Vous êtes probablement le genre de personne qui prend votre recherche d'emploi très au sérieux - ce qui est logique puisque vous lisez un article sur les lettres de motivation pendant votre temps libre. Et lorsque vous trouvez un poste qui vous intéresse, vous devez effectuer des recherches en entreprise, personnaliser votre CV et vous efforcer de rédiger une lettre de motivation personnalisée . Marche à suivre! À quoi de plus un responsable du recrutement peut-il raisonnablement s'attendre?
Tout dépend de la façon dont vous interprétez le terme «personnalisé». Les gens interprètent souvent le conseil suivant: «Montrez que vous êtes passionné par la société et comprenez ce qu'il fait», comme «Dites au responsable du recrutement ce que fait la société».
Par exemple, si vous postulez pour un poste chez The Muse, commencez votre lettre de motivation par: «The Muse est un site Web dédié aux carrières qui aide les Millennials à comprendre ce qu’ils devraient faire de leur vie» n’est pas, disons, le plus façon inspirante de montrer votre intérêt.
Alors, comment affichez-vous votre enthousiasme pour une entreprise sans copier directement à partir de sa page «À propos de nous»? Voici quelques idées.
1. Aligner sur la mission
Montrer que vous savez ce que fait l’entreprise est certainement un moyen d’indiquer que vous êtes familier avec elle, mais une meilleure façon d’exécuter la fourniture de cette information est de se concentrer sur la mission. Offrez un avis positif sur le produit, les objectifs ou même la trajectoire générale de l'entreprise, puis connectez-le à ce que vous avez à offrir.
En utilisant l'exemple précédent, vous pourriez écrire quelque chose comme:
«Je suis impressionné par la volonté de The Muse de mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les meilleures ressources et opportunités. La fonction Profils est une ressource particulièrement réfléchie et magnifiquement conçue qui profite clairement aux entreprises et aux candidats. Je serais fier de mettre à profit mon expérience en production vidéo et en coordination de tournages pour soutenir ce produit. ”
2. Focus sur le peuple
Demandez aux responsables de l’embauche de toute entreprise digne d’être qualifiée de «Quel est le meilleur atout pour travailler pour votre entreprise?» Ou «Quel est le meilleur atout de votre entreprise?» Et ils diront tous: «Les gens». (Sérieusement, essayez-le. fonctionne toujours.)
Il n’est donc pas surprenant que le fait de mentionner que vous avez parlé à des personnes de la société est de bon augure pour vous. Cela montre que vous avez essayé de trouver et d'apprendre plus d'un employé actuel - et que vous avez (probablement) l'approbation de quelqu'un qui a déjà été approuvé.
Une chose à laquelle il faut faire attention, c'est que vous avez l'air de perdre votre nom. Pour éviter cela, précisez la conversation de manière à ce que l'accent ne soit pas tellement «Regardez! Je connais cette personne! »Et davantage sur les informations que vous avez recueillies grâce à cette interaction.
Bien fait, ça ressemblera un peu à ça:
«J'ai récemment parlé à John Smith de la nouvelle équipe de science des données, et la nature ambitieuse des personnes et des objectifs de la société s'est démarquée de moi. Je suis très motivé lorsque je m'efforce de réaliser «l'impossible» et je serais ravi de pouvoir aider l'entreprise à atteindre ses objectifs de croissance impressionnants.
3. Obtenez personnel
Comment avez-vous entendu parler de l'entreprise? Quelle a été votre première interaction avec cela? Si rien ne fonctionne pour vous, vous pouvez toujours vous appuyer sur l'amour des histoires pour la nature humaine. Les responsables du recrutement aiment poser des questions sur les relations d'un candidat avec une entreprise, alors n'hésitez pas et répondez-leur dès le début.
Si vous envisagez cette approche, il est important d’être particulièrement attentif. Bien sûr, vous voulez montrer votre intérêt et la manière dont cela est né, mais n'oubliez jamais que vos qualifications doivent être le fondement de votre lettre de motivation. Cela signifie que vous obtenez une, voire deux phrases pour votre histoire. Par exemple, «Je lis attentivement votre publication depuis que je l’ai trouvée pour la première fois il ya plusieurs années, alors que je faisais des recherches sur la tendance croissante à l’indignation dans la couverture médiatique politique».
L'adaptation de curriculum vitae est un art subtil, mais les lettres de motivation vous permettent de vraiment faire preuve de créativité lorsque vous montrez votre forme et votre enthousiasme pour un poste. Ne perdez pas cette occasion de faire une impression durable en disant simplement au responsable du recrutement ce qu'il sait déjà.
(Et si vous voulez vraiment montrer à quel point vous aimez la société, voici comment écrire une bonne lettre d'intention - oui, c'est différent d'une lettre de motivation.)
