Vous avez suivi le cas pratique, joué le jeu du recrutement et êtes prêt à consulter les célébrités. Maintenant, il n'y a plus qu'une chose entre vous et la gloire: l'analyse quantitative.
Très probablement, si la quantité doit apparaître lors de votre entretien, elle fera son apparition au beau milieu d'un entretien de cas. La première étape de l'affaire consistait à comprendre que la clé de la croissance consistait à construire une nouvelle usine ou que le principal moyen d'économiser était de réduire certains coûts variables. Votre interlocuteur acquiesce - et demande: «Alors, quels chiffres attendons-nous ici?» Et maintenant, il est temps de retrousser vos manches, de calculer ces chiffres et d'indiquer à votre intervieweur quel pourcentage de croissance annuelle ou combien de millions de dollars votre stratégie devrait permettre d’obtenir des économies.
Oui, faire des mathématiques pendant que quelqu'un est assis en face de vous peut être un peu intimidant. Alors, comment casser le quant? Voici les conseils recommandés par les consultants et les intervieweurs actuels.
1. Ralentissez et respirez
Il peut être très facile de laisser l’adrénaline prendre le dessus dans une grande entrevue, en mettant votre pouls en mouvement et en envoyant des tremblements dans le dos. Mais rappelez-vous qu’il est normal de prendre un moment pour se calmer et réfléchir au problème. Prendre une profonde respiration et dire: «C'est vraiment intéressant. Laissez-moi prendre un moment pour y réfléchir », est un excellent moyen de gagner du temps. Dire à l'intervieweur qu'il vous faut quelques secondes pour prendre du recul et réfléchir avant de commencer montre également que vous ne vous contentez pas de sauter dans le problème - cela vous laisse également le temps d'organiser vos pensées.
2. Parlez-en pour obtenir du crédit où vous pouvez
Aussi confortable que vous fassiez de la gymnastique mentale, un interrogatoire impromptu de chiffres tout en étant examiné par un enquêteur peut surprendre quiconque. Une façon de vous assurer qu'une petite erreur ne vous coûte pas gros est de parler de vos calculs avec l'intervieweur. En lui montrant que vous comprenez quelles entrées vous avez besoin et quel calcul il faut faire, votre intervieweur vous créditera de votre réponse, même si le nombre final est faux.
Par exemple, supposons que votre enquêteur vous demande combien d’argent vous attendez de la construction de la nouvelle usine que vous avez suggérée. Tout d’abord, vous pourriez dire: «Nos revenus seront déterminés par le nombre de widgets que l’usine peut produire, puis nous soustrayons nos coûts pour déterminer nos bénéfices.» Vous avez déjà gagné un crédit: vous avez montré vous comprenez comment l'entreprise gagne de l'argent (en vendant des widgets) et que vous comprenez la différence entre revenus et bénéfices.
Maintenant, vous continuez: «Supposons que nous construisions une usine de la même taille que notre actuelle. Vous avez mentionné précédemment que nous fabriquons actuellement 1, 5 million de widgets par an. Si je divise ce nombre par environ 50 semaines par an, cela me dira combien de widgets peuvent être fabriqués par une usine en une semaine. »Ensuite, vous sortez votre papier. et faire la division. C’est là qu’il est facile de s’amuser: 1, 5 million divisé par 50 en at-il 3 000 ou 30 000? Oui, il est préférable de trouver la bonne réponse (et l'erreur de commettre des zéros est l'erreur la plus commune, alors méfiez-vous-en), mais si vous expliquez ce que vous faites à votre intervieweur et proposez le bon calcul, il ou elle beaucoup plus aimer vous donner une pause si vous manquez un zéro.
3. S'engager directement avec l'intervieweur
Si vous avez besoin d'une information, par exemple le nombre d'employés ou les ventes de l'année dernière, demandez-la. Et pendant que vous travaillez, si votre interlocuteur n’est pas particulièrement réceptif, regardez-le. Avec la plupart des gens, vous devriez être capable de dire immédiatement s'il pense que vous êtes sur la mauvaise voie. (Indice: hocher la tête et sourire est un bon signe; les sourcils froncés, mauvais.)
Un bon intervieweur vous corrigera même si vous vous écartez du chemin - mais encore une fois, uniquement si vous lui permettez de voir votre processus de pensée. Pourquoi? Parce que votre intervieweur n'essaie pas seulement de tester vos calculs, l'objectif de l'entrevue est de voir quel type de coéquipier ou d'employé vous seriez, et comment vous réagissez pour être corrigé et guidé vers la bonne réponse, ce qui indiquera à votre intervieweur autant (ou plus) sur vous que vos compétences de division le feront.
4. Utilisez le bon sens
Si vous faites une erreur lors d'un problème quantitatif, ce n'est pas la fin du monde. Mais commettre une erreur qui donne clairement une réponse irréaliste - et ne pas la comprendre - est bien pire. Donc, avant de donner une réponse, prenez une seconde pour déterminer si votre réponse est réellement logique. Par exemple, si votre nouvelle usine peut augmenter de 20 fois la production de l'entreprise ou si le coût moyen par bien passe de 37 à 2 cents après réduction des coûts de main-d'œuvre de 10%, vous avez probablement manqué quelque chose. Utilisez votre tête et vous attraperez beaucoup.
Si vous réalisez que vous avez commis une erreur, dites simplement à l'intervieweur: "Attendez, 2 centimes par widget ne peuvent pas être corrects, laissez-moi vérifier." Vous finirez par l'impressionner par votre sang-froid et votre capacité à vérifier votre propre travail. Et hé, vous pouvez même avoir un impact plus important que si vous l'aviez bien compris: votre employeur potentiel sait maintenant que vous feriez un contrôle de qualité avant d'envoyer votre travail à un client ou à un dirigeant.
5. Si vous faites une erreur, gardez votre sang-froid
Des erreurs se produisent. Beaucoup de gens les fabriquent et obtiennent souvent le travail malgré eux. Le problème survient lorsque vous laissez l'erreur vous arriver et que vous devenez moins composé, ce qui peut avoir un impact plus important sur votre entretien que l'erreur réelle. Alors, respirez, prenez une seconde et avancez. Vous ne pouvez rien faire pour éliminer l'erreur, mais vous pouvez épater votre intervieweur pour le reste de la journée.
Faire des maths sous observation n'est la partie préférée de l'entretien, mais restez calme, réfléchi et engagé, et vous pourrez transformer la partie quantitative en une occasion de mettre en valeur votre façon de penser et votre capacité à obtenir une réponse concrète. . Et peu importe ce qui se passe, ne vous énervez pas - votre futur travail va bien au-delà d'une longue division et vous pouvez impressionner la personne assise de l'autre côté de la table, même en cas d'erreur.
