Vous sentez-vous coupable chaque fois que vous quittez quelque chose?
Êtes-vous toujours dans des organisations sociales où vous n'aimez pas socialiser? Faire du bénévolat dans un endroit où vous ne savez vraiment pas que vous aidez? Pire encore, occupez-vous un travail que vous n'aimez pas et restez-vous parce que, eh bien, c'est votre travail ?
Le monde du travail des adultes ne ressemble pas au groupe de lycée, où vous n'aimez pas vraiment jouer du hautbois, mais que vous continuez à le faire par obligation car vos parents vous ont acheté le hautbois. Nan. Les gagnants sortent tôt et souvent.
Si vous n'êtes pas sur la bonne voie pour faire progresser votre entreprise - ou si votre entreprise n'est pas où vous voulez être - vous devriez chercher du travail. La recherche d'emploi est plus facile lorsque vous êtes employé.
Les gagnants abandonnent tout le temps. Voici quelques cas où les gagnants quittent généralement le premier - et vous devriez le faire aussi.
Société achetée?
Si votre entreprise est achetée et que cela a l'air mauvais - comme le blog de mode que vous éditez est acheté par Bro Body Douche - récupérez une partie du butin ou sortez-en.
Alors que les rachats sont généralement associés à des mises à pied, ils créent parfois quelques nouveaux emplois. Comme dans «Maintenant que nous intégrons les sociétés X et Y, nous avons besoin d’un ultra-chef du service de la publicité qui réunisse les chefs des plus petits services de publicité.» Si tel est le cas et si vous souhaitez rester, vous pouvez vous engager pour un tel travail, ou définir un nouveau rôle ou domaine de responsabilité pour vous-même, qui viendrait avec une augmentation soit maintenant, soit lors de votre prochain examen.
De plus, les fusions provoquent presque toujours le départ de superstars. Parfois, parce que le travail qu'ils pensaient être le prochain pour eux n'existera plus. Parfois, parce que le responsable de la société Y a obtenu le poste de ultra-patron à la place d’eux. Parfois, les superstars s'en vont simplement parce qu'elles peuvent voir que tout va commencer à être nul, par exemple lorsqu'un nouveau démarrage excitant est acheté par un grand concurrent ennuyeux.
Donc, soit être la superstar qui quitte, ou prendre le travail de cette personne quand ils partent . Utilisez le mouvement pour obtenir une sorte d'intensification.
Quoi que vous fassiez, ne vous contentez pas de regarder ce qui se passe. Les temps agités sont des moments propices pour se frayer un chemin à travers les mailles du filet.
Lieu de travail toxique?
Supposons que vous ayez un nouveau patron épouvantable qui dirige maintenant (et ruine) tout. Ou pire, la société a élargi votre équipe de quatre personnes à sept nouvelles personnes, toutes recrutées directement dans la terrible fraternité du responsable du recrutement! Qu'est-ce qui a 14 pouces et aime les blagues sur le bizutage? TOUS VOS CO-WORKERS.
Obtenir. En dehors. À présent. Peut-être qu'un déménagement au sein de la même entreprise est possible. Peut-être pourriez-vous parler à un patron avisé de la culture de travail toxique. Mais peut-être pas.
Voici la chose. Si vous quittez votre emploi à cause du sexisme, ou à cause d'un patron intimidant, ou simplement à cause d'une mauvaise culture, cela changera la façon dont vous répondez à la question inévitable de l'entretien: pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?
Si vous quittez votre emploi après un mois d’attracisme toxique, vous pouvez répondre à cette question tout en restant au-dessus de tout. «La direction va dans une direction différente, et je préfère vraiment travailler dans un environnement favorable et collaboratif», pourrait-on dire.
Mais si vous subissez des abus émotionnels dans un enfer toxique pendant un an et demi , vous aurez du mal à répondre à cette question sans que cela devienne un peu personnel. Vous pourriez avoir envie de pleurer, ce qui n’est généralement pas le meilleur des entretiens. Et votre performance au travail depuis un an et demi ne serait probablement pas aussi impressionnante. Et vos références? Douteux.
Tu n'es pas le capitaine, alors ne descends pas avec le navire. Il n'y a pas de prix pour la souffrance plus que les personnes qui sont sorties. Ce n'est pas vertueux de tenir le coup. Ça ne va pas aller mieux. C'est une mort lente. Faites ce que vous pouvez pour rester au-dessus de tout.
La vie en général devient un peu fade?
C'est un grand monde. Vous avez plus de choix que la plupart des gens (et en particulier des femmes) n'en ont jamais eu et à n'importe quel endroit de l'histoire de l'humanité.
Alors, commencez à chercher un meilleur travail même si celui que vous avez est «d'accord». Et la même approche fonctionne pour beaucoup d'autres choses, comme ces vêtements qui ont fonctionné pour vous, mais pas pour vous.
Vous êtes autorisé à quitter un poste de bénévole ou un club. Vous n'avez pas besoin d'excuses, essayez: «J'ai vraiment beaucoup gagné à travailler avec vous et j'espère avoir apporté une contribution précieuse. Je vais donner la priorité à mon diplôme / à une cause importante / à ma nouvelle carrière pour le reste de l'année, alors je quitte mon poste ici. Merci pour tout!"
Les Quitters ne gagnent jamais et les gagnants ne quittent jamais? Les métaphores sportives dans les affaires sont généralement stupides. La vie n'est pas le football. La vie ressemblerait un peu plus au football si un match de football avait lieu à chaque pâté de maisons et que vous pouviez cesser de jouer à un poste dans un match de football et aller postuler pour rejoindre un autre match de football jusqu'à ce que vous trouviez un match de football où vous vous adapteriez. bien et être respecté et obtenir un contrat lucratif et être sérieusement pris en compte pour le quarterback.
Mais ici, dans ce monde non footballistique? Cesser de fumer est autorisé. Cesser de fumer est nécessaire pour avancer.
