Etre passé pour une promotion que vous vouliez vraiment piquer. Votre première réaction peut être de frapper les sites d'emploi et de commencer à envoyer votre CV à des amis, en élaborant un plan pour en sortir le plus rapidement possible. Mais ce n'est pas parce que vous avez subi ce revers (majeur) que vous devez quitter le navire.
Presque tout le monde a été négligé pour le travail qu’il méritait et beaucoup sont revenus plus forts et plus prospères. Ces quatre étapes vous aideront à surmonter le rejet auquel vous faites face pour que vous puissiez continuer à cogner sur votre travail:
1. Réorienter vos émotions négatives
Si vous ne vous sentez pas au moins un peu émotif après avoir perdu une promotion, vous êtes plus calme que la plupart des autres. Mais pour beaucoup d'entre nous, ce moment peut être difficile à avaler et il est parfaitement normal de se sentir troublé.
Même si vous êtes furieux, il est important de prendre du recul par rapport à la situation et de vous donner l’occasion de vous calmer avant de faire autre chose. Vous ne voudriez certainement pas perdre le contrôle et torpiller la réputation professionnelle que vous vous êtes efforcée de développer avant de pouvoir rassembler tous les faits.
Il y a quelques années, on m'a échappé pour une promotion quand - dans mon esprit - j'aurais du être rentré. J'étais tellement en colère que je voulais simplement sortir et ne jamais revenir, mais après avoir bu un verre avec mes amis et évacué cette frustration, j'ai réalisé que renoncer et quitter l'entreprise ne correspondait pas à ce que je voulais. Je suis revenu au bureau la semaine suivante avec une concentration et une intensité renouvelées, désireux de ne pas laisser ce contretemps distraire ou nuire à ma performance.
2. Soyez proactif et recherchez une rétroaction directe
Après avoir vérifié ces sentiments de colère et de douleur à la porte, il est temps de prendre le contrôle et de transformer une expérience négative en une opportunité d'apprentissage potentiellement positive. Il n’est pas nécessaire de jouer au détective en laissant des allusions sournoises à des collègues pour obtenir le scoop sur ce qui s’est passé; la démarche professionnelle consiste à aller directement à la source et à demander à votre patron.
Vous aurez probablement une idée des domaines que vous pouvez améliorer, ainsi que de la manière dont les décisions de leadership sont prises dans votre entreprise. De plus, votre responsable peut vous inspirer un nouveau respect pour votre professionnalisme et votre désir de faire évoluer votre carrière au sein de l'entreprise.
Lorsque j'ai raté cette promotion, j'avais besoin de commentaires concrets de la part de mon supérieur hiérarchique pour pouvoir arrêter le scénario encore et encore dans ma tête, me comparer aux autres candidats sans vraiment savoir ce que mon entreprise recherchait.
3. Utilisez-le comme une opportunité d'apprentissage
Maintenant que vous avez les réponses, il est temps de devenir réel avec vous-même. Connaissant les critiques et ce que recherchaient vos patrons, croyez-vous toujours que vous méritez d’être promu? Y avait-il autre chose que vous auriez pu faire, ou y avait-il des facteurs complètement hors de votre contrôle?
Même si nous souhaitons tous que les promotions soient accordées aux personnes les plus talentueuses, travailleuses et dévouées, des décennies de politique de bureau nous disent que ce n'est pas toujours le cas. Toutefois, afin de déterminer si les commentaires que vous avez reçus étaient fiables ou si vous voulez simplement dissimuler une décision non motivée par une entreprise, vous devez en fait l'écouter et être franc avec vous-même à propos de votre performance.
Il y a généralement une combinaison de facteurs en jeu lorsque vous êtes passé à côté d'une promotion. Dans mon cas, je me suis rendu compte que certaines choses se passaient dans les coulisses dont je n'étais pas au courant, de même que de découvrir certains domaines spécifiques que je pouvais encore améliorer pour avoir une meilleure photo la prochaine fois.
4. Déterminez votre prochaine étape
Ne pas être promu n'est pas la fin du monde, mais cela ne veut pas dire qu'il est temps de faire preuve de complaisance non plus.
Si ce n'était pas une question de politique de bureau inévitable, commencez à penser à ce que vous devez faire pour en faire une réalité la prochaine fois et fixez un délai pour vous-même (ou votre entreprise) afin que cela se produise. Si vous avez défini un calendrier raisonnable ou si vous avez l'impression d'être manipulé ou exploité, il peut être temps d'envisager un plan de sortie.
Faites confiance à votre instinct, si vous recherchez des commentaires et que quelque chose sent le poisson ou ne s'additionne pas, alors vous avez probablement raison d'envisager des options extérieures. C'est pourquoi il est si important d'aller à la source pour aller au fond des choses.
En ce qui me concerne, j’ai pris les réactions à cœur et travaillé sur certains domaines qui me manquaient pour ne pas me voir refuser une seconde fois. La même position s'est ouverte quatre mois plus tard et je l'ai eue. Mais j'avais aussi un plan d'urgence en place au cas où la promotion me serait refusée une deuxième fois. J'avais déjà pensé à mon prochain changement de carrière.
Au début, se faire passer pour une promotion peut sembler être un obstacle impossible à surmonter dans votre cheminement de carrière. Mais en apprenant le plus possible en vous trompant et en restant résilient, vous pouvez transformer un négatif en positif qui vous aidera à décrocher le prochain.
