Etes-vous nerveux à l'idée de réintégrer le marché du travail après ce qui pourrait vous faire penser à une vie entière?
Vous sentez-vous comme ayant perdu le contact avec votre ancien professionnel et que vous réintégrez le monde du travail comme une ardoise entièrement vide?
Considérez-vous votre temps comme une sorte de capsule temporelle, une période au cours de laquelle vous avez été complètement coupé de toute croissance qui pourrait être pertinente et qui pourrait vous être bénéfique dans un contexte de travail?
Il est compréhensible que ces pensées anxieuses envahissent votre lobe frontal pendant que vous entretenez la notion ou démarrez activement le processus de réinsertion de la main-d’œuvre. Mais j'ai une bonne nouvelle pour vous: ce ne sont que vos pensées. Ils ne sont pas ta réalité.
Vous n'êtes pas passé dans le temps depuis que vous avez quitté le monde du travail formel. Vous n’avez pas cessé d’évoluer de manière à en tirer profit en tant que professionnel. Au contraire, vous avez plus à offrir que jamais. Peu importe la raison de votre départ et ce que vous faites depuis ce temps, il ne fait aucun doute que vous avez grandi et développé de nouvelles perspectives, attitudes, comportements et compétences de vie qui feront de vous un professionnel encore plus fort.
Vous devez juste vous accorder un peu de temps et d’espace libre, et être disposé à vous tourner vers les autres (famille, amis, un coach exécutif) pour vous aider à clarifier ce que vous avez appris et comment vous avez grandi au cours de votre temps. une façon. Ensuite, il s’agit de déterminer la meilleure façon d’appliquer ces compétences nouvelles (ou plus perfectionnées) dans un contexte professionnel et de déterminer les meilleurs moyens de les partager et de les promouvoir.
Pour vous aider à démarrer, voici ci-dessous quelques-unes des nombreuses façons dont je (votre «ami» écrivain, nouveau et probablement pas trop présomptueux), espère que vous avez évolué depuis que vous avez quitté votre dernier emploi. Tous sont des traits essentiels d'un professionnel très performant.
1. Vous êtes davantage un preneur de risques et une plus grande expérience face à l'ambiguïté
Qu'il s'agisse d'un changement planifié de longue date ou d'une décision rapide, quitter votre emploi était un départ du mode de vie auquel vous étiez habitué. Même si vous avez passé d'innombrables heures à la phase de planification, vous avez finalement pris des mesures, y compris un acte de foi et un niveau élevé d'ambiguïté associé au changement.
2. Vous avez renforcé vos compétences en communication, en particulier lorsqu'il s'agit de partager des informations sensibles
Que votre congé ait été forcé par quelque chose de merveilleux ou de moins merveilleux, il est probable que vous ayez ressenti un mélange d’émotions et d’angoisse par rapport à ce qu’il faut dire lorsque vous partagez votre décision et vos projets avec les autres. La dure réalité, c'est qu'il y a des gens qui ne comprennent tout simplement pas et qui, à leur tour, pensent mal, des gens qui sont prêts à tout mettre dans leur vie au-dessus de leur réussite professionnelle dans un environnement de travail traditionnel. Même si vous ne rencontriez personne dans cette catégorie, vous deviez trouver votre «scénario» et trouver une place de réconfort dans le partage de vos raisons et de vos projets avec vos amis, votre famille élargie et d'autres.
3. Vous êtes davantage un apprenant
Pour réussir sur le plan professionnel, il est aussi essentiel d’être un apprenant volontaire et à l’aise que d’être un leader. Que vous ayez quitté votre emploi précédent pour rester à la maison avec vos enfants, pour prendre soin d’un autre être cher, pour consacrer tout votre temps à un poste de bénévole, pour une passion non rémunérée, ou pour toute autre raison, il y avait une beaucoup d'apprentissage impliqué. Vous avez acquis de nouvelles compétences et développé une nouvelle base de connaissances. Vous en avez appris plus sur vous-même et sur votre fonctionnement dans différents contextes et avec différents types de personnes. Et la liste continue.
4. Vous êtes plus habile à établir de nouvelles relations
Les parents et les autres personnes avec qui vous êtes devenus amis parce que vous avez plus de temps pour aller à l’école et aux activités parascolaires de vos enfants. Les nouvelles relations professionnelles que vous avez établies grâce à votre travail bénévole. Le réseautage et l'établissement de relations que vous avez dû faire pour poursuivre une passion de carrière alternative ou pour résoudre un problème personnel. Toutes les relations que vous avez établies ou renforcées pendant votre absence du monde du travail formel ont renforcé vos compétences relationnelles et accru votre expérience d'interaction avec divers groupes de personnes.
5. Vous avez renforcé votre capacité de résilience
Tout simplement en vous éloignant du monde du travail traditionnel, vous avez compris comment vous adapter à un changement majeur du mode de vie que vous avez maintenu pendant de nombreuses années, voire des décennies. Cela montre la résilience. Avez-vous également rencontré et dû trouver des solutions à des problèmes émotionnels, physiques ou liés à la situation alors que vous étiez loin du monde du travail traditionnel? C'est la résilience. Avez-vous rencontré des obstacles dans votre plan quant à la manière dont vous utiliseriez votre temps et qui vous obligeaient à changer de cap à tout moment? C'est la résilience. Avez-vous eu des échecs personnels complètement nouveaux pour vous? C'est encore un autre signe de votre capacité accrue de résilience.
Vous avez toutes les raisons d'être fier de ces façons, et de toutes les autres, par lesquelles vous avez grandi et vous êtes mieux actualisé pendant votre absence. Vous avez également toutes les raisons de souligner ces points et d’autres domaines que vous avez améliorés pendant vos entrevues d’emploi, et de les exploiter une fois que vous avez réintégré le monde du travail.
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