Il est vrai que les responsables du recrutement recherchent des candidats passionnés, des gens motivés par le poste, l’entreprise et même la vie elle-même.
Mais voici où cela devient collant: tout le monde le sait. Ainsi, lettre après lettre, lettre après lettre, et réunion après réunion, tous les intervieweurs entendent parler de «passion, passion, passion» et les candidats commencent à se mélanger.
Je sais, c’est ironique, voire injuste, que vous choisissiez un mot pour aller au fond de ce que vous êtes et ce que signifie une opportunité pour vous, et plutôt que de vous différencier, cela vous donne simplement l’impression de ressembler à tout le monde. Et au début, vous pourriez vous sentir inquiet: Et si c'est vraiment qui vous êtes? Si vous ne parlez pas de passion, comment l'intervieweur comprendra-t-il que vous l'aimez vraiment?
Eh bien, prenons-le de cet écrivain - en cherchant parfois une façon différente de dire quelque chose, cela vous aide à mieux le dire. Alors, réfléchissez à ce que vous essayez de faire comprendre et essayez certaines de ces alternatives:
1. Si vous voulez dire que vous êtes enthousiasmé par la portée du travail
Vous vous décrivez peut-être comme un passionné du rôle, car vous êtes vraiment attiré par la description du poste. Cela ressemble à du travail que vous pouvez faire, et au-delà, à des tâches qui pourraient vous intéresser, et peut-être même à des projets qui auraient un impact important. Ainsi, au lieu de la laisser intéressée, vous choisissez passionnée, en espérant que cela dénotera un enthousiasme et une sincérité supplémentaires.
Au lieu
Le meilleur moyen de préciser que c’est exactement la position que vous avez recherchée est d’être vraiment précis. Au lieu de dire «Je suis passionné par la création de contenu», décomposez cette phrase en ce que vous voulez vraiment dire: vous avez vraiment aimé écrire des articles à l'école, vous aimez penser à ce qui va toucher un public cible et vous essayez d'affiner votre montage. compétences à chaque chance que vous obtenez.
2. Si vous voulez dire vous ne vous arrêterez à rien
Peut-être que vous utilisez passionné comme synonyme de obstiné. Vous voulez dire que peu importe les défis qui vous attendent, votre travail sera terminé. Vous ne voulez pas le laisser à déterminé; vous voulez aller plus loin. Pour vous démarquer d'un groupe de multitâches qui divisent leurs énergies entre diverses tâches, vous utilisez avec passion pour dire que vous pouvez enfiler des œillères et canaliser une focalisation singulière, en consacrant toute votre énergie à un seul projet.
Au lieu
C'est un exemple dans lequel un exemple peut vraiment faire la différence. Vous pouvez dire que vous êtes passionné de voir des événements et de rendre les travaux à temps, ou d'écrire quelques mots sur le moment où vous vous êtes rendu à un événement que votre entreprise sponsorisait lors d'une tempête de neige, ou de réorganiser une présentation à la dernière minute. lorsque le client a décidé de changer de direction ou a réussi à terminer un projet même lorsque les serveurs étaient en panne toute la matinée. Vous pouvez même parler de la stratégie ou de l'application préférée que vous utilisez pour éliminer les distractions et consacrer toute votre attention à votre travail.
3. Si vous voulez dire que vous êtes créatif
Peut-être que vous essayez de dire que vous êtes plus droitier. Vous voulez que le responsable du recrutement connaisse votre passion pour l'art, soit parce que c'est particulièrement pertinent pour le poste - par exemple, s'il recherche un innovateur - ou parce que c'est aussi le meilleur moyen de décrire qui vous êtes en dehors du bureau. Mais encore une fois, si chaque demandeur utilise le même mot, peu importe sa véracité, il perd son originalité (et sa signification).
Au lieu
Pensez à ce qui fait de vous une personne aussi passionnée. Est-ce que vous accordez plus de temps et de considération à tout ce que vous faites? Est-ce que vous prenez le temps de méditer et d'être présent ou de créer des choses? En racontant comment vous vous engagez dans le monde qui vous entoure, vous en dites beaucoup plus à l'intervieweur.
4. Si vous voulez dire que vous n'avez pas d'expérience
Parfois, les gens utilisent leur passion quand ils craignent d'être sous-qualifiés (un peu comme «j'apprends vite»). Vous pensez peut-être: «Bon, je ne suis donc pas un programmeur expérimenté, mais j'aime cette société et si elle m'engageait, je suivrais absolument des cours et renforcerais mes compétences. Permettez-moi de dire au responsable du recrutement que je suis passionné! ». Malheureusement, les responsables du recrutement, ainsi que les systèmes ATS, peuvent voir les candidats qui ne possèdent pas les compétences requises et dont le dynamisme est incroyable ne réglera pas le problème.
Au lieu
Si tout ce que vous voulez, c'est travailler dans un domaine ou une entreprise donnés, mais que vous ne possédez pas les compétences ou l'expérience requises pour l'instant, le mieux est de chercher des moyens de remédier à cela. Vous pouvez prendre des cours en ligne gratuits, retourner à l’école, faire du bénévolat ou rechercher d’autres voies. En vérité: si vous ne mettez pas le temps dedans, dire que vous êtes passionné ne vous mènera pas très loin.
Lorsque vous utilisez un mot à la mode, votre sens est noyé par la redondance. Même si chacune de ces options peut allonger une phrase donnée, quelques mots supplémentaires ne vont pas ajouter trop de longueur à votre lettre de motivation ou à votre réponse à une interview. Mais ils vous rendront beaucoup plus mémorable.
