Je savais que changer de carrière - passer de la vente au recrutement - allait être difficile, vu que je n'avais aucune expérience en recrutement. Mais je voulais y arriver. Ainsi, je pouvais soit commencer à postuler pour des rôles, en espérant que mes compétences transférables seraient suffisantes, soit rechercher une expérience qui ferait de moi un candidat compétitif.
Je suis allé avec la deuxième option et a commencé à explorer des rôles de bénévole qui me permettraient de développer mes compétences de recrutement. Bien que j'ai toujours été un partisan de l'action communautaire et que j'ai toujours offert mon temps de vie ici ou là-bas, je n'avais jamais pensé à la façon dont cela pourrait changer mon cheminement de carrière.
Cette fois, c'est ce que j'ai fait. Je me suis retrouvé chez Friends of Refugees, une organisation qui aide les réfugiés à trouver du travail. Cela m'a non seulement offert l'expérience exacte dont j'avais besoin, mais cela m'a aussi permis de voir si j'aimais réellement recruter. (J'ai fait!)
Pour moi, le bénévolat a toujours été un cadeau. Cela réduisait le stress dans ma vie à un moment où je luttais pour changer, et cela me donnait un sens accru de l'objectif - tout en me permettant de développer mes compétences professionnelles, de développer mon réseau et d'obtenir mon CV. prêt pour une transition majeure.
Si vous souhaitez également changer de secteur d'activité, ne négligez pas les avantages du bénévolat.
Le bénévolat crée une expérience pratique
Quiconque souhaite changer de carrière a un parcours difficile. Ce territoire inconnu nécessitera probablement des compétences que vous n'avez pas encore développées. Vous pouvez combler la transition en optant pour une opportunité qui garantit une exposition et une expérience de première main - et vous permet de redonner à la communauté et de trouver un but et une signification.
Supposons que vous souhaitiez passer d'une carrière en graphisme à une autre en urbanisme, mais que vous ne sachiez pas par où commencer. Renseignez-vous auprès de votre association de quartier locale pour savoir comment contribuer à des projets d'assistance aux résidents et aux entreprises.
Avant de craindre que cette expérience non rémunérée ne soit pas précieuse, un sondage mené par LinkedIn indique que 41% des responsables du recrutement de LinkedIn considèrent le travail bénévole tout aussi précieux que l'expérience de travail rémunéré lors de l'évaluation des candidats.
VOUS CHERCHEZ UNE NOUVELLE CARRIÈRE?
Réduisez le stress en consultant des entreprises géniales
Avons-nous mentionné qu'ils embauchent maintenant?
Le bénévolat élargit votre réseau
Cela devrait aller de soi, cela impliquera de rencontrer des tonnes de nouvelles personnes. En rencontrant d'autres professionnels, vous pourrez commencer à partager vos aspirations et à faire connaître le type de travail que vous recherchez.
Même si votre mandat ne dure que quelques mois, les personnes que vous rencontrerez pendant cette période peuvent rester en contact longtemps après les faits. En fait, les personnes que vous rencontrez peuvent devenir des mentors importants ou des membres de votre réseau. Après tout, plus vous avez de contacts lorsque vous annoncez que vous recherchez un poste à plein temps, mieux c'est.
De plus, c'est une opportunité d'apprentissage incroyable de rencontrer des personnalités qui dirigent des organisations qui vous intéressent. Vous pouvez acquérir les connaissances nécessaires sur le nouveau secteur d'activité des anciens combattants sur le terrain, et quel meilleur moyen de le faire que lorsque vous travaillez côte à côte côté?
Le bénévolat se sent bien
Alors que vous vous préparez pour votre carrière, entrez-y avec quelques victoires à votre actif. Exceller dans un rôle de bénévole est aussi précieux que de le tuer dans un poste rémunéré, mais il y a quelque chose dans le premier qui fait du bien. Donner de vous-même et de votre temps pour aider ceux qui sont dans le besoin est une chose vraiment merveilleuse, et vous espérez trouver que vous voulez continuer même après avoir acquis l'expérience que vous vouliez.
Honnêtement, je n'étais pas sûr du soi-disant «high helper's high». Mais après avoir travaillé avec les Amis des réfugiés, je peux attester de son existence et de son existence.
Si vous n'êtes toujours pas convaincu par l'idée, laissez mon expérience en parler. Lors de mon premier jour à Friends of Refugees, je me suis présenté au directeur, lui ai dit ce que je savais de l'organisation et comment je pensais que je pourrais apporter ma contribution à leur mission. J'ai ensuite exposé mes expériences antérieures, ainsi que ma motivation à contribuer.
J'ai expliqué qu'il s'agissait d'un double objectif: premièrement, après avoir déménagé cinq fois au cours des 10 dernières années pour différentes opportunités liées au travail, j'avais très envie de faire partie d'une communauté, et deuxièmement, je cherchais à passer de la vente au recrutement, et j'avais besoin de cultiver compétences et de découvrir les tenants et les aboutissants de ce nouveau type de travail.
On m'a accueilli à bras ouverts, on m'a demandé d'intervenir directement et, avec le temps, j'ai eu une responsabilité accrue qui correspondait toujours aux qualifications que je cherchais à développer. Au cours du processus, j'ai créé un contact qui est devenu un bon ami (et une référence). Comme le dit le vieil adage, donnez et il sera donné. Je crois que le bénévolat est un excellent premier pas vers un changement de carrière.
