétences. Mais avant cela, demandez conseil sur la manière dont vous pouvez améliorer vos compétences en entretien et établir une connexion sur LinkedIn, recommande Drake. "Ce conseil peut être précieux", note-t-il.
Alors, que vous veniez de sortir de l'école avec l'espoir de percer ou qu'un récent diplômé cherche à changer, donnez-lui un coup de pouce. Et rappelez-vous, il ne s'agit pas de votre diplôme, mais de vous. Ils vous apprendront les détails, il vous suffit d'avoir la volonté d'apprendre.
